韶关护士长/护理主任招聘
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五险绩效奖金餐补家属医疗优惠
2-22
岗位职责：
1、配合医生做好对病人的治疗工作；
2、观察病人的病情情况。
任职资格：
1、护理及相关专业大专及以上学历；
2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
工作时间：
始兴县·六角亭街道1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-22
护理专业，中专及以上学历，具备执业护士资格证书。始兴县、南雄市本地户籍优先考虑。
武江区·惠民街道1年以上大专
五险8小时工作制
2-21
岗位职责：
1、配合医生做好对病人的治疗工作；
2、观察病人的病情情况。
任职资格：
1、护理及相关专业大专及以上学历；
2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
工作时间：
浈江区·新韶镇1年以上中专
五险包吃绩效奖金员工旅游全勤奖
2-21
种植配台，矫正配台，洁牙，口扫，口腔全科
武江区·西联镇5年以上中专
包吃五险包住绩效奖金
2-21
一、工作内容：管理医院的精神科护理，管理护理质控等
二、任职要求：精神科护长
三、福利待遇：包吃包住，有五险：待遇7-10K
四、工作时间：每天上班8小时，月休四天，有五险，加班补助等。
，
武江区·西联镇不限中专
包吃五险包住绩效奖金
2-21
观察病人的病情转化情况,配合医生做好对病人的治疗工作。配合医生做好对病人的护理。以及核对药品和发药给病人口服。
武江区·惠民街道3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金
2-21
一、工作内容：负责制定和执行护理管理制度。
监督并协助护士团队，指导护士提供护理服务。
定期组织护理例会，提升护士专业知识和护理技能。
负责新员工的招聘、培训和考核，提高护士队伍的合理结构和专业素质。
制定护士轮班表。合理安排护士的工作、休假和培训。
定期评估护士的绩效，及时发现并解决工作中的问题。
组织开展护理满意度调查，了解客户对服务的意见和建议。
解决客户投诉，及时回应客户需求和意见。
二、任职要求：3-5年的工作经验，有责任心和担当。
三、福利待遇：5000-8000
四、工作时间：早8:00-16:00
早9:00-17:00
武江区·惠民街道不限中专
五险包住员工旅游绩效奖金住房公积金
2-21
1、工作积极主动，有责任心；
2、善于与人交流，乐于帮助他人；
3、能够独立完成领导交给的工作；
4、有上进心，学习能力强；
5、服务意识强，有亲切感；
6、五官端正、气质佳
乐昌市·乐城街道5年以上大专
五险绩效奖金全勤奖职称晋升安排进修
2-20
一、工作内容：负责全院护理人员的业务工作；制定相关护理规程和制度，并监督实施，定期检查、分析、总结；加强对护士的领导和培养，不断提高护士的业务水平和管理能力；协调与处理护理与医疗、医技、后勤等部门的关系，做好护理人员的考核工作；组织护士会议，贯彻实施各项管理措施，护理质量安全；指导并定期评价病室护工工作情况，落实护工的管理，定期进行护工培训工作，不断提高护理质量和护工自身素质。院感工作的质量控制与实施管理。其他相关工作。
二、任职要求：大学专科及以上学历，护理专业，具有护师及以上职称；有较为丰富的护理专业理论知识和较高的业务技术水平；具有5年以上相关工作经验，有二级及以上医院相关岗位管理工作经验者优先；具备高尚的医德医风和良好的职业素养，具备良好的人际沟通、组织协调能力和团队管理能力；
南雄市·雄州街道1年以上本科
2-19
一、工作内容：
二、任职要求：要求护师职称护理技术过硬且能带领护理部工作做好
三、福利待遇：
四、工作时间：
浈江区·车站街道1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
2-13
一、工作内容：
口腔配台护士
二、任职要求：
有护士执业证
三、福利待遇：
包吃包住，单休。
四、工作时间：
八小时
乐昌市5年以上大专
2-11
1、年龄57岁以下，大专以上学历，具有护师以上职称及执业证；
2、有在二甲医院担任护理部主任工作5年以上，熟悉临床专业，具有丰富的护理管理工作经验；
3、具有培训护理人员的经验，能指导与管理护理人员实际工作；
4、具备团队合作精神，有民营医院工作经验的优先考虑。
武江区·西联镇不限大专
五险包住带薪年假周末双休年底双薪
2-7
icu护士，全日制大专以上，有护士执业资格证，有工作经验
武江区·西联镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-3
岗位职责：
1.在科室领导的领导下，根据护理部及科室发展规划，制定本科室护理的全 面计划并组织实施，定期总结汇报；
2.按时布置和完成医院、护理部的工作任务，支持医院职能部门的协调、检查和指导；
