长沙全科医生招聘

一、工作内容：提供全面的医疗服务，包括但不限于疾病诊断、治疗及跟踪管理，确保服务质量和效率 二、任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够与患者建立良好的互信关系 2.能够独立完成医疗任务，同时具备良好的团队合作精神 3.持有医师资格证和医师执业证 4.熟悉基卫3.0系统 三、工作时间：7.5小时制，单休

岗位职责： 1、负责全科患者的常见病及多发病的诊断与治疗。 2、负责书写病历病史，检查医嘱执行情况。 3、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。 4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。 任职要求：35岁以下 1、西医医学专科及以上学历； 2、有医师资格证书，执业证书，能变更注册； 3、二年以上相关工作经验，熟悉全科各项诊疗技能，会电脑操作。 福利：五险，节日福利，工作餐 工资面议

工作内容： 1、在住院部提供医疗服务； 2、执行医嘱，进行病情诊断、治疗及跟踪管理。 任职资格： 1、35岁以下，大专或以上学历 ； 2、具有执业医师资格，有执业证； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，对待患者充满同情心，能够承担相应的工作压力。

一、工作内容： 1、掌握急诊医学专业的基础理论，并掌握与急危重症相关学科的基本理论。 2、熟悉心肺复苏术、心脏电复律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的专业技术。 3、了解急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。 4、了解临床各专业如内科、外科、妇科、儿科等与急诊工作密切相关的知识。 5、了解与急诊医学密切相关的理论知识。 二、任职要求： 2年以上急诊工作经验 三、福利待遇： 五险,餐补,交通补助 四、工作时间：上三休一

一、工作内容： 负责急诊的诊疗 二、任职要求： 执业内科医师、全科医师 三、工作时间： 白班、夜班两班倒，上三天休一天。不能接受夜班请勿投递。

晋升通道：医疗相关专业无证者暂时不上临床岗位，可先安排医师助理岗位，待医院出具考核证明，考证完毕调整至临床岗位，工资适当上调。

一、工作内容：委派到长沙职业技术学院医务室，坐门诊。 二、任职要求：执业医师以上资格，可看门诊常见病，有病情诊断判断能力，会清创缝合,扒火罐等简单中医理疗项目。 三、福利待遇：包吃，包住，假期多。带薪寒假暑假。 四、工作时间：8：00-16：00 16：00-22：30，两班倒

执业临床医生，要求有证，经验丰富，性格好，长沙有住宿的地方，待遇面谈。

门诊医生要求至少具备执业医师资格，有熟练的门诊工作经验，能够独立处置基层常见病多发病，有基层卫生室或者社区卫生服务站工作经验者优先。 八小时工作制，月休四天。愿意上全班者待遇可以另外面谈。 岗位应聘人员必须具备良好的服务意识和沟通能力。能够吃苦耐劳。工资无上限

任职资格 医学类专业大专及以上学历，临床、中医类别等相关专业大专以上学历，中级职称；熟悉医保相关政策，熟悉计算机基础知识，打字熟练；有较强的责任心和服务意识，工作积极主动，拥有敬业精神和团队合作精神等。 医疗服务方面 门诊诊疗：主要以门诊工作为主，认真接待每一位就诊患者，平等对待病人，仔细询问病史，包括过去病史、家族病史及个人生活史等，进行全面的体格检查，如测量体温、血压、心率等生命体征，观察外貌特征和各器官功能状态，准确诊断病情，正确处方，合理用药，杜绝误诊。对危重症病人应全力以赴积极抢救或及时转诊，并及时向上级医师或院长报告。例如，遇到突发心梗的患者，要迅速判断病情并采取紧急救治措施或安排转诊123。 病例书写与管理：规范书写病历、病例及处方，新入院病员病历一般应在入院后 24 小时内完成，负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人病案小结。准确记录患者的病情变化、诊断过程和治疗方案等信息，以便为后续治疗和医疗质量评估提供依据。 疾病诊断与治疗方案制定：依据患者的病史、体格检查结果以及自身医学知识和经验，对常见病症进行临床诊断，分析病因、病理生理过程及病情发展趋势，确定最可能的疾病诊断，并据此制定相应治疗计划。这可能包括药物治疗、简单手术或根据患者需求制定的康复计划等。例如，对于患有高血压的患者，制定个性化的降压治疗方案，包括药物选择、饮食和运动建议等2。 公共卫生服务方面 疾病控制与预防：认真组织实施辖区内的疾病控制工作，做好传染病的早发现、早诊断、早隔离、早治疗，及时填写传染病报告卡，按规定上报，不漏报、错报、重报、误报。例如，在流感高发季节，加强对流感病例的监测和报告，指导居民做好预防措施1。 妇幼保健与健康教育：参与辖区内的妇幼保健工作，为妇女和儿童提供健康检查、保健指导等服务。同时，开展健康教育和咨询服务，普及防病和救护知识，提高居民的健康意识和自我保健能力。比如，定期举办妇幼保健知识讲座，为孕妇提供孕期保健指导1。 团队协作与管理方面 业务学习与技术引进：积极参加院内的业务培训和学术交流活动，提升自身的专业技能和知识水平。 其他职责 执行医疗规章制度：严格执行急诊工作制度、首诊负责制、抢救程序和技术操作常规等各项医疗规章制度，严防差错事故发生。 医患沟通与服务质量提升：随时了解病人思想生活情况，征求病人对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作，提高患者的满意度。以良好的服务态度和沟通能力与患者建立信任关系，不断提升服务质量。