薪资面议！ 加入我们，将为您提供完善的福利待遇、广阔的成长空间、良好的工作环境以及行业内具有竞争力的绩效收入。 岗位职责： 1、协助医生为患者进行口腔诊疗；并配合门诊院长做好门诊管理； 2、拟定护理计划、负责护理人员的分工、检查护理质量、对护士业绩进行考核，对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，提高护理水平； 3、参加并督促护士做好开诊前的准备工作，诊室的工作秩序，做好分诊候诊、医护配合及卫生宣传； 4、拟定实习护士和试岗护士的临床教学计划，指定有经验、有教学能力的护士担任带教； 5、监督、检查并考核护士的服务工作、医疗垃圾处理、急救药品管理等；严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生； 6、监督、检查库管护士的库房管理工作，严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度、账实相符、库房干净、整洁； 7、定期召开本门诊护士工作例会，分析护理工作中出现的问题，总结经验教训； 8、监督、检查门诊护士、库管护士、前台工作，完成质量及时间； 9、负责医疗用品、器材，药品领用、报损的管理工作；建立账目、分类保管、定期检查清点，做到帐物相符。 10、了解并掌握门诊护士、库管护士、前台的思想动态、业务素质、技术水平和健康状况，根据实际情况向护理主任提出任免、调动、奖惩等意见； 11、负责护士、库管护士、前台的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、感染、传染病等知识的培训和考核工作； 12、门诊月度财务数据申报。 任职要求： 1、统招中专以上学历，口腔护理、护理学相关专业，具有护士资格； 2、3年以上口腔护理工作经验，1年以上护士长管理工作经验者优先； 3、掌握护理基础理论及口腔医学有关的知识和口腔常见疾病诊治护理原则且熟悉口腔诊所接诊流程； 4、责任心强，对工作充满热情，耐心，有较强的组织协调能力； 5、熟练使用office办公软件及各类护理相关仪器设备，具备一定行政和财务工作经验基础。

一、工作内容： 二、任职要求：有丰富的临床经验，有一定管理能力 三、福利待遇： 四、工作时间：全职，8:00-17:00

1.在护理部及科主任的领导下进行工作； 2.贯彻执行院护理工作计划。结合本科室情况，做到有计划、安排、重点并定期进行总结汇报； 3.定期督促检查各护理单元规章制度及护理常规的执行情况，对复杂的护理技术、危重患者抢救或新开展的护理业务，要亲自参加指导； 4.定期召开护士长例会，布置、总结、分析、交流护理工作； 5.组织安排全科护理业务和培训； 6.组织安排全科护理质量自查，同时参加护理部质控组护理质量检查； 7.深入了解本科室内部护理人员情况，结合实际情况与需要做以反馈，协助护理部进行人员调控； 8.加强差错环节质量管理，分析差错发生情况，出现中度以上严重差错，参加主持护理不良事件环节讨论；

职责描述： 1、从事临床护理及护理管理相关工作； 2、保持专业知识更新，不断提升诊疗、科研水平。 任职要求： 1、2025年应届毕业生，硕士研究生学历； 2、专业方向为：护理类、护理学类相关专业； 3、具备良好的协作沟通能力和服务意识。

岗位职责： 1、负责门诊部的护理管理，各项规章制度和技术操作规程的督促，护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结; 2、护理部人员工作的调配、业务指导、安全教育以及培训考核等工作; 3、负责门诊部日常管理工作，包括负责材料管理及仪器维修消毒、放射及诊所校验等。 4、各种部分检查迎检工作，以及诊所突发事件的应急预案等 任职要求： 1、口腔护理及口腔相关专业全日制大专以上学历，持有护士执业资格证书; 2、从事口腔护士5年以上、口腔护士长3年以上经验; 3、优秀的沟通协调、组织管理及团队管理能力; 4、性格开朗、积极主动，具有高度的责任感和良好的职业道德。

