苏州康复医师招聘
康强医疗人才网提供2025年8月苏州康复医师最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多苏州康复医师招聘就上康强医疗人才网秦皇岛左徒经济咨询有限公司
工业园区5年以上本科
五险周末双休
8-28
一、工作内容：职责描述：
1. 能独立完成康复评定，制定康复治疗方案;
2. 负责患者的检诊，确定治疗的种类、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作;
3. 能在临床上指导康复治疗师对患者进行功能恢复等相关治疗
二、任职要求：1. 本科及以上专业，康复医学相关专业；
2. 具备康复医学执业资格；
3. 在康复专业领域有5年及以上的工作经验；
三、福利待遇：
四、工作时间：
昆山慈安堂中医综合诊所 VIP
昆山市·开发区3年以上初中
包住绩效奖金五险
8-28
一、工作内容：推拿理疗
二、任职要求：推拿理疗
三、福利待遇：
四、工作时间：早八晚八
昆山健嘉康复医院 VIP
昆山市5年以上本科
8-28
岗位职责:1、了解神经系统疾病康复相关知识，从事科室的医疗工作。
2、按照医院要求，推进本科室的学科建设工作，调动人员积极性。
3、提升科室临床能力和医疗技术，在科室中推广前沿技术。
4、病历质量管理、院感管理、功能恢复评定和达标等关键指标。
5、有团队管理工作经验，制定团队培养计划，总结提升团队能力。 任职要求:1、本科及以上学历，临床及神经科相关专业，高年资主治医师及以上职称；
2、二级医院五年以上相关工作经验；
3、有康复医院工作经验或医院科室筹建经验优先。
昆山宗仁卿纪念医院 VIP
昆山市不限不限
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
8-28
康复科技师要求：
1.康复专业毕业；
2.具初级及以上职称 ；
3.具二级及以上医院康复工作经验。
康复科医师要求：
1、取得医师执业许可证/中级职称均可 ；
2、大专及以上学历 ；
3、康复医学专业或临床医学专业。
待遇面谈。
暨阳康复养老（江苏）有限公司 VIP
张家港市·乐余镇不限大专
五险住房公积金绩效奖金
8-28
大专及以上学历，临床专业或中医专业应届毕业生。二级以上综合医院实习经验
昆山康安阁中西医结合诊所 VIP
昆山市·开发区5年以上中专
8小时工作制包住
8-28
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
苏州瑞盛康复医院 VIP
相城区·元和街道不限本科
五险住房公积金包住解决户口带薪年假
8-28
临床医学专业，中西医结合专业或者中医临床专业，有医师执业证优先，详细了解可关注苏州瑞盛康复医院官网。应届生也可以考虑。
苏州吴江盛泽爱心护理院 VIP
吴江区·盛泽镇2年以上中专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
8-28
一、工作内容：按照要求，带领护理院康复工作
二、任职要求：具有康复执业医师或以上资质
三、福利待遇：五险一金，节假日福利，高温补助等
四、工作时间：面议
苏州东吴中西医结合医院 VIP
姑苏区·吴门桥街道10年以上大专
8-28
岗位职责：
1.临床医学专业，中级及以上职称。
2.熟悉康复常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗。
3.掌握各种辅助检查手段，并能从中获取正确的疾病相关信息。
4.品行端正，责任心强，有团队协作意识，既往无不良执业记录。
任职资格：
1．具有康复执业医师证，副高及以上职称优先。
2．爱岗敬业、身体健康，具有良好的沟通能力
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
太仓市·璜泾镇1年以上初中
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
8-28
一、工作内容：
1.参与健康评估，分析服务对象的身体情况；
2.为长者提供专业康复训练和指导，建立长者个人档案和康复计划；
3、针对不同患者身体状况提供康复指导，并完成阶段性康复工作；
4、定期开展长者康复评估、检查与测量，完善与记录长者康复训练档案，保障康复成效；
5、按项目指标要求完成相关工作内容；
6、完成上级交代的其他任务；
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
昆山颐仁中医诊所 VIP
昆山市·开发区5年以上大专
五险绩效奖金住房补贴生日福利节日福利
8-27
1、有相关医师资格证书
2、对疼痛病治疗有独道之处
3、能够独立接诊，和病人沟通无障碍
昆山健嘉康复医院 VIP
昆山市5年以上本科
8-27
岗位职责:1、领导本科人员认真执行各项规章制度，确保医疗服务质量与安全；
2、负责领导医生完成本康复医学专业方向诊疗和会诊工作；
3、定时查房，解决本专业相关的危重疑难病例诊断治疗问题，组织临床病例讨论；
4、负责科室部门成员管理，对科内人员的升调奖惩绩效指标提出意见；
5、病历质量管理、院感管理、功能恢复评定和达标等关键指标。任职要求:1、本科及以上学历，康复医学相关专业，高年资主治医师及以上职称；
2、二级医院五年以上相关工作经验；
3、有康复医院工作经验、熟悉康复医保政策，有医院科室筹建经验优先。
