海南护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2025年11月海南护士长/护理主任最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多海南护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网乐东紫荆康宁医院 VIP
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11-3
一、工作内容：
1、制定护理工作规划与工作计划，并组织实施；
2、负责护理规章制度、标准及流程的制定；
3、负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配动态掌握护理人员工作、学习及思想状况；
4、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作；
5、负责处理医院护理质量评估工作；
6、完成上级领导交办的其他工作；
二、任职要求：
应具有护师以上技术职称，大专及以上学历，有相应级别医院的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验，德才兼备，从事十年以上病区护士长工作经验。
四、工作时间：行政班
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儋州 那大镇3年以上大专
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11-3
一、工作内容：面谈
二、任职要求：面谈
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：
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11-3
形象气质佳，交流顺畅，有无经验均可，手把手带起来。包吃住，
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11-3
岗位职责：
1、负责监督和管理团队，确保浆员安全。
2、参与制定计划，指导和培训护士人员，提升团队专业能力。
岗位要求：
1、具备良好的领导力和团队管理能力，沟通协调能力强对护理工作有深刻理解和热情。
2、穿刺技术过硬，护理专业，毕业证、执业证和职称证齐全。
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自治县 屯昌县3年以上不限
11-3
1、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
2、工作积极主动，具有高度的责任感；
3、要求女性，年龄不限；
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三亚 天涯区10年以上不限
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11-3
1、主管护师以上，有合格的护士资格证书，有十年以上多临床科室的工作经验，五年以上行政管理工作以验；
2、普通话标准，精通护理操作技能，有一定的教学能力；
3、善于与人沟通，谈吐佳。工作责任心、服务意识强、凝聚力管理能力；
4、有健康行业或外资医疗机构工作经验者优先；
5、一经录用，待遇丰厚，按三 甲医院福利待遇标准执行。
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11-3
要求：要现在能有护士执照的,没有护士执照的不要
要马上能注册的护士执照，刚考过的不要
岗位职责：
1、配合医生做好对病人的治疗工作；
2、观察病人的病情转化情况。
任职资格：
1、护理及相关专业大专及以上学历；
2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先；
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
薪资福利面议
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自治县 陵水县2年以上中专
包吃包住
11-3
招聘治疗护士，配合医生完成清创伤与治疗，观察病人病情变化，服务态度好，遵守纪律，熟悉静脉输液。 .
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琼海 琼海10年以上大专
五险
11-3
一、工作内容：海南本地人护理
二、任职要求：责任心强
三、福利待遇：
四、工作时间：
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琼海 琼海2年以上大专
五险
11-3
身高1.55。能吃苦耐劳，有责任心，有住院部上班过2年的经验。只招聘海南本地人。
琼海嘉康医院 VIP
琼海 琼海3年以上大专
五险
11-3
一、工作内容：护理兼职办公室文员，必须会讲海南话，懂电脑。
二、任职要求：责任心强，有担当，处理事情能力强。
三、福利待遇：买社保，国家规定假期。
四、工作时间：正常班。
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琼海 琼海5年以上大专
五险
11-3
一、工作内容：要求有在病房上过班，护理部管理
二、任职要求：病房护理管理，责任心强，
三、福利待遇：买社保五险一金
四、工作时间：最近到岗一个月休息四天，要求海南户口
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琼海 琼海1年以上不限
五险
11-3
必须注册上岗，有在病房护理部经历过一年以上优先，责任心强，懂得医保护理程序。要求海南户口，
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琼海 琼海12年以上本科
五险
11-3
一、工作内容：护理管理
二、任职要求：护理头科教工作
三、福利待遇：一个月4天休息
四、工作时间：正常工作程序
海口龙华雅诺齿科门诊部
海口 龙华区1年以上中专
五险住房公积金餐补8小时工作制
11-3
1、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作；
2、协助医生口腔手术、洁牙、处置等；
3、负责科室整洁安静、维持就诊秩序；
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海口 龙华区1年以上不限
五险餐补
11-3
中专及以上学历，要求护士相关专业，有护士证，要求能够吃苦耐劳，认真负责本职工作；
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海口 琼山区10年以上大专
五险餐补
11-3
护士长工作职责：
1、配合临床服务，协调护士，助手与医生的关系，提高医生的工作效率，为临床诊治创造良好的条件。
2、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范。
3、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，医生有助手配合。
4、及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作，诊室不会因缺乏充足的器材供应面影响临床诊治。
5、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，诊所各设备的正常运行。
6、负责督促检查器械有效的清洗消毒。
7、负责诊所急救器材和药品保管，临床抢救工作的需求。
8、有计划地组织和安排护士的专业学习计划。
9、负责安排卫生区的工作，中心的清洁卫生和整齐有序。
10、负责中心员工的考勤，临床服务不受出勤安排的影响。
11、杜绝护理纠纷及护理差错，加强制度与职责教育。
内部管理方面：
1、负责监管医院各项规章制度（例如：劳动纪律、礼仪等）的落实。
2、加强护理人员服务意识，转变服务理念，改善服务态度，提倡主动服务。
3、树立医院护理文化，负责规范护士行为礼仪。
4、企业文化建设，进行企业文化宣导。
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海口 龙华区10年以上中专
五险餐补
11-3
有丰富临床工作经验以及护理管理工作经验优先考虑。精通医院感染管理等工作。
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海口 龙华区不限不限
五险餐补
11-3
1、护理专业；
2、有亲和力、沟通能力强。
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海口 琼山区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
11-3
岗位职责：
1、根据护理工作年度计划，制定护理团队管理手册，做好就诊流程管理，提高服务质量，并管控护理医疗风险；
2、制订内部培养计划，为达到培训目标，定期组织护士业务学习及考核；组织开展新业务、新技术的学习和研讨；
3、对护理质量进行自查，制定应急预案，预防差错事故，对不安全事件及时处理、上报，并组织讨论、分析，提出有效的整改措施；
4、根据门诊部业务计划，协助做好客户的跟进和维护工作；积极配合并推进完成集团公司举办的各类营销活动，共同完成业绩目标；
5、负责门诊部院感控制，如污水处理登记、医疗垃圾处理、日常消毒等工作；
6、负责统筹管理门诊部医疗器械、医用物品等的保管、维护和保养等工作；
7、定期组织盘点门诊资产、药品、耗材库存情况，并协同门诊经理提出优化方案；
8、负责医生、客户的投诉跟进，及时了解情况并给予妥善处理，提升客户满意度；
9、促进门诊客户二次转化。
任职要求：
1、大专及以上护理专业毕业，持有护士执业资格证；
2、8年以上护士岗位工作或3年以上同等岗位工作经验，要求师级及以上职称；
3、优秀的护理专业知识和实操技能，良好的沟通协调能力，亲和力强，做事细致认真，有一定的管理经验，有带教经验；
4、三甲医院妇儿工作经验或高端民营机构护士长工作经验优先考虑；
5、关键素质：护理专业知识过硬、认同诺亚医疗企业文化、有强烈的进取心和团队协作精神。
