一、工作内容：护士站常规工作 二、任职要求：有工作经验优先 三、福利待遇：4--5000 四、工作时间：8.00-12.00 14.00-19.00

1.护理或助产专业，要求中级以上职称，可以变更注册。 2.有妇产医院门诊护理管理经验，有民营工作经验，良好的沟通能力以及带教能力。 3.对常规急诊，急救操作均能熟练掌握，熟悉民营医院输液，治疗的操作流程。

主要工作职责： 1．在护理部主任的领导下开展本科室的护理工作、督促本科护理人员做好护理文书记录，做好骨外科护理管理工作； 2．组织本科室护理人员进行业务学习、严格执行各项规章制度及技术操作规程； 3. 密切配合科室医师工作； 4. 能变更注册在我院。 5.有骨外科护士长工作经验2年以上，有领导科室护理团队的能力。

1、大专以上学历，中级以上职称 2、懂护理和院感管理 3、有良好的团队协作及沟通能力

1、专科以上学历，医护专业背景； 2、中级以上职称，二级以上医院工作经历，具丰富管理经验，有较强组织、领导、管理能力； 3、专业技术强，品行端正，热爱护理行业，具有奉献精神； 4、工作严谨，认真负责，有团队合作精神、良好的协调能力和亲和力； 5、熟练掌握医院手术室、病房护理常规及各项操作；

1 有手术室的5年以上管理工作经验，能够独立完成手术室的工作，并带领其他同事一起工作； 2 有中级资格证，可以变更注册； 3 本地优先，有三甲医院工作经验优先。

1、负责血液透析患者的日常透析治疗、患者教育干预、病情观察及并发症处理、及病历档案记录等日常专科工作； 2、负责实施机构规定的各项护理标准作业流程和技术规范，提升及改善透析患者临床成效； 3、完成中心负责人交办的其他各项工作等。 任职要求： 1、不必须血液透析工作经验； 2、中专及以上学历，护理专业，具有护士资格证、执业证； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

1、10年护理工作经验以上 2、对护理人员进行管理，合理配置护理人力资源，并对护理人员进行培训，考核，不断提升护理质量； 3、兼任医院院感管理，根据院感要求布置医院环境，制定规章制度，对全院医院感染情况进行监测和控制，组织相应培训，普及院感知识，我院的院感工作一度得到卫生局和院领导的好评； 4、完成院领导交办的其他各项工作任务； 5、在2甲以上医院工作过优先

一、在护理部、和科主任的业务指导下，根据护理部工作计划, .制定本病房的具体工作计划，并组织实施。 二、定期检查各项规章制度、工作职责以及各项护理技术操作规范、质量考核评价标准的落实情况，运用质量管理工具，持续改进护理质量。 三、负责重点专科护理质量指标（呼吸机相关性肺炎发生率、留置导尿管相关泌尿系感染发生率、重症患者压疮发生率、人工气道脱出例数等）的监控，持续改进护理质量。 四、经常巡视患者，参与并指导急危重症患者的抢救护理工作。 五、中级以上职称。

一、工作内容： 1、在院长的直接领导下，负责院内护理部工作； 2、指导护理工作的护理开展及护理评估方案等； 3、编制护理培训规划，制定与实施专项培训计划并组织实施考核； 4、协调其他部门工作，组织或协助院内的长者小组活动、居养项目的护理服务的开展，并为服务对象建立护理健康档案； 5、定期对院内及居养项目的长者进行阶段性评估，并进行文书资料更新； 6、处理与护理有关长者投诉、纠纷，对护理人员发生的护理缺陷定期组织人员共同研究处理。 二、任职要求： 1、大专以上学历，3年以上护理临床经验； 2、护理相关专业，并持有中级以上（含）护师资格职称。 3、意向从事养老行业者优先。 三、福利待遇：五险一金、包吃住、定期福利体检、节假日/生日福利发放、团建活动组织。 四、工作时间：公司实行大小周制度，08:30~17:30，中午休息1.5H。