昆明护士长/护理主任招聘

1、副高级职称及以上； 2、至少5年二甲以上医院从业履历； 3、有从护士-护士长-护理部主任成长履历； 4、年龄60周岁以内； 5、医院办公地点：贵州遵义。

一、工作内容：护士 二、任职要求：技术熟练，有经验优先 三、福利待遇：供吃 四、工作时间：上六休一

护士长1名

一、工作内容：配台、消毒 二、任职要求：认真负责，积极上进 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时

专科及以上学历，年龄50岁以内，10年以上三甲医院护理部主任工作经验。

高薪聘请 要求有护士资格证、有口腔护士经验、会管理护士人员 吃苦耐劳精神 熟悉口腔护士长的工作、职责

一、工作内容：1、院感管理 2、护理团队排班、考勤管理 3、科室护理工作管理 4、根据医院相关管理规定及医疗相关规定，完成领导交办的工作 二、任职要求：1、护理专业，大专及以上学历 2、有护师证优先考虑 3、掌握护理基础理论，各种操作规程及常用技术 4、的沟通协调能力，具备带教和组织管理及团队管理能力，具有高度的责任感 三、福利待遇：6000-8000k/月

一、工作内容： 1、制定和执行护理工作制度，常规，标准，抓好护理质量安全，预防不良事件发生。 2、负责医院护理工作计划的制定、实施、检查和总结。 3、合理配置和使用护理资源。 4、负责护理业务训练，不断提高护理技术水平，负责护理人员的考核、奖惩。 5、负责病区管理，做好护理质量三级质控。 6、负责组织推广护理新技术新业务，不断总结实践经验，推动发展临床护理工作。 7、负责组织护理相关活动及比赛等。 二、任职要求： 1、在院领导的领导下，负责全院护理工作。 2、根据医院工作计划制定护理部年度计划。定期检查实施情况，总结经验，改进工作。 3、负责制订全院护理工作规章制度，护理技术操作规程及护理质量控制标准。 4、负责拟定、组织实施在职护士规范化培训，有计划、有目标地组织全院护理人员进行业务学习，并定期进行考核与考试。 5、督促各级护理人员遵守各项规章制度，严格执行操作规程，定期检查护理质量，防止差错、事故的发生。 6、深入科室指导护士长对各病区进行科学管理，逐步达到规范化、制度化、标准化。检查危重、抢救病人护理工作，遇有重大抢救及特殊任务，负责随机调配护理人员。 7、主持召开科护士长及全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 8、参加各种护理有关的会议，负责与有关科室的联系、协调。处理各种应急事情，积极为临床科室服务。 9、在主管院长的领导下与人事部门共同做好护理人员的任免、奖、惩、晋升以及调动工作。 10、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 11、完成上级领导部门要求完成的各项任务。 三、福利待遇：面谈

我公司招聘两名护士长，要求有两年及以上的口腔工作经验，有管理经验者优先，岗位要求：爱岗敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神。

1、负责门诊护理工作的安排以及护理人员的培训，配合主任完成各项任务（包括经济指标）； 2、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范； 3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查； 4、负责落实与病人、医生的沟通工作； 5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。 任职资格： 1、护理专业大专以上学历，主管护师或及以上职称； 2、有10年以上二甲医院临床护理经验，病区护士长工作经历，有完整的护理理论知识； 3、具有安排、组织、协调能力亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力； 5、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。