上海市护士长/护理主任招聘

岗位职责： 1、指导和监督护理团队的日常工作，确保高质量的护理服务和标准化护理操作； 2、按门诊情况排班，及时协调医护人员的工作； 3、熟知消毒隔离知识，器械消毒流程，防止院内感染的发生； 4、负责安排门诊护理新人的培训、带教工作； 5、负责门诊医疗器械、耗材、资产采购及维护； 6、具有良好的协调组织能力，工作积极主动热诚，擅长团队沟通管理； 7、负责门诊对外的行政检查，并根据检查结果积极整改； 任职要求； 1.专科学历及以上，口腔机构护士长管理经验3年及以上； 2.外形端正，品德良好，具有较高的工作热情和服务精神； 3.掌握口腔护理基础理论，各种操作规程及常用技术； 4.优秀的沟通技巧、良好的协调组织能力； 5.有服务意识及团队精神；

一、岗位职责 1. 护理团队管理 ? 负责口腔护理团队的日常管理工作，包括人员排班、工作分配、绩效考核等，让护理工作有序开展。 ? 对护士进行培训与指导，提升护理团队的专业技能和服务水平，培养护士的团队协作意识和沟通能力。 ? 定期组织护理业务学习和技能培训，鼓励护士参加学术交流活动，促进护理团队的业务提升。 2. 护理质量把控 ? 制定并完善口腔护理操作规程和质量标准，让护理工作符合医院及行业规范。 ? 监督护理工作的执行情况，定期检查护理质量，及时发现并解决护理工作中存在的问题，持续改进护理服务质量。 ? 负责护理不良事件的调查与处理，分析原因，制定整改措施，防止类似事件再次发生。 3. 临床护理工作 ? 参与口腔门诊的日常护理工作，包括患者接待、口腔检查辅助、治疗护理、术后护理等，为患者提供优质的护理服务。 ? 协助医生进行口腔手术的配合，如种植手术、复杂拔牙手术等，手术顺利进行。 ? 负责患者健康教育工作，向患者讲解口腔保健知识、治疗后的注意事项等，提高患者的口腔健康意识。 4. 科室协调与沟通 ? 协调护理团队与医生、医技人员之间的关系，促进科室内部的协作与配合，共同为患者提供优质医疗服务。 ? 负责与医院其他科室的沟通与协调工作，如与手术室、检验科、药剂科等，让患者诊疗流程的顺畅。 ? 参与医院组织的各类活动，如义诊、科普讲座等，提升医院的社会影响力。 5. 物资与设备管理 ? 负责口腔护理用品、器械的采购计划制定、验收、保管和发放工作，让物资供应充足且质量合格。 ? 定期对口腔护理设备进行维护与保养，让设备正常运行，延长设备使用寿命。 ? 建立完善的物资与设备管理台账，做好出入库记录，定期盘点，做到账物相符。 二、任职要求 1. 专业资质 ? 具备国家认可的护理专业大专及以上学历，持有有效的护士执业证书。 ? 熟悉口腔护理专业知识和技能，熟练掌握口腔护理操作规程，如口腔器械消毒、口腔治疗护理等。 2、 工作经验 ? 具有 3 年及以上口腔护理工作经验，其中至少 1 年口腔护士长或护理管理岗位工作经验。 ? 熟悉口腔医院或口腔门诊的护理管理工作流程，具备较强的护理团队管理能力。 3、技能要求 ? 具备良好的沟通能力，能够与患者、医生、护士等进行有效的沟通与协调，建立良好的人际关系。 ? 具有较强的组织协调能力，能够合理安排护理工作，让护理团队运转。 ? 熟练掌握办公软件操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够进行护理文档的撰写、数据统计与分析等工作。 4. 个人素质 ? 具有高度的责任心和敬业精神，热爱口腔护理工作，愿意为患者提供优质护理服务。 ? 具备良好的职业道德，遵守医院的各项规章制度，保守患者的隐私。 ? 具有较强的抗压能力，能够在繁忙的工作环境中保持良好的工作状态。

