黑龙江珠江心脑血管医院
香坊区·六顺街道3年以上大专
五险包住
3-14
岗位职责：
1、内部管理培训工作；
2、护理质量的把关控制工作；
3、与病人、医生的沟通工作；
4、负责院感等方面工作。
任职资格：
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
3、责任心强，对工作充满热情，耐心，较强的组织协调能力；
4、具有主管护师以上技术职称。
5、3年以上三甲医院独立从事管理经验者优先。
工资面议，待遇优厚！五险、食堂提供午餐，早8:00-晚17:00
黑龙江珠江心脑血管医院
香坊区·六顺街道3年以上大专
五险包住
3-14
岗位职责：
1. 组织制定本部门的护理工作管理制度和年度工作计划
2. 负责本部门的消毒工作和医务用品的管理工作
3. 负责组织护理工作和诊疗辅助工作
4. 负责组织护理教学科研工作
5. 内部管理工作
6. 领导护理的相关工作
任职要求：
1. 大专以上学历，具备护理相关管理知识，沟通协调技能
2. 3年以上护理管理工作经验，主管护师及以上职称
哈尔滨奥兰医院
香坊区3年以上大专
五险住房公积金包住
3-14
职位描述
护理部主任 医院 卫生服务
岗位职责:
1.在院长的领导下负责全院的护理工作和院感工作。
2.管理院内护理常规并督导执行。
3.组织全院护理人员技术训练，定期进行业务考核
4.深入科室，对病房工作进行技术指导
5.检查，指导门诊，病房科室管理，使之逐渐制度化，常规化和规范化。
6.负责监督部门员工考核奖惩晋升解聘工作。
7.完成领导安排的临时任务任职资格:
医院护理部主任工作3年以上，中级以上职称
哈尔滨奥兰医院
香坊区5年以上大专
五险住房公积金包住
3-14
1．在本科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科（病区）临床护理、护理教学、护理科研和护理管理工作。组织本科（病区）年度护理工作计划、护理质量监控方案的制定、实施、检查和总结。负责和医生，行政部门和辅助科室的联络工作。
2．参与制订护理制度／操作程序／护理常规。督促检查本科（病区）护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防护理不良事件和医院感染。
3．掌握全科护理工作情况，负责本科（病区）护理人员排班。参加科主任查房、科内会诊和术前、疑难病例及死亡病例讨论。组织本科（病区）护理查房和护理会诊，参加并指导重危、大手术和抢救患者的护理，负责审修护理记录。
4、熟练本科护理理论及操作常规，除护理常规操作外能独立完成PICC置管及中心静脉导管、PICC导管、输液港的使用及维护，并能正确指导本科护士工作。
5．组织本科（病区）护理人员的业务学习和技术考核，安排进修、实习护士的培训，并承担护理教学任务。
6．负责人员／设备／耗材的预算。负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。
7、 负责科室患者出院费用的审核，紧密配合医保及物价是工作，确 保收费公平、公正、透明。
8．协助护理部／人资开展护士招聘、选拔、转科、晋升的工作，保留员工相关档案记录。掌握本科（病区）护理人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
9．参加护理部组织的各类会议和其它相关会议。
10．参加节假日临床值班。履行上级赋予的其他职责。
聘用资格（知识，技术，能力）：
1．具有全 面的护理理论和专业知识。
2．具有现代医院运作和护理管理理念。
3．能够组织、协调跨部门、综合性护理活动。
4．能够指导、监督、培训和激励员工。
5．与医院内外相关合作部门保持良好、高 效的工作关系。
工作经历：至少 5 年以上的护理工作经验，并在管理岗位 2 年以上。
哈尔滨奥兰医院
香坊区3年以上大专
五险住房公积金包住
3-14
1、大专以上学历.
2、护理专业，护士执业证书，同岗位3年以上工作经验.