3.负责持续修订、完善各项护理制度、职责、常规流程，并督促护理人员严格遵守各项规章制度，认真执行各项护理常规和各项护理技术操作规程，严防差错事故的发生；
4.负责组织和落实科室各项护理质量管理和风险管理，做到有计划、有检查、有反馈、有追踪、有成效评价及改进措施并有记录，重点评价透析关键环节及患者的护理效果；
5.负责本科室护理人员的工作分配及排班，根据血透患者的需要和护理人员情况，科学、合理安排工作，组织、指导并参与急危重症患者的透析抢救工作；
6.掌握本科室护理人员思想动态及流动情况，协调科室内各级护士及医护之间的各类关系，调动护理人员的积极性；
7.负责本中心护理人员、血透患者及环境、仪器设备、物品、药品、护理工作质量及感染防控的管理；
8.经常检查各项工作完成情况及机器使用、维护情况，发现问题及时解决；
9.组织本中心护理人员对护理不良事件进行讨论分析，提出鉴定意见及防范措施，并有记录，及时帮助解决护理工作中的疑难问题；
10.制订护理人员培训计划，对新业务、新知识组织专题讲座，组织本科室护理人员业务学习、技术训练、考核、奖惩及人事任免建议，有计划地进行“三基”，不断提高护理业务技术能力和水平；
11.组织拟定本中心护理科研计划，积极开展新业务、新技术及护理科研工作；
12.督促所属人员做好院内感染防控工作，按规定做好相关项目的监测，感染及特殊患者管理严格按照有关规定执行；
13.指导并参与透析患者的健康教育活动，征求患者及家属意见，改进护理服务；
14.密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合；
15.副护士长代理或协助护士长完成上述工作职责；
16.其他护理相关管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上,护理相关专业,主管护师及以上职称
2、具备三级综合医院临床工作经验，有3-5年同类岗位工作经验
4、具备良好的领导力、责任感、计划制定和执行能力、培训能力、沟通能力、抗压能力、服务意识强、组织协调能力和结果导向思维
武江区·西联镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-3
【任职要求】
1、本科及以上,护理相关专业,主管护师及以上职称
2、具备三级综合医院临床工作经验，有3-5年同类岗位工作经验
3、具备良好的领导力、责任感、计划制定和执行能力、培训能力、沟通能力、抗压能力、服务意识强、组织协调能力和结果导向思维.
武江区·西联镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-3
岗位职责：
1.在分管院领导的领导下，根据护理部及科室发展规划，制定本科室护理的quan面计划并组织实施，定期总结汇报；
2.按时布置和完成医院、护理部的工作任务，支持医院职能部门的协调、检查和指导；
3.负责持续修订、完善各项护理制度、职责、常规流程，并督促护理人员严格遵守各项规章制度，认真执行各项护理常规和各项护理技术操作规程，严防差错事故的发生；
4.负责组织和落实科室各项护理质量管理和风险管理，做到有计划、有检查、有反馈、有追踪、有成效评价及改进措施并有记录，重点评价透析关键环节及患者的护理效果；
5.负责本科室护理人员的工作分配及排班，根据血透患者的需要和护理人员情况，科学、合理安排工作，组织、指导并参与急危重症患者的透析抢救工作；
6.掌握本科室护理人员思想动态及流动情况，协调科室内各级护士及医护之间的各类关系，调动护理人员的积极性；
7.负责本中心护理人员、血透患者及环境、仪器设备、物品、药品、护理工作质量及感染防控的管理；
8.经常检查各项工作完成情况及机器使用、维护情况，发现问题及时解决；
9.组织本中心护理人员对护理不良事件进行讨论分析，提出鉴定意见及防范措施，并有记录，及时帮助解决护理工作中的疑难问题；
10.制订护理人员培训计划，对新业务、新知识组织专题讲座，组织本科室护理人员业务学习、技术训练、考核、奖惩及人事任免建议，有计划地进行“三基”，不断提高护理业务技术能力和水平；
11.组织拟定本中心护理科研计划，积极开展新业务、新技术及护理科研工作；
12.督促所属人员做好院内感染防控工作，按规定做好相关项目的监测，感染及特殊患者管理严格按照有关规定执行；
13.指导并参与透析患者的健康教育活动，征求患者及家属意见，改进护理服务；
14.密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合；
15.副护士长代理或协助护士长完成上述工作职责；
16.其他护理相关管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上,护理相关专业,主管护师及以上职称
2、具备三级综合医院临床工作经验，有3-5年同类岗位工作经验
4、具备良好的领导力、责任感、计划制定和执行能力、培训能力、沟通能力、抗压能力、服务意识强、组织协调能力和结果导向思维
