惠州护士长/护理主任招聘

护师职称，护理工作经验丰富，有护士长岗位经历。

一、工作内容：有工作经验，有团队意识，有领导能力 二、任职要求： 熟悉感控，院感方面的操作流程，有两至三年管理经验，有护士长经验优先，对新人培训有一定的经验 三、福利待遇： 包吃，可买社保卡 四、工作时间： 早上八点半至下午六点

一、工作内容： 1、在院长的直接领导下，负责院内护理部工作； 2、指导护理工作的护理开展及护理评估方案等； 3、编制护理培训规划，制定与实施专项培训计划并组织实施考核； 4、协调其他部门工作，组织或协助院内的长者小组活动、居养项目的护理服务的开展，并为服务对象建立护理健康档案； 5、定期对院内及居养项目的长者进行阶段性评估，并进行文书资料更新； 6、处理与护理有关长者投诉、纠纷，对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。 二、任职要求： 1、大专以上学历，3年以上护理临床经验； 2、护理相关专业，并持有中级以上（含）护师资格职称。 3、意向从事养老行业者优先。 三、福利待遇：五险一金、包吃住、定期福利体检、节假日/生日福利发放、团建活动组织。 四、工作时间：公司实行大小周制度，08:30~17:30，中午休息1.5H。

一、工作内容： 1、负责月子中心的内经营（日常运营、发展方向、制定计划、完成目标）； 2、健全内部体体系和规章制度； 3、制定培训计划，提高月嫂服务质量，提高客户满意度； 二、任职要求： 1、有产后康复工作经验或临床护理工作经验优先； 2、有2年以上月嫂调度经验。 三、福利待遇： 包吃三餐包住。 四、工作时间：8小时制，做六休一。

一、工作内容： 1）制定和实施护理管理标准：负责建立和完善与本部门职能相关的管理制度、并组织护理团队成员培训和实施； 2）质控管理：负责医院护理质量管理、护理技能标准化，定期分析护理服务质量，制定持续改进措施； 3）院感管理：负责检查、监督、管理消毒、隔离、院感控制等相关工作，并做好登记台账等工作。 4）做好各科室护理团队成员理论、技能及护理服务等工作监督、考核等管理，有针对性的提升各方面的水平。 二、任职要求： 1）大专或以上学历，主管护师职称，熟练使用办公软件；具备5年以上护理管理工作经验。 2）熟悉医疗卫生行业法规、有较强的管理素质和沟通能力； 3）有较强的执行力和护理管理经验，具备的沟通协调能力。

对工作认真负责任，服从上级领导工作安排。 团队意识强。积极乐观向上突破自我

一、工作内容：护士站常规工作 二、任职要求：有工作经验优先 三、福利待遇：4--5000 四、工作时间：8.00-12.00 14.00-19.00

急诊科护士长任职要求： 1、学历与经历要求 具备大专以上学历，主管护理师任职资格或有专业特长的护理师 任职资格2年以上的工作经历。 2、知识培训要求 （1）具备护理学专业及急救学知识技能的系统培训，并持续接 受医学新知识、新技术、新理念、新模式的学习与教育。 （2）经过护理管理学理论的培训，并能应用于护理管理工作中。 3、经验与能力 （1）熟悉国家有关政策法规，熟悉急诊工作特点。 （2）具有较强的沟通技巧和人际交往能力。 （3）具有敏捷、准确的思维与判断水平及较强的组织、协调、 决策、指挥能力。 4、具有承担教学和科研的管理与指导水平。 二、福利待遇：五险绩效奖金 三、工作时间：周休1天

1、根据要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 2、指导护士进行相关的检查及治疗； 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 4、主管护师以上职称，有三级医院工作经验优先；

1、丰富的护理管理经验，有三级精神病医院相关工作经历； 2、副高及以上职称，可变更。 3、何主任