主要职责： 1、全 面负责护工服务项目的行政和业务管理，提升护工患者满意度与服务质量。 2、全 面负责医院护工部的日常管理和人员管理，负责制定各项工作计划并实施； 3、护工招聘、培训、监督及安排护工陪护的日常工作，保 证工作流畅、安全； 4、定期开展患者满意度调查和护工服务质量测评，总结问题并提出改进措施，跟进措施落实情况及效果评价； 5、做好日常巡楼和查房工作，及时专业化的解决各类投诉问题，积极采取有效控制问题发生； 6、完成公司和医院安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，（有主管护师资质或护师工作经历者优先考虑）； 2、二级以上医疗机构医疗护理员3年以上现场管理经验； 3、有较强的沟通能力、协调能力和执行能力； 4、具有较好的突发事件处理能力； 5、熟练使用办公软件。

1、在护理总监领导和科主任的业务指导下，负责组织、指导所分管科室的临床护理、教学、科研及管理工作。 2、根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划及医院护理人员继续教育方案，结合本科情况，制订本科护理工作及科研计划，组织实施，及时总结经验。 3、参与护理部对全院护理工作质控检查及护理人员考核，并定期对本系统护理工作进行自查。 4、深入本系统各科室，参加晨会交接班，检查危重病护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，耍亲自参加实践。 5、安排好实习护士、进修护士的临床教学及在职护士继续教育工作。 任职要求： 1、具有护理专业大专及以上学历，持护士证，护师以上资格证书、护理相关执业资格证书齐全。 2、具有三级甲等医院管理三年以上工作经验，精通临床护理工作，具有丰富的临床应急处理工作经验； 3、熟悉临床护理管理流程；扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验。 4、的沟通、协调、控制、指导能力；良好团队协作能力、工作责任心强。 5、形象气质佳，能承受较大工作压力。 6、工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；

1、在护理部主任和科主任的领导下，负责本科室的行政、业务、教学、科研管理 工作。 2、加强护士职业素质教育，检查督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 3、参加院务会，召开全科护理人员会议，准确传达会议精神，落实领导、护理部布置的工作，组织实施，按期总结汇报。 4、检查本科的护理工作，对本科护理问题负责，加强医护联系。 5、组织护理人员业务学习及技术训练，定期考核，组织护理检查，积极开展护理科研工作和护理经验总结。 6、做好科室护理人员轮岗轮换和调配。合理分工，保障就诊环境的整洁、安静、安全，对各类仪器、设备、药品的管理。 7、参加并指导对患者及家属进行健康宣教工作，普及护理知识及相关知识。 8、本岗位为储备岗位。

护士长 （血透室） 1. 大专及以上学历 2. 中级及以上职称 3. 具备血透室相关护理专业技术，具有血透资质证书以及管理经验的护士长择优，年龄35-45岁，综合条件优秀的可适当放宽年龄要求 4. 负责科室患者管理工作，持续改善护理服务质量，确保医患关系和谐 5. 热爱护理事业，工作认真仔细，有责任心，服务态度好 6. 协助医生完成临床相关工作

职位描述 1、根据护理部制定的工作计划及护理质量标准，结合专业特点，制定本科护理工作计划，并组织落实、实施。 2、负责护士素质、法律知识、业务水平的培训和提高，督促、检查、指导各项护理措施的落实，为患者提供连续的高质量护理服务。 3、进行护理质量检查和评定，建立有效的科室质量控制体系，持续改进护理质量。每月召开质量管理例会，进行分析、评价及反馈。对科室重大、特殊、不良事件按要求上报、组织分析、提出防范措施。 4、与相关部门保持良好的协作关系。参加科主任查房，了解医护配合、护理工作存在问题及落实情况，加强医护信息的沟通。 5、不断寻求自身专业上的进一步发展，对新开展的护理技术操作要亲自参加实践并指导。 6、有应急任务时，负责本科护士的临时调配。 7、指导全科开展以人为本的护理服务。