哈尔滨奥兰医院
香坊区3年以上大专
五险住房公积金包住
3-14
内科护士长、外科护士长、肿瘤科护士长
1．在本科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科（病区）临床护理、护理教学、护理科研和护理管理工作。组织本科（病区）年度护理工作计划、护理质量监控方案的制定、实施、检查和总结。负责和医生，行政部门和辅助科室的联络工作。
2．参与制订护理制度／操作程序／护理常规。督促检查本科（病区）护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防护理不良事件和医院感染。
3．掌握全科护理工作情况，负责本科（病区）护理人员排班。参加科主任查房、科内会诊和术前、疑难病例及死亡病例讨论。组织本科（病区）护理查房和护理会诊，参加并指导重危、大手术和抢救患者的护理，负责审修护理记录。
哈尔滨奥兰医院
香坊区不限不限
五险住房公积金包住
3-14
在护理部、科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进*责任人，对护理部、科主任负责。
2.根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。
3.负责督促本科各病区认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。
4.负责督促检查本科各病区护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。
5.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
6.有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。
7.有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
8.负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
9.对科内发生的护理问题和差错，应当及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
10.科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。
哈尔滨奥兰医院
香坊区不限不限
五险住房公积金包住
3-14
招聘个科室护士长
1.按照对全院护理工作质量标准、工作方案，结合护理工作的实际状况制订护理方案，并组织实施。
2.对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲手参与实践。
3.教导本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，仔细执行医嘱、规则制度和技术操作规程，严防差错事故。
4.常常发觉和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
5.组织护理人员学习护理业务技术，并注重护士素养的培养。
6.组织拟订护理科研方案，催促和检查方案的实施，准时总结护理阅历。
7.了解病人的病情、思想状况。催促检查护理工作，提出改进措施和看法。
8.确定护士的轮换和暂时调配。
9.团结本部门同志、搞好互相帮助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩看法。
10.完成医院领导交给的其它各项工作。
哈尔滨精神专科白渔泡医院
道外区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假
3-14
1、学历本科以上，护理学或医学相关专业；护师职称可放宽至大专；年龄23-35之间；男女不限；
2、熟悉护理部工作流程；
3、熟练掌握办公室软件；
4、待人亲和、思维敏捷、有责任心；
5、吃苦耐劳、具备较好的协调沟通能力；
6、工作热情积极，具有良好的职业道德和敬业精神，严格执行医德规范。
7、形象好、气质佳。
待遇：节假日及法定假日休息、享受通勤、宿舍、伙食等福利，五险一金，有意者可投递简历。
哈尔滨市松北区森海医院
呼兰区·利民街道不限不限
五险绩效奖金周末双休
3-14
1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。
2.检查、指导病区护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
3.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、新生儿科疾病护理常规、技术操作流程和健康教育内容。
4掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况增强凝聚力，提高工作效率。
5. 合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少易耗材料 的浪费，降低成本，提**益。
6.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查卫生员工作。
7.做好患儿及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
哈尔滨市松北区森海医院
呼兰区·利民街道3年以上不限
五险绩效奖金周末双休
3-14
护理质量与安全管理委员会职责
1、在分管副院长指导下，由护理护理部主任牵头具体行使全院护理质量管理职责，组织全体护理人员参与和开展日常护理工作。
2、建立健全护理管理体系，确定医院护理质量管理的目标，制定护理工作中长期规划和年度工作计划，完善护理质量管理制度、工作流程、岗位职责及护理质量考核标准，落实护理常规和核心制度。
3、实施护理部（院级）-科室二级网络护理质量管理，督促院科两级护理质控小组按时进行护理质量监控。
4、定期召开联席会议，反馈考核中发现的问题，总结分析原因，制定改进措施，督导落实。
护理部主任岗位职责
一、在医院院长及分管院长领导下，负责全院护理质量、教学、学科建设和人力资源管理等工作。
二、负责组织制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度，并督促落实。
三、负责护理部人员分工、思想教育和行政管理。
四、负责制定和修改护理质量指标体系，健全医院护理质控网络，制定护理差错事故的预防措施，组织分析护理工作质量和安全情况，医疗护理安全。
