岗位：全职
年龄：30岁至50岁
一、基本要求
1. 持有有效的护士执业资格证书。
2. 中专或大专及以上学历，护理学或老年护理专业。
3. 年龄：30-50岁
3. 有临床护理或老年护理经验，养老院、康复医院、内科或临终关怀科室经验者优先。
- 熟悉失能失智老人照护、临终关怀、康复护理等专项服务流程优先。
二、核心技能要求
1. 专业能力
- 熟练掌握老年常见病（如高血压、糖尿病、阿尔茨海默病等）的护理及用药指导。
- 能独立完成生命体征监测、伤口护理、导管护理、急救处理（CPR等）。
- 熟悉院内感染防控及老年护理风险评估（如压疮、跌倒、噎食等）及防控措施。
- 熟悉康复辅助护理（如协助进行肢体训练、轮椅转移等）。
2. 管理能力
- 能制定并优化护理部规章制度、操作流程及应急预案。
- 负责护理团队（护士、护工）的排班、培训、考核及绩效管理。
- 协调与医疗、行政、后勤等部门的合作，确保多学科协作照护。
- 具备心理护理能力，能疏导老年人情绪，应对认知症（痴呆）行为问题。
- 具备**成本控制意识**，能合理规划护理耗材、人力等资源
- 妥善处理家属投诉、纠纷调解及突发事件（如老人急救、院内感染爆发等）。
- 定期向院领导汇报护理部运营数据（如护理质量指标、事故率等）。
- 组织家属沟通会，解释护理方案及费用明细。
- 对接卫健委、民政局等部门的检查与评审。
3. 其他能力
- 熟练使用养老护理信息系统（如电子健康档案记录）。
- 具备健康宣教能力，能指导护工或家属进行日常照护。
- 熟悉**养老院****评定标准**和**行业监管要求**（如民政部《养老机构服务质量基本规范》）。
三、职业素养
1. 责任心与耐心
- 老年人护理节奏慢、重复性高，需具备高度责任心和同理心。
2. 沟通能力
- 能与老人、家属、及护工团队有效沟通，协调照护计划。
3. 应急处理能力
- 能冷静应对突发状况（如老人噎食、心脏骤停等）。