武江区·西联镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-3
岗位职责：
1.在科室领导的领导下，根据护理部及科室发展规划，制定本科室护理的quan面计划并组织实施，定期总结汇报；
2.按时布置和完成医院、护理部的工作任务，支持医院职能部门的协调、检查和指导；
3.负责持续修订、完善各项护理制度、职责、常规流程，并督促护理人员严格遵守各项规章制度，认真执行各项护理常规和各项护理技术操作规程，严防差错事故的发生；
4.负责组织和落实科室各项护理质量管理和风险管理，做到有计划、有检查、有反馈、有追踪、有成效评价及改进措施并有记录，重点评价透析关键环节及患者的护理效果；
5.负责本科室护理人员的工作分配及排班，根据血透患者的需要和护理人员情况，科学、合理安排工作，组织、指导并参与急危重症患者的透析抢救工作；
6.掌握本科室护理人员思想动态及流动情况，协调科室内各级护士及医护之间的各类关系，调动护理人员的积极性；
7.负责本中心护理人员、血透患者及环境、仪器设备、物品、药品、护理工作质量及感染防控的管理；
8.经常检查各项工作完成情况及机器使用、维护情况，发现问题及时解决；
9.组织本中心护理人员对护理不良事件进行讨论分析，提出鉴定意见及防范措施，并有记录，及时帮助解决护理工作中的疑难问题；
10.制订护理人员培训计划，对新业务、新知识组织专题讲座，组织本科室护理人员业务学习、技术训练、考核、奖惩及人事任免建议，有计划地进行“三基”，不断提高护理业务技术能力和水平；
11.组织拟定本中心护理科研计划，积极开展新业务、新技术及护理科研工作；
12.督促所属人员做好院内感染防控工作，按规定做好相关项目的监测，感染及特殊患者管理严格按照有关规定执行；
13.指导并参与透析患者的健康教育活动，征求患者及家属意见，改进护理服务；
14.密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合；
15.副护士长代理或协助护士长完成上述工作职责；
16.其他护理相关管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上,护理相关专业,主管护师及以上职称
2、具备三级综合医院临床工作经验，有3-5年同类岗位工作经验
4、具备良好的领导力、责任感、计划制定和执行能力、培训能力、沟通能力、抗压能力、服务意识强、组织协调能力和结果导向思维
武江区·西联镇3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
2-3
岗位职责：
1.在科室领导的领导下，根据护理部及科室发展规划，制定本科室护理的quan面计划并组织实施，定期总结汇报；
2.按时布置和完成医院、护理部的工作任务，支持医院职能部门的协调、检查和指导；
3.负责持续修订、完善各项护理制度、职责、常规流程，并督促护理人员严格遵守各项规章制度，认真执行各项护理常规和各项护理技术操作规程，严防差错事故的发生；
4.负责组织和落实科室各项护理质量管理和风险管理，做到有计划、有检查、有反馈、有追踪、有成效评价及改进措施并有记录，重点评价透析关键环节及患者的护理效果；
5.负责本科室护理人员的工作分配及排班，根据血透患者的需要和护理人员情况，科学、合理安排工作，组织、指导并参与急危重症患者的透析抢救工作；
6.掌握本科室护理人员思想动态及流动情况，协调科室内各级护士及医护之间的各类关系，调动护理人员的积极性；
7.负责本中心护理人员、血透患者及环境、仪器设备、物品、药品、护理工作质量及感染防控的管理；
8.经常检查各项工作完成情况及机器使用、维护情况，发现问题及时解决；
9.组织本中心护理人员对护理不良事件进行讨论分析，提出鉴定意见及防范措施，并有记录，及时帮助解决护理工作中的疑难问题；
10.制订护理人员培训计划，对新业务、新知识组织专题讲座，组织本科室护理人员业务学习、技术训练、考核、奖惩及人事任免建议，有计划地进行“三基”，不断提高护理业务技术能力和水平；
11.组织拟定本中心护理科研计划，积极开展新业务、新技术及护理科研工作；
12.督促所属人员做好院内感染防控工作，按规定做好相关项目的监测，感染及特殊患者管理严格按照有关规定执行；
13.指导并参与透析患者的健康教育活动，征求患者及家属意见，改进护理服务；
14.密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合；
15.副护士长代理或协助护士长完成上述工作职责；
16.其他护理相关管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上,护理相关专业,主管护师及以上职称
2、具备三级综合医院临床工作经验，有3-5年同类岗位工作经验
4、具备良好的领导力、责任感、计划制定和执行能力、培训能力、沟通能力、抗压能力、服务意识强、组织协调能力和结果导向思维
