1.一个月休息6天或8天，法定假日轮休。 2.试用期结束购买5险。 3.要求护士有活力、有朝气。

（一）须取得护士执业资格证书，应届毕业生通过护士资格考试成绩合格者。 （二）学历：专科及以上学历。 （三）专业要求：护理专业。 （四）年龄要求：年龄35周岁以下，有二级及以上医院工作经历者优先。 （五）能力素质要求： 1.个人品德：具备良好的职业道德和较强的敬业精神，守法诚信，无不良记录。 2.个人形象：身体健康，相貌端庄，形象气质佳。 3.综合素质：具有较强的服务意识和责任心，具备良好的执业操守；具有较强的语言表达能力，较好的亲和力和沟通能力；具有较强的学习能力、团队合作能力和吃苦耐劳精神。 （六）有身体疾患，参加非法组织或邪教的人员，曾受过刑事处罚的人员，不能应聘。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

招聘儿科护士，有职业证，具体薪资面议。

1、采集病史，对患者/客户作初步评估；根据主客观资料作出护理问题的判断。 2、根据新生儿病情需要制订护理计划，包括持续观察、治疗和患者/客户宣教；当患者/客户病情变化时，能及时修改护理计划。 3、提供安全的生理和心理护理，护理措施与治疗落实及时，符合要求。 4、客观记录病情，要求文字清晰，及时准确，内容能反映病情变化及治疗护理要点。 5、评估并记录患者/客户对所实施护理的效果。 6、参与危重新生儿的抢救工作，紧急抢救时，在上级护士监督下实施抢救工作。 7、熟悉服务标准及服务流程，执行360精致感动服务体系标准，并持续优化。 任职条件：要求：二甲及其以上医院儿科或者新生儿科工作3年及以上者，有儿科专科护士资格证优先。

1、负责完成门诊患者及签约客户的健康档案建立和慢病患者的面对面随访上门工作及上门体检等。 2、配合医生完成现场突发应急的紧急情况处理； 3、负责设备、药品的管理，负责各项护理仪器、设备、耗材的管理； 4、参加急救意外事件的处理，严格遵守各项规章制度及操作规范要求，服务质量，不断提高客户满意度； 5、负责完成门诊患者及签约客户的的上门体检及健康指导； 6、负责完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、中专或以上学历，护理专业，有一定的医疗护理专业知识； 2、获得护理执业资格； 3、具备良好的服务意识和沟通技巧，能与病人做有效沟通。

1.全日制本科及以上学历，或全日制大专（具有护士规培证或三甲医院1年以上工作经历者）； 2.持有专科护士证书者或具有相关临床科室工作经验者优先； 3.儿科护士岗，院内外人员均可报名。

有儿科工作3年以上经验，对小儿穿刺技术较熟练