大连如琢口腔诊所
大连 甘井子区3年以上大专
五险
5-3
具备优良的领导能力 有亲和力 和责任心
具有一定的学术水平 能够胜任不同护理教学工作
经常发现和了解工作中存在的问题 加强医护联系 组织护士学习业务技术 并注意护士素质的培养
丹东伊澜盛华医院 VIP
丹东 元宝区3年以上大专
五险包吃绩效奖金包住
5-3
熟练基础操作，有工作经验，有责任心。器械护士优先。外地提供食宿。底薪加提成。
沈阳德立联合口腔医院 VIP
沈阳 铁西区2年以上大专
五险节日福利定期团建
5-3
工作职责：
1、在院长的领导下，负责护理部年度工作计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结；
2、负责护理部人员的管理，负责护士的培训、带教及考核，及时准确地掌握护理人员的思想动态，提高护理人员的素质；
3、负责护理人员的合理弹性排班，保障全院护理工作有序地开展；
4、每月对每个护理人员进行护理工作质量考核
5、监管和协助各诊间器械及资产的管理，协助各诊间物资的请领、请购工作；
二、任职要求：
1、护理专业专科以上学历，有护士资格证，可变更注册
2、具备2年以上口腔护理及管理岗位工作经验；
3、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手操作配台业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗业务的护理配合工作；
4、良好的服务意识和沟通协调能力；
5、曾担任过口腔护士长或在二甲以上医院有带教经验者优先。
大连华镁口腔诊所
大连 沙河口区5年以上大专
5-3
岗位职责：
1、协助医生为患者进行口腔诊疗，并配合做好门诊管理，
2、参加并督促护士做好开诊前的准备工作，诊室的工作秩序，做好分诊、候诊、卫生、接待、宣传、咨询等工作。
3、协助医生进行口腔手术、消毒、配台、设备器械管理等。
4、管理患者就诊秩序，诊疗期间做好卫生保持和管理。
5、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止院内感染的发生。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
7、负责库房管理工作，严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度、账实相符、库房干净、整洁。
8、监督、检查并考核护士的服务工作、医疗垃圾处理、急救药品管理等；严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生。
9、负责医疗用品、器材，药品领用、报损的管理工作；建立账目、分类保管、定期检查清点，做到帐物相符。
10、负责护士业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、感染、传染病等知识的培训和考核工作。
11、门诊医政相关及采购管理工作：达到卫生许可，并门诊医疗物资充实。接待卫生部门检查相关配合工作。
12、负责患者全年咨询答疑、口腔管理、促销维护等工作。
大连金普新区洁雅口腔医院
大连 金州区1年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
5-3
岗位职责：
1.负责护理部及前台日常工作安排，拟定全院护理工作计划，实施和日常工作的管理，考核各项任务指标完成情况（含绩效考核），按期总结汇报。
2.熟练掌握医院常规医疗的业务的护理配合工作，须在护士及前台中起表率带头作用。
3.检查护士及前台的日常工作，妥善安排护士工作，医生有助手配合。
4.分院护理部、前台部员工的绩效的抽检工作。配合分院主任改善和提升分院护士、前台管理工作。
5.及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作，诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。
6.负责督促检查器械有效的清洗消毒。
7.负责医院急救器材和药品保管，满足临床抢救工作的需求。
8.每月月底检查库存材料药品的有效期和管理，对需要报废者应交出申请报告，由院长审核。
9.发现耐用器械损坏丢失应及时报告和处理，填写物品损坏丢失单提交财务。
10.有计划地组织和安排护士和前台的专业学习计划。
11.负责全院护理部及前台人才培养计划，安排新员工带教培训，并有记录。
12.负责安排卫生区的工作，分担区域的清洁卫生和整齐有序。
13.每周周例会，培训会，根据当日实际情况召开晨会、夕会。
14.负责安排卫生区的工作，分担区域的清洁卫生和整齐有序，每月根据后勤主管所安排的时间组织部门员工进行大扫除。
15.月工作总结，年终工作总结。
任职要求：
1.具有大专以上学历
2.医疗护理相关专业毕业
3.具备口腔行业同岗位工作经验三年以上，具有护师、主管护师及以上职称优先。
大连金普新区洁雅口腔医院
大连 金州区3年以上大专
五险包吃带薪年假员工旅游
5-3
协助进行与护理及前台相关制度流程等工作的起草。
?组织召开护理部及前台工作会议，定期分析医护质量管理情况，经审批后实施。
?负责护理部及前台日常工作安排，拟定全院护理工作计划，实施和日常工作的管理，考核各项任务指标完成情况（含绩效考核），按期总结汇报。
?熟练掌握医院常规医疗的业务的护理配合工作，须在护士及前台中起表率带头作用。
?检查护士及前台的日常工作，妥善安排护士工作，医生有助手配合。
?分院护理部、前台部员工的绩效的抽检工作。配合分院主任改善和提升分院护士、前台管理工作。
?及时了解临床器材、公用材料、器械使用，并作好预购工作，使得诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。
?负责督促检查器械有效的清洗消毒。
?负责医院急救器材和药品保管，临床抢救工作的需求。
?每月月底检查库存材料药品的有效期和管理，对需要报废者应交出申请报告，由院长审核。
?发现耐用器械损坏丢失应及时报告和处理，填写物品损坏丢失单提交财务。
?有计划地组织和安排护士和前台的专业学习计划。
?负责全院护理部及前台人才培养计划，安排新员工带教培训，并有记录。
