岗位：全职
年龄：不限
1．在本科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科（病区）临床护理、护理教学、护理科研和护理管理工作。组织本科（病区）年度护理工作计划、护理质量监控方案的制定、实施、检查和总结。负责和医生，行政部门和辅助科室的联络工作。
2．参与制订护理制度／操作程序／护理常规。督促检查本科（病区）护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防护理不良事件和医院感染。
3．掌握全科护理工作情况，负责本科（病区）护理人员排班。参加科主任查房、科内会诊和术前、疑难病例及死亡病例讨论。组织本科（病区）护理查房和护理会诊，参加并指导重危、大手术和抢救患者的护理，负责审修护理记录。
4、熟练本科护理理论及操作常规，除护理常规操作外能独立完成PICC置管及中心静脉导管、PICC导管、输液港的使用及维护，并能正确指导本科护士工作。
5．组织本科（病区）护理人员的业务学习和技术考核，安排进修、实习护士的培训，并承担护理教学任务。
6．负责人员／设备／耗材的预算。负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。
7、 负责科室患者出院费用的审核，紧密配合医保及物价是工作，确 保收费公平、公正、透明。
8．协助护理部／人资开展护士招聘、选拔、转科、晋升的工作，保留员工相关档案记录。掌握本科（病区）护理人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
9．参加护理部组织的各类会议和其它相关会议。
10．参加节假日临床值班。履行上级赋予的其他职责。
聘用资格（知识，技术，能力）：
1．具有全 面的护理理论和专业知识。
2．具有现代医院运作和护理管理理念。
3．能够组织、协调跨部门、综合性护理活动。
4．能够指导、监督、培训和激励员工。
5．与医院内外相关合作部门保持良好、高 效的工作关系。
工作经历：至少 5 年以上的护理工作经验，并在管理岗位 2 年以上。