一、工作内容： 岗位职责： 1、落实并监督平台的标准诊疗流程，客户的优质诊疗服务体验； 2、日常工作的巡检，每日诊疗工作的顺利开展，对发现的问题制定改进计划； 3、负责护士每月绩效考核，并汇总上报； 4、制定并落实护士的培训计划，指导护士的临床工作； 5、负责医疗耗材的库存管理及采购申请； 6、新设备、器械的采购申请并落实，以及门诊设备、器械的保养维护； 7、配合门诊经理及时处理门诊投诉和反馈； 8、负责收取和处理员工的反馈意见，及时发现及时处理，如不能处理，上报上级； 9、接待医疗卫生部门的监督检查工作； 10、密切配合公司的市场活动； 11、参与公司或者门诊内部的护理人员专业技术与医疗服务流程交流和培训； 12、执行上级领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医护专业背景，持有职业资格证和执业证书且可注册； 2、具备3年及以上专业口腔护理管理经验， 3、熟练掌握口腔门诊护理常规及各项操作，有一定的临床带教能力，能独立开展定期对下属护士人员的技能、商务礼仪、正畸、种植配台等相关培训； 4、具备良好的亲和力、沟通协调能力、强烈的服务意识，具有敬业精神和强烈的责任心； 5、普通话标准。 三、福利待遇： 包食宿，交五险一金。 四、工作时间： 大小休。

位职责： 1、每天管理好科室人员岗位调配； 2、落实好科室院感工作 3、管理好科室仓库的进出库 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

1、负责医护人员的排班、带教、调配管理工作及监督诊室内的卫生工作。 2、负责跟进医疗器材使用情况、采购发料。 3、负责定期督促检查器械有关的清洗消毒、定期保养维修。 4、负责护理团队管理和培训工作。 5、负责门诊消毒隔离灭菌工作，防止交叉感染。 6、负责门诊质控感染管理及卫生部门的考核协作。 任职要求： 有口腔行业护士长工作经验和齿科工作经验者优先 有良好的沟通能力及客户服务意识。 若无护士长工作经验，毛遂自荐，门诊给予培训及晋升空间

1、中专以上学历，最少具备护师资质证齐全，可变更注册，小孩头皮针技术好，具有相应的院内质控和日常工作管理经验并在民营医院两年以上护士长工作经验； 2、年龄55岁以下； 3、医疗急救设备操作技能娴熟，善于沟通、协调能力强，有良好的团队管理能力和团队合作精神，能以身作则，创新意识强！

有相关经验者优先考虑。负责护士及门诊检查相关事务。和一些日常的管理。欢迎大家加入

有口腔科工作经验，口腔科护士管理经验优先，熟悉口腔专业知识，四手操作，消毒，种植配台等口腔护士工作，培训口腔护士，沟通能力，解决问题能力强。勤劳肯干，服务态度好。有团队精神。 联系电话，

一）岗位职责 1，根据公司及护理工作质量标准、工作计划，负责制订门诊部具体护理工作计划，组织实施检查与总结； 2，督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生环境工作；检查并指导门诊护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责； 3，负责门诊护理人员的排班及工作分配，制定各班工作流程，门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容； 4，掌握门诊护理人员的思想动态和工作表现，关心其生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率； 5，教育门诊部护理人员树立以患者为中心的意识，指导帮助患者就诊，热情解答患者的问题； 6，按患者需求合理安排人力，改善门诊就诊环境，缩短等候时间，为患者提供方便，实行优质服务； 7，合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理； 8，对突发事件迅速做出反应，配合客服部门处理部门投诉等。 二）岗位要求 1，5年以上护理临床工作经验及至少2年的护理管理经验，证件齐全（毕业证，执业证资格证，职称证），熟悉门诊部各临床科室的各项护理操作技能。 2，有亲和力，善于沟通，有较强的工作责任心和服务意识及较强的执行协调能力； 3，具有团队精神； 4，有合资医院（诊所）的工作经验优先考虑。

一、工作内容：负责门诊的日常管理工作，门诊耗材的出入库管理, 护士培训及院感工作。 二、任职要求：有较强的集体荣誉感和团队合作意识，谦虚好学，工作积极主动。 三、福利待遇：8000-15000 四、工作时间：做六休一