?负责安排卫生区的工作，分担区域的清洁卫生和整齐有序。
?每周周例会，培训会，根据当日实际情况召开晨会、夕会。
?参见总院管理层例会，分院管理层例会。
?负责安排卫生区的工作，分担区域的清洁卫生和整齐有序，每月根据后勤主管所安排的时间组织部门员工进行大扫除。
?月工作总结，年终工作总结。
具有大专以上学历，医疗护理相关专业毕业，具备口腔行业同岗位工作经验三年以上，具有护师、主管护师及以上职称。
营口（站前）瑞林医院 VIP
营口 站前区不限不限
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5-3
管理护士日常工作
带动培训提升医院护士护理工作
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
丹东京瑞口腔门诊部 VIP
丹东 振兴区5年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游节日福利
5-3
负责组织院感培训，迎检，四手操作培训，护士整体培训、考核，进销存计划报备等。
文熙肿瘤医院
大连 西岗区10年以上大专
五险住房公积金
5-3
主管护师职称，有三甲医院工作相关科室工作经验者优先
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
职位招聘1-2人
绥中益康医院 VIP
葫芦岛 绥中县2年以上中专
绩效奖金
5-3
一、工作内容：病房内科、外科值班护士，护士长。手术室护士一人。
二、任职要求：遵纪守法，爱岗敬业，团结同事，性格开朗。能独立值班处置护理工作。
三、福利待遇：
四、工作时间：常年招聘
绥中益康医院 VIP
葫芦岛 绥中县1年以上中专
绩效奖金
5-3
一、工作内容：护士长
二、任职要求：大专以上，形象气质好。口齿清晰。身体健康。无传染病及其它影响正常啊工作的疾病诚实善良。有亲和力，富有爱心。能吃苦耐劳。护理专业毕业。有工作经验优先。
三、福利待遇：待遇面议
四、工作时间：早8.00晚5.00.周日单休
绥中益康医院 VIP
葫芦岛 绥中县10年以上大专
绩效奖金
5-3
一、工作内容：透析室护士
二、任职要求：护师以上职称，从事透析岗位10年以上，作风正派，品行优秀，团结同事，语言流利，善于沟通，有修养、素质高。熟练掌握透析业务，有组织和驾驭能力，敢于担当作为。
三、福利待遇：2k-4k
四、工作时间：8小时
葫芦岛化机医院
葫芦岛 连山区2年以上大专
5-3
一、工作内容：
二、任职要求：
大专以上学历，中级以上职称，业务知识扎实、护理技术娴熟，同岗位工作经验2年以上。
三、福利待遇：
四、工作时间：
葫芦岛化机医院
葫芦岛 连山区2年以上大专
5-3
一、工作内容：
二、任职要求：大专以上学历，中级以上职称，业务知识扎实、护理技术娴熟，同岗位工作经验2年以上。
三、福利待遇：
四、工作时间：
葫芦岛化机医院
葫芦岛 连山区3年以上大专
5-3
一、工作内容：
二、任职要求：中级以上职称，三年以上护理部工作经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
成大医院（大连）有限公司
大连 中山区8年以上大专
五险住房公积金定期体检带薪年假
5-3
1.年龄：45 周岁及以下；
2.学历：专科及以上学历；
3.专业：护理学专业；
4.证书要求：主管护师及以上职称，护士证在有效期内；
5.工作经验：8 年以上三甲医院临床护理工作经验，专业过硬。
中一集团东北国际医院
沈阳 浑南区不限大专
五险住房公积金包住带薪年假
5-3
中级职称及以上
二级及以上医院工作经验
45周岁及以下
大专及以上学历
中一集团东北国际医院
沈阳 浑南区不限不限
五险住房公积金包住带薪年假
5-3
做好基础护理、专科护理。了解病人心理、饮食、睡眠、治疗原则、护理要点、病情变化，与病人有效沟通，不断改进护理工作。
沈阳中荷医院
沈阳 于洪区3年以上本科
五险住房公积金包吃
5-3
一、工作内容：
有护士长管理经验
熟练掌握护理操作，精通护理管理工作。
持有护理执业证，有护理临床经验。
辽宁方大总医院有限公司
沈阳 浑南区5年以上大专
五险住房公积金
5-3
职位描述
1.在护理部主任和科主任的领导下，负责指导本科室护理业务技术、教学和科研与行政管理工作。
2.检查和指导本科室急、危重、疑难患者的护理计划制定、实施、病例书写，参加指导疑难病例的护理会诊及危重患者的抢救。
3.指导和协助本科室护理人员应用护理程序，开展整体护理，实施患者健康教育，征求患者意见提出改进措施，改进工作。
4.了解国内外本专科护理发展动态，根据本院具体情况引进先进技术并应用于临床，不断提高护理质量，发展护理学科。
5.主持并指导本科室的护理大查房，不断提高业务技术水平。
6.参加本科室组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全 面了解患者病情、治疗护理要求及总结经验教训。
7.对本科室护理差错、事故能进行科学的分析，提出鉴定意见和防范措施。
8.承担全院各级在职护理人员的业务学习培训，重点承担对高级护理人才的培养，拟定教学计划，编写教材并承担讲授。
9.担任护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教，承担部分课程的讲授。并指导主管护师完成带教工作。
10.担任护理专业毕业护生的导师。
11.协助护理部主任做好主管护师、护师晋级的业务考核工作。
12.制定本科室护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
13.负责组织本科室护理学术讲座和护理病案讨论。
14.对全院护理队伍的建设、业务技术管理和组织管理 提出建设性的意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
15.完成护理部主任及科主任交办的其他工作任务。
任职要求：
1.全日制专科及以上学历，相关专业优先考虑；
2.5-10年及以上相关科室工作经验；
3.具备良好的职业道德素质和团队精神。
福利待遇：五险一金,重大节日福利,带薪年假,提供专属健身房、游泳馆，通信话费补贴，采暖补贴等福利。
