长沙行政招聘

岗位职责： 1、执行医院各项决议并组织落实，组织各类行政会议，认真做好各类会议记录。 2、做好医院接待、接待来信来访相关工作。 3、负责各类行政文书的分类、建档、归档。 4、负责人力资源管理，把握市场人才信息，随时为院领导提供人才信息资料。 5、组织人才引进、面试、聘用的相关工作。 6、建立员工档案，建立专业技术人员档案。、 7、做好员工岗位安置、考勤管理、社保的相关工作。 8、办理各类人员注册上岗的相关工作。 9、按工作程序办理员工入职、离职的相关手续。 岗位要求： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 3、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性。 工作时间：早上8:00到下午5：30，中午休息2个小时，每周正休一天

一、工作内容：1、对医院各部门运营工作进行优化提升，实现医院的开源节流、降本增效。 2、结合市场趋势，设计差异化竞争策略，优化诊疗服务流程，提升床位使用率与患者转化率. 3、引入信息化管理系统，完善患者服务体系，提升就诊满意度，复诊率与品牌口碑传播。 4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革，助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。 二、任职要求：1、本科及以上学历，医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。 2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验，熟悉医院的运营模式和管理流程，有成功的管理案例者优先。 3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。 4、具有创新意识和开拓精神，能够积极推动医院的改革和发展，适应医疗卫生行业的不断变化。 5、工作责任心强，具有良好的职业道德和职业素养，能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。 三、福利待遇：五险一金，带薪年假，生日礼金、生日礼品，节日礼金，团队建设活动，高温补贴，弹性工作，法定休假，高温补贴，餐后零食，水果 四、工作时间：早九晚六，中午十二点半到两点休息，周末双休

1、学历要求：具有大学专科及以上学历； 2、年龄要求：20-30岁之间。 3、工作要求：要求两年以上行政相关工作经验，有医院工作经验者优先考虑。 4、专业要求：行政管理、中文或文秘专业。 5、技能要求： 1）熟练使用Word、Excel等办公软件。 2）具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神?。 3）有一定的公文写作功底。

岗位职责： 1、财务日清周清月结日常工作； 2、为单位开源节流； 3、办公室相关工作； 任职资格： 1、证照齐全， 2、大专以上会计学历， 3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 4、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。

1.临床医学、护理等相关专业； 2.熟悉医保工作流程、DRG政策； 3.具有文件书写、数据汇总分析能力； 4.具有较好的表达和沟通能力； 5.二级综合医院三年以上医保工作经验。

主要工作职责： 1、 为孕产妇提供就诊便捷服务。 2、 负责责任内客户的档案建立及管理，同时做好客情维护。 3、 协助医生做好诊疗回访、带产房参观、套餐预定工作。 4、 协助开展孕妈妈课堂。 岗位要求： 1、需有一年以上销售或客服经验 2、学习力强、形象大方，能吃苦耐劳，沟通能力较好。 3、年龄24-36岁，已婚已育者优先 有意向者，可在工作日内直接来院面谈。

一、工作内容：35岁以下，汉语言文学、新闻、中文、文秘等相关专业，全日制大专以上学历，有较好的文字写作功底，熟悉使用office办公软件，有本行业从业经验者优先。 二、任职要求：会PS设计软件及微信公众号编辑者优先 三、福利待遇：五险、团建、体检、包吃住 四、工作时间：8:00-12：00 14:00-17:30 月休4天

职位要求 1、大专及以上学历，有良好的文字能力和语言沟通能力； 2、熟悉办公室工作流程，熟练使用各种办公软件 3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调和策划活动的能力； 4、有医疗与大健康服务经历优先考虑。 工作内容 1、策划和组织医院各类活动。 2、撰写宣传文案和报道。 3、协助院办公室工作。