一、工作内容：临床经验丰富，服务态度好，善于沟通交流 二、任职要求：责任心强，执行力强，团队精神 三、福利待遇：面談 四、工作时间：正常

岗位职责: 1,内部管理培训工作; 2,护理质量的把关控制工作; 3,与病人,医生的沟通工作. 任职资格: 1,掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则; 2,有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力; 3,责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力; 4,具有护师以上技术职称.

有相关工作经验，具有医疗相关专业毕业，购买五险一金，环境优美，

1、按照医院的管理制度和质量目标，制定护理工作的具体落实措施，履行监控职能，定期进行质量分析与评价，持续改进。2、负责实施护理教学和培训，组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核。 3、组织开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理科研水平。 4、检查和指导临床护理工作。

职位要求： 1、五官端正，牙齿整齐，有亲和力； 2、中专及以上学历，主管护师级以上，护理学及相关专业，持有护士执业证，并可以变更注册； 3、具有3年以上口腔临床护理经验；有口腔护士长工作经验者优先； 4、对口腔护士的管理、培训、消毒管理、门诊设施设备，器材器械管理熟悉。 5、熟悉医疗服务行业行为规范、医院感染等专业知识及牙科专业四手操 待遇：五险一金，薪水：保底底薪+提成（薪资面议）带薪假期、包吃、加班费、工龄奖、不定期且常有的员工团建活动

一、工作内容：1. 护理管理：负责制定并执行康养中心的护理工作计划、流程和标准，监督护理工作质量，定期进行评估和改进。 2. 人员管理：合理安排护理人员的工作岗位和排班，组织护理团队的培训、考核与发展，提升团队整体素质。 3. 健康服务：深入了解每一位入住者的健康状况，制定个性化护理方案，协调医生进行医疗服务，确保入住者得到及时有效的照护。 4. 沟通协调：与入住者及其家属保持密切沟通，及时反馈健康信息，处理相关问题与需求；同时与其他部门协作，共同推进康养中心的运营。 5. 物资管理：负责护理物资、药品的管理与调配，确保充足供应与合理使用，严格把控质量与安全。 二、任职要求：1. 学历与资质：护理学专业大专及以上学历，持有护士执业证书，具备护师及以上职称。 2. 工作经验：具有10年以上护理工作经验，其中至少5年养老或康复护理管理经验。 3. 专业技能：熟悉老年护理、康复护理知识与操作技能，掌握常见疾病的护理要点，具备应急处理能力。 4. 个人素质：富有爱心、耐心和责任心，具备良好的沟通能力、团队协作精神和组织管理能力，工作严谨细致。 三、福利待遇：提供具有竞争力的薪资，缴纳五险、享有带薪年假、节日福利等 四、工作时间：

1、女性，护理相关专业，中专及以上学历。 2、品貌端正，身心健康，具有良好的沟通能力和亲和力。 3、工作积极主动有责任心，具有良好的团队协作精神与服务意识。 4、有护士资格证优先考虑。 5、薪酬福利：面议。 上班时间：08:30--12:00 14:30--18:00

岗位职责：1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格：1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

1、要求独立完成各项护理工作； 2、有康复科门诊及病房工作经历或经验； 3、有吃苦耐劳精神； 4、心态稳定，能长期坚持的优先； 5、有护士以上资质的优先； 6、月薪待遇3-10K。转正后有五险。

具体薪资待遇面谈 .