苏州富嘉骨伤医院 VIP
吴江区3年以上不限
五险包住
8-27
一、工作内容：
二、任职要求：
1、男女不限，康复专业，有证书优先
2、配合协助康复医师完成各项工作
三、福利待遇：
四、工作时间：
常熟非常悦中医诊所 VIP
常熟市·琴川街道1年以上大专
五险住房补贴带薪年假年终分红年底双薪
8-27
一、工作内容：能独立处理日常工作，会做康复，推拿，关节松动术等。
二、任职要求：任劳任怨，钻研医术
三、福利待遇：8000-15000
四、工作时间：08:30-18:00
张家港榕树家蓝华中医诊所
张家港市·金港街道3年以上初中
五险包吃带薪年假住房补贴
8-27
一、工作内容：康复理疗
二、任职要求：康复理疗
三、福利待遇：5000到9000以上，上不封顶
四、工作时间：12小时
昆山井润中西医结合诊所 VIP
昆山市·张浦镇不限不限
五险包吃定期体检绩效奖金交通补贴
8-26
1.中级以上，品德
2.薪资待遇具体面议
苏州名仕医院 VIP
吴中区5年以上本科
住房公积金五险绩效奖金节日福利生日福利
8-26
任职要求：
1、年龄55周岁以下，具有本科及以上学历。
2、临床医学/康复医学 专业，二甲医院以及上康复科5-10年以上工作经验，熟练掌握康复科常见病及危重病诊疗，能解决该领域疑难病例，****科室业务发展。
3、具有副主任医师职称，可变更执业地点。
4、具备良好的职业道德素质和团队精神可带领下级医师完成日常病人诊疗工作、计算机操作熟练。
5、具有团结协作精神，有科室管理经验优先。
苏州工业园区健康养老产业发展有限公司 VIP
工业园区·金鸡湖街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
8-26
一、职责要求：
1.负责机构内住养人员的康复评估，开具康复医嘱；
2.定期对机构内住养人员进行健康检查，建立并完善健康档案；
3.负责制定并执康复计划，做好康复治疗记录，评估治疗效果；
4.负责机构内医疗设备定期维护和检查，确保设备正常运行；
5.负责机构内医疗废弃物处理和储存，确保医疗安全；
6.按照医疗机构要求落实院感工作。
二、其他要求：
1.学历：大专及以上；专业：医学类；
2.年龄：65周岁及以下（特别优秀的，年龄可放宽至70周岁）；
3.具备3年及以上相关工作经验。
4.具备康复科医师（初级）及以上资格证书；
5.节假日需轮班值守，工作日需轮值夜班（行政夜班）。
三、招聘流程：
（一）报名方式及时间
报名采用网络报名方式进行，应聘者请登录招聘信息发布网站进行网上报名。恕不接待来人。
（二）考核方式
本次招聘采用面试及试岗的考核方式，面试比例1:2。在合格线以上按分数高低排序按1:1确定进入体检人员名单。
（三）体检、录用
按照招聘工作要求进行体检、录用。
（四）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写应聘信息。
2.根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》审核。
4.有下列情形之一的，不得报考：
（1）有受过刑事处罚等不良记录的人员;
（2）曾被开除公职的；
（3）医护人员有过重大医疗事故的；
（4）其他不适合从事本单位工作的情形。
四、相关说明
1.在招聘中因体检、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在条件符合者中，按总分从高到低依次递补。
2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。
3.应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生劳动争议等事项，均由应聘者本人负责。
4.本次岗位与公司指定第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务协议。
苏州工业园区星澄口腔诊所
工业园区·斜塘街道5年以上大专
五险绩效奖金包住餐补
8-26
一、工作内容：1.熟悉中医外治，对颈肩腰腿痛、内科调理、刮痧、拔罐、艾灸有丰富经验
2.擅长一门及以上专项治疗或有独门绝技的尤佳
3.会调理脊柱侧弯、青少年视力改善、体态矫正或面部徒手整形者优先录取
4.形象端正，普通话标准，有较强的服务意识，能与患者较好沟通交流
5.热爱中医事业，有较强的职业意识，遵守门诊规章制度，能服从门诊统一管理。
二、任职要求：具有5年以上中医推拿理疗经验
试用期两个月。上六休一工作日排休，月休四天。节假日调休。
苏州广慈肿瘤医院 VIP
吴中区·长桥街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
8-25
工作内容：
1. 负责康复中心的日常运营管理，确保各项医疗服务符合行业标准。
2. 制定并实施康复治疗计划，监督执行情况，确保患者获得最佳疗效。
3. 组织康复团队进行专业培训和技术交流，提升整体服务水平。
4. 定期评估康复服务的质量与效率，提出改进建议。
5. 与其他科室保持良好沟通协作，共同促进医院综合服务能力。
任职要求：
1. 拥有医学或相关领域本科及以上学历。
2. 至少持有中级职称证书。
3. 具备5-10年康复科工作经验，其中至少3年以上管理岗位经验。
4. 熟悉现代康复治疗方法及最新发展趋势。
5. 具备良好的领导力、沟通协调能力和团队合作精神。
