上海市护士长/护理主任招聘

岗位核心职责 1. 负责制定、优化并监督执行全院统一的护理操作标准、服务流程及质控体系，确保各家连锁门诊护理服务的标准化与高质量输出。 2、建立健全护理安全管理制度，有效预防和处理护理差错及不良事件。 3、 深度精通医疗卫生领域的法律法规及政策，确保所有护理活动及人员资质完全符合卫健委等监管机构的要求。 4、全面负责全院护士执业资格的注册、变更、校验等管理工作，确保护理团队100％合规执业。 5、主导应对各类医疗评审、检查工作，并负责院内感染控制管理的监督与优化。 6、精通团队管理技巧，有效提升团队凝聚力、执行力和服务质量，打造一支专业、高效、稳定的护理队伍。 7、熟练掌握口腔种植手术的护理配合流程，熟悉四手操作等专业技巧，能领导和培训团队为医生提供高效、精准的手术协助。 8、 负责护理人员的专业技能培训与考核，不断提升团队在种植牙领域的专业护理水平。 9、 管理医疗器械、耗材的消毒供应及库存管理，确保临床需求。 任职资格要求 1、拥有3-5年及以上医疗行业护理管理经验 2、精通医疗资质管理：*深刻理解并熟练掌握医疗行业法律法规、护士执业注册、院感控制等合规性工作。 3、精通口腔护理知识：特别熟悉口腔种植领域的护理配合及流程管理，具备口腔医院或大型口腔科室背景者优先。 4、精通团队管理： 具备出色的跨部门沟通协调能力和团队领导力，有打造、培训和管理100人以上团队的经验。 4、持有有效的护士执业证书，护理专业本科及以上学历。 5、具备极强的责任心、抗压能力和解决问题的能力，能适应快节奏的工作环境。 上班时间：9：00-18：00，周末双休

工作内岗位职责： 1.协助医生进行护理工作以及治疗计划的安排。 2.根据诊所病人的就诊情况和现有护理人员情况，进行科学分工，密切配合医生完成各项治疗和手术。 3.负责诊所仪器、设备的维修保养，使其处于良性的工作状态。 4.管理库房，负责物料的采购与管理，定期盘点；做好预购工作，诊所工作顺利完成。 5.负责诊所护士团队的管理工作，如排班、培训、考核等。 6.负责门诊执法部门的检查及医护人员注册办理和医疗废弃物管理等。 任职要求： 1.大专或以上学历，护理专业毕业，持护师资格证，可注册。 2.口腔科工作经验5年以上，其中至少2年以上护理管理经验。 3.熟悉国家及上海的医疗管理法律法规。 4.本性善良，有责任心强、态度严谨，沟通好，有服务意识。

1、护理专业大专以上学历，护师以上职称，可变更注册； 2、有二级医院护士长经验者优先考虑，有完整的护理理论知识； 3、亲和力强，良好的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作技能。

一、工作内容： 1、在护理部主任领导和指导下进行工作，认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度等护理核心制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生； 2、对科室出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施，协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本； 3、做好基础护理和患者的心理护理工作，参与科室危重、疑难病人的护理工作，完成新业务、新技术的临床实践 二、任职要求： 1、护理专业毕业，大专及以上学历，持有主管护师资格证和执业证； 2、三年以上住院病房工作经验，有护士长经验、内科经验、三甲或二甲综合性医院工作经验优先； 3、有重症护理经验3年以上； 4、有重症护士长管理经验。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、负责护工的培训、管理，协调家属与医院沟通工作； 2、监督护工的日常工作，协调护工与患者、家属的关系； 3、协助护工团队的招聘、入职培训和其他培训工作； 4、评估护工的工作绩效，为绩效未达标的员工执行绩效改善计划，提出合理建议，必要时采取惩处措施； 5、协助部门的预算规划工作，以便部门遵循预算指导方针； 6、负责部门物资储备，为患者提供满意的护理。 任职资格： 1、大专以上护理专业毕业，2年以上护工主管工作经验； 2、具有一定的护理业务水平、管理协调能力以及丰富的护理管理经验； 3、有护理知识相关方面的培训技能； 4、具备与他人积极互动的能力； 5、热爱护理工作，爱岗敬业、甘于奉献、恪尽职守，具有高度的责任感和独立工作的能力。 福利待遇： 包吃住 包三餐 五险一金 节日福利 工作时间： 做五休二

岗位职责： 1、配合做好口腔护士的培训、管理； 2、配合完成对客户的诊疗工作及后期的客户维护工作； 任职要求： 1、有较强的领导才能。人品佳，诚实可信 2、正规院校护理专业毕业，有3年以上口腔护理经验 3、吃苦耐劳，责任心强，具备团队合作精神 4、具有良好的沟通能力、应变能力和服务意识

1、 主要工作负责院内长者的药品收发及管理，院感管控，健康宣教，长者评估，慢病管理，配合处置突发状况、相关医疗表单的填写等。 2、专业技能强，具有一定的学习能力，能熟练掌握办公软件，工作态度端正，团结同事，能与长者及家属融洽沟通，服从领导管理，能积极主动投入到院内的各项工作中。 任职要求：具有护士以上专业职称（上海本地优先，有养老院从业经验优先）

岗位职责 1、配合业务院长完成护理管理工作； 2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规； 4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导； 5、负责护理质量考核、评定工作； 6、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见； 7、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理等。 任职资格 1、医疗护理专业背景； 2、综合性医院或大型养老机构工作经验5年以上，管理经验3年以上； 3、具有较强的沟通组织协调能力和亲和力，有较强的学习能力； 4、本科及以上学历，45岁以下，能熟练操作办公系统。

一、工作内容： 1、配合业务院长完成护理管理工作； 2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施； 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规； 4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导； 5、负责护理质量考核、评定工作； 二、任职要求： 1、医疗护理专业背景； 2、具有较强的沟通组织协调能力和亲和力，有较强的学习能力； 3、专科及以上学历，能熟练操作办公软件 三、工作时间：8:30-17:00 双休

1、配合医护主任完成护理管理工作; 2、落实护理部的整体计划,拟定护理工作计划并组织实施; 3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责工作; 4、对护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导; 5、负责护理质量考核、评定工作; 6、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩意见; 7、负责全院护理差错、事故评定、 上报和处理等。