九江护士长/护理主任招聘

1.组织开展科室相关护理工作； 2.管理下属护士、护工，做好工作计划并组织实施等。 3，5年以上精神科护理经验 4，护师以上职称 5，具有良好大团队管理经验，团队合作意识强

一、工作内容： 1、负责护理团队的管理与指导，确保护理质量和服务水平达到医院标准； 2、制定护理工作计划，监控护理流程的执行，及时处理护理中的问题； 3、组织实施护理人员的培训和发展，提升团队的专业技能和服务意识； 4、协调护理与其他部门的工作，确保患者护理的连续性和有效性； 5、参与医院护理质量评估和改进，处理护理工作中的突发事件。 任职要求： 1、具备护理专业背景，持有主管护师执业资格证书； 2、具有八年以上临床护理工作经验，有护士长或护理管理经验者优先； 3、优秀的领导能力和沟通技巧，能有效管理团队； 4、责任心强，能够在压力下保持冷静，具有解决问题的能力； 5、熟悉医疗护理相关法律法规，对护理质量管理有深入理解。

1、中专或以上学历； 2、有工作经验优先考虑； 3、具有一定的沟通能力、服务意识； 4、具备良好的职业素养，服从管理，做事认真负责

人品好，爱岗敬业，能做好全科门诊护理工作，医疗文书书写规范，有做过公共卫生岗位工作经验的优先考虑！

身高1.58以上、形象好、气质好 前台导诊，接待到店客人，限住九江附近的人

一、基本要求 1. 持有有效的护士执业资格证书。 2. 中专或大专及以上学历，护理学或老年护理专业。 3. 年龄：30-50岁 3. 有临床护理或老年护理经验，养老院、康复医院、内科或临终关怀科室经验者优先。 - 熟悉失能失智老人照护、临终关怀、康复护理等专项服务流程优先。 二、核心技能要求 1. 专业能力 - 熟练掌握老年常见病（如高血压、糖尿病、阿尔茨海默病等）的护理及用药指导。 - 能独立完成生命体征监测、伤口护理、导管护理、急救处理（CPR等）。 - 熟悉院内感染防控及老年护理风险评估（如压疮、跌倒、噎食等）及防控措施。 - 熟悉康复辅助护理（如协助进行肢体训练、轮椅转移等）。 2. 管理能力 - 能制定并优化护理部规章制度、操作流程及应急预案。 - 负责护理团队（护士、护工）的排班、培训、考核及绩效管理。 - 协调与医疗、行政、后勤等部门的合作，确保多学科协作照护。 - 具备心理护理能力，能疏导老年人情绪，应对认知症（痴呆）行为问题。 - 具备**成本控制意识**，能合理规划护理耗材、人力等资源 - 妥善处理家属投诉、纠纷调解及突发事件（如老人急救、院内感染爆发等）。 - 定期向院领导汇报护理部运营数据（如护理质量指标、事故率等）。 - 组织家属沟通会，解释护理方案及费用明细。 - 对接卫健委、民政局等部门的检查与评审。 3. 其他能力 - 熟练使用养老护理信息系统（如电子健康档案记录）。 - 具备健康宣教能力，能指导护工或家属进行日常照护。 - 熟悉**养老院****评定标准**和**行业监管要求**（如民政部《养老机构服务质量基本规范》）。 三、职业素养 1. 责任心与耐心 - 老年人护理节奏慢、重复性高，需具备高度责任心和同理心。 2. 沟通能力 - 能与老人、家属、及护工团队有效沟通，协调照护计划。 3. 应急处理能力 - 能冷静应对突发状况（如老人噎食、心脏骤停等）。

要求做事认真，负责，有责任感。

一、工作内容：认真配合各科室的工作，工作态度积极 二、任职要求：护师及主管护士 三、福利待遇： 四、工作时间：工作8小时

爱岗敬业，包住，包吃，底薪加提成，绩效，年终奖，每周休一天，晚上7点以后接电话，面试要求毕业证，身份证，个人工作简历，家庭成员状况，报销路费。

口腔护士长1名！有口腔护理管理经验优先，品行端正，爱岗敬业，具有较强的责任心、做好护士及团队管理。