五、掌握全院各科室工作量及人力资源状况，做好人力资源的临时调配。组织护理人员执业资格审查和注册管理。
六、参加急、危重患者的抢救和疑难、危重、死亡病例讨论，组织护理查房，指导临床护理工作。
七、负责督导护士分层培训和继续教育工作计划的制定及实施，组织全院护理人员进行业务技术训练和考核。
八、负责组织护理科研及护理新业务、新技术的申报和推广应用工作，负责组织护理人员完成教学任务。
九、熟悉国内外护理发展动态，负责组织护理人员积极申报继续教育项目，加强护理学术交流，扩大护理学科学术影响力。
十、负责组织召开相关工作会议，掌握全院护理工作情况，总结交流经验，解决可能存在的隐患，防微杜渐。
十一、负责协同相关部门做好全院护理人员的调配、晋升、奖罚和任免等工作。
十二、在护理队伍建设、人才培养等重大问题决策及为党委荐言献策上，做好院领导的参谋，完成上级赋予的任务。
医院感染控制管理委员会的职责
1.贯彻落实医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，结合医院的具体情况，制定全院及院感重点部门的消毒隔离制度、预防和控制医院感染的制度、医院感染诊断标准并监督实施;
2.根据《医院感染管理办法》及医院感染预防控制学和卫生学要求，对本医院的建筑设计、重点科室建设院感重点部门布局和工作流程进行审查并提出意见;3.制定和落实本院院感重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取干预措施。明确医院院感办、医务、护理等部门和人员及科室院感控制小组的职责任务;
4.研究并确定本院的医院感染管理工作计划，督导相关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的履职尽责:
5.落实本院根据本院病原体特点和耐药现状，配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见;
6.研究制订本院院感暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的防控预案，落实上报和防控措施;
7.建立联系会议制度，每季度召开医院感染管理委员会会议，研究、协调和解决有关医院感染管理方面的重大事项。
哈尔滨市松北区森海医院
呼兰区·利民街道1年以上大专
五险绩效奖金周末双休
3-14
①在护理部主任的领导和科主任业务指导下，负责分管科室的护理管理工作。
②根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合具体情况制订本科护理工作计划，并指导、组织各病区护士长实施。定期召开科护士大会，每半年对区护士长进行工作考评。
③负责全科护理质量的督导，按照护理部制定的护理质量指标体系及各病区的专科护理质量标准，定期或不定期组织检查，及时发现问题，及时指导病区护士长有针对地整改并将记录呈交护理部，基础护理质量和专科护理质量持续改进。
④深入病房参加晨会交班及查房，检查危重患者护理，组织疑难护理问题的会诊；对复杂技术的新技术、新业务作具体指导并参加部分实践。
⑤随同科主任委员查房，以便了解对护理工作的要求及存在问题，及时解决并加强医护间合作与沟通。
⑧定期深入各病区了解患者的病情、对护理工作的意见与要求，对病区护理工作提出改进措施。
⑦定期组织本科护理人员学习专科护理理论与技术，贯彻落实“三基”、“三严”，并负责本科护理人员继续教育培训与考核工作。负责组织安排全科护生及进修生的临床教学及实习工作。
⑧组织护士长和护理骨干开展护理科研，定期组织经验交流与专科护理新技术的研究，培训专科护士，提高专科护理水平。
⑨负责科内护理人力的调配和合理使用。
⑩每月审阅各病区护理工作月报表，并于每月的固定日期上交护理部。
哈尔滨市松北区森海医院
呼兰区·利民街道1年以上不限
五险绩效奖金周末双休
3-14
1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。
2.检查、指导病区护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
3.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、新生儿科疾病护理常规、技术操作流程和健康教育内容。
4掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况增强凝聚力，提高工作效率。
5. 合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少易耗材料 的浪费，降低成本，提**益。
6.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查卫生员工作。
7.做好患儿及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
哈尔滨市仁平中医医院 VIP
道外区·团结镇5年以上大专
五险包住定期体检绩效奖金
3-13
具有中级以上执业护士职称的，综合护理技能的、管理能力突出的，带领团队发展能力强的，工作态度积极，责任心强的，熟知院感防控工作的，管理型人才，聘用为护士长。给予五险。面试详谈薪资待遇。
哈尔滨市道里区美皓口腔群力门诊部 VIP
道里区·群力街道2年以上不限
包住
3-13
有领导能力，沟通能力强，长期稳定！
哈尔滨卫康专科门诊部
道外区·胜利街道1年以上大专
绩效奖金加班补助工龄奖
3-13
一、工作内容：护士
二、任职要求：工作能力强
三、福利待遇：基本工资加提成
四、工作时间：早八晚七
黑龙江玛丽亚妇产医院
南岗区3年以上大专
包住带薪年假五险
3-13
一、工作内容：
二、任职要求：
30-45岁，大专以上学历，中级以上职称，业务能力强，3年以上门诊或病房管理经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
黑龙江玛丽亚妇产医院
南岗区5年以上大专
包住带薪年假五险
3-13
一、工作内容：
二、任职要求：60岁以下，副高以上职称，5年以上大手术室管理经验，熟悉手术室各项操作流程，擅长剖宫产和腔镜手术。
三、福利待遇：
四、工作时间：
黑龙江玛丽亚妇产医院
南岗区3年以上中专
包住带薪年假五险
3-13
一、工作内容：
二、任职要求：要求护士长工作经验
三、福利待遇：五险 包吃
四、工作时间：月休4天
黑龙江玛丽亚妇产医院
南岗区5年以上中专
包住带薪年假五险
3-13
副高以上职称，55岁以下，5年以上护理部岗位管理经验，有三甲医院工作经验优先。
