长沙医务科招聘

1、 相关临床医学背景 2、 有极强的协调能力和沟通能力 3、 熟悉相关医疗法律知识 4、 有管理经验为佳

一、工作内容：1、对医院各部门运营工作进行优化提升，实现医院的开源节流、降本增效。 2、结合市场趋势，设计差异化竞争策略，优化诊疗服务流程，提升床位使用率与患者转化率. 3、引入信息化管理系统，完善患者服务体系，提升就诊满意度，复诊率与品牌口碑传播。 4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革，助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。 二、任职要求：1、本科及以上学历，医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。 2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验，熟悉医院的运营模式和管理流程，有成功的管理案例者优先。 3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。 4、具有创新意识和开拓精神，能够积极推动医院的改革和发展，适应医疗卫生行业的不断变化。 5、工作责任心强，具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。 三、福利待遇：五险一金，带薪年假，生日礼金、生日礼品，节日礼金，团队建设活动，高温补贴，弹性工作，法定休假，高温补贴，餐后零食，水果 四、工作时间：早九晚六，中午十二点半到两点休息，周末双休

职位内容： 1、负责执行和监督各个院区医疗管理标准，技术操作规范、质量控制标准计划； 2、负责各个院区工作环节质量总体监控，不定期组长医疗质量检查、考核及评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出改进措施； 3、参与医疗差错等调查处理工作。 职位要求： 1、临床医学相关专业,主治医师职称优先； 2、恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力。 3、大型医疗机构质控科工作经验优先。

1、医院已经成立20年，当地规模和影响排名第—的三级民营综合医院，在院职工1300人； 2、各学科都已相对成熟，业务量一直稳步提升； 3、目前正计划创三甲，且即将上市，需要引进医务科主任。 要求： 1、本科及以上学历，临床出身，高级职称； 2、有三甲医院工作经历，且有参与创三甲的相关经历。

一、岗位职责 1、负责病案首页的质控，进行诊断编码及手术编码；定期对临床医生进行首页及诊断和编码选择的培训，不定期反馈质控过程中发现的问题； 2、负责卫生统计上报及HQMS首页上报等工作； 3、辅助进行病案的收集、整理、装订、录入、质控、保管及复印等工作； 4、完成上级安排的其他工作。 二、任职资格 1、大专及以上学历，临床医学、护理、卫生信息等相关专业； 2、具备1年以上病案管理工作经验或一定的临床工作经验； 3、积极向上，执行力强，沟通良好、工作严谨认真、患者隐私保密意识强、具备团队合作精神及抗压能力； 4、有病案编码相关资格证书优先考虑。

岗位职责： 1. 负责组织、督查、检查各项医疗规章制度和常规执行情况，定期检查，采取措施，定期深入医疗一线，了解医疗活动情况，提高医疗质量，严防医疗事故； 2. 负责实施、检查全员医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务水平。协助人事部门做好医疗人员的晋升、奖惩、调配工作及医疗人员考试报考相关资料审核； 3. 熟悉医疗行业相关法律法规及相关要求，负责对接卫健部门，做好院内质控工作， 4. 对医疗事故和医疗差错等情况及时组织调查讨论，负责处理医疗纠纷及投诉； 5. 能较好地协助院长开展相关医疗行政等工作，完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1. 有3年以上医务科相关工作经历，大专以上学历，临床医学及相关医学专业毕业，执业医师及以上职称； 2. 熟练使用Word、excel及PPT等常用办公软件； 3. 沟通表达能力强，有良好的跨部门沟通协作能力及较强的领导能力。

1.负责组织实施全院的医务管理工作。 2.负责协调各业务科室之间的工作关系，负责联系院外专家、教授来院的会诊工作。 3.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，提高医疗质量，严防医疗事故和差错。 4.做好突发性公共卫生事件的处理工作。 5.对医务人员进行职业道德和安全知识教育，不断提高医疗技术水平和服务质量

1、临床医疗相关专业，1年以上相关工作经验，亲和力好，责任心强。 2、负责医保结算及医保窗口相关工作。

1、在医务科科长领导下，完成医务科的具体工作任务； 2、负责全院执业医师的申请、注册与变更工作； 3、负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作； 4、负责本科考勤及本科物品领取清点工作； 5、负责医务科印章管理、文件收发和工作日志记录工作。 6、负责医务科档案管理； 7、负责医疗相关培训的签到、记录、汇总工作； 8、负责各项医疗工作会议的记录； 9、负责做好医政工作。 10、完成科长、副科长交办的临时工作任务；