责任心强，有较强服务意识，善于沟通，有团队合作精神

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、 内部管理培训工作； 2、护理质量的把关控制工作； 3、与病人、医生的沟通工作。 任职资格：1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；4、具有主管护师、护师以上技术职称。

1、负责管理门诊的全部护理工作； 2、协同门诊主任组织安排门诊工作，制定护理工作计划； 3、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，做好各种记录和交接班的工作； 4、加强对护理人员的业务技术培训，不断提高业务水平； 5、协同门诊主任管理门诊人员，共同达成门诊业绩目标； 6、督促保洁员保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染； 7、完成公司、门诊主任交办的其他工作事项。 岗位要求 1、大专以上学历，护理相关专业，护师以上职称； 2、具备护士资格证，并可按照机构要求注册； 3、具备2年以上护理管理工作经验，熟练掌握各项专业护理知识和工作流程；?有公立三甲护士长或民营机构护士长经验优先； 4、有客户至上的服务意识，具备较强的团队管理能力和沟通协作能力。

护理专业大专及以上学历，中级职称，年龄在40周岁以下，有护士长或医院相关工作经验者优先。

一、工作内容：1.负责对院内护理员进行管理。2.负责护理相关文职工作。 二、任职要求：1.护理专业毕业，且有护理员、护士管理相关工作经验。2.会电脑操作，能完成护理相关文职工作。3.吃苦耐劳，工作认真负责，有爱心，耐心和细心。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1、护理查房和人员管理 2、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 3、教学与培训 4、安全管理和不良事件处理 5、患者服务 6、药品与物资管理 二、任职要求： 有精神科护士长工作经历优先 三、福利待遇： 面议 四、工作时间：

主要职责： - 协助门诊专家医生做好对病人的诊疗工作；做好患者的医疗咨询工作。 岗位要求： 1. 医护相关专业中专及以上学历。 2. 具门诊医助或医疗机构患者服务、咨询工作经验。 3. 良好的患者沟通协调能力。 4. 综合素养良好，形象良好。

职位描述： 1、在护理部主任领导下，根据护理部工作要求，制定工作月计划、周安排，并组织实施； 2、指定有教学能力的护士担任新护士带教工作； 3、护理人员的合理分工，病房环境卫生，病人的组织管理，药品，被服的定期检查； 4、主持病区晨会，交班检查、危重病人、手术新病人的特殊检查，重点病人的护理并做具体指导； 5、督促、检查消毒隔离等工作； 6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，并定期进行考核，做好记录； 7、负责本病区的护士排班及工作任务的分配，制定各级岗位护理人员的工作职责； 8、完成上级领导交办的其他工作。

一、工作内容：口腔护士、助手 二、任职要求：护士资质（或护理专业毕业，可考证） 三、福利待遇：4000～6000（面议） 四、工作时间：早9点至晚5点半，中午休息，双休，节假日