南京儿科护士招聘

任职要求： 1. 护理专业全日制大专及以上学历（第 一学历本科优先）； 2. 护士以上职称； 3. 具有儿科护士工作经历者优先； 4.专业理论基础扎实、实践操作熟练。

岗位职责： 1、按照护理计划和相关要求做好对重症儿童的治疗护理工作。 2、观察重症儿童的病情和需求，并采取及时合理的措施。 任职资格： 1、必须持有护士执业资格证书，且在有效期内。 2、三年以上实际工作经验；有儿科工作经验者优先。? 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业，有上进心。 4、南京本地户口，或者外地户口已在南京定居。 工作时间： 1、上一休三，先上一天24小时班，然后休息三天，节假日也需要轮班，按照国家规定发放加班工资。

一、工作内容： 部分岗位要求应聘者具备相关工作经验，如3年或以上的三甲医院护理工作经验。对于应届毕业生，这一要求可能会放宽。 团队合作与沟通能力：应聘者应具备良好的团队合作意识、沟通能力和奉献精神。 继续教育与培训：医院在招聘护士时，也会关注应聘者是否具备继续教育和自我提升的意识。 二、任职要求：有证件 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：上六休一

1. 理论知识扎实 2. 有相关工作经验者优先 3. 有护士资格证 4. 爱岗敬业责任心强，有良好的沟通能力

认真负责 业务能力强 忠于职守 爱岗敬业 上一休一 医者父母心

一、工作内容：在月子中心做护士相关工作； 二、任职要求：大专以上学历，有护士证； 三、福利待遇：具体详谈； 四、工作时间：详谈。

（1）大专及以上学历，儿科护理专业。 （2）年龄在30周岁以下。 （3）有儿科护理相关工作经历优先。 （4）在上级护士指导下，负责患者的护理治疗工作及科室其他工作。

负责月子中心日常护理工作,有经验，能力强者可直接应聘护士长！有兴趣的直接电话咨询 职责描述： 1.参加早会，听取夜班报告，参加床边交接。评估客人的健康状况，制定护理计划并实施，做好护理记录。 2.进行晨、晚间护理，包括客户口腔、皮肤、饮食、理疗、心理护理等。 3.定时巡视客房，观察母婴生命体征，如发现异常须予以对症护理，有病理状态立即通知上级护理主管或医师，同时做好应急护理及记录。 4.负责分管客人每天的各项规定生理检查并记录、护理工作。 5.接待分管护理的新入所的客人，做好入所介绍，了解其生理、心理、社会文化状。制定护理计划。 6.做好对客户的健康宣教、沟通交流。 7.指导陪护、探视人员遵守会所各项制度，保持病房的整洁、安静。 8.定期进行室内紫外线消毒。 9.负责每个婴儿的安全、科学喂养指导。 10.负责宝宝游泳、洗澡、抚触、按摩 11.按每位客户的自身情况确定每日的理疗项目。 严格执行操作规程，并向客户交待相关注意事项，安全。 12.向客户、家属、孕产妇进行产科、新生儿健康管理知识宣教指导。 任职要求： 1、具有护理中专以上学历或有母婴护理工作经历者； 2、热爱母婴护理服务行业，富有爱心、责任心； 3、具有较强的沟通能力、亲和力、执行力好； 4、服从领导安排的工作 5、普通话标准，年龄20-30周岁

1.形象气质佳、责任心强、有爱心及耐心，喜欢小宝宝； 2.护理、康复类相关专业大专及以上，持有护士资格证； 3.有月子会所护理经验优先并薪资从优；有新生儿护理或产科护理经验者优先； 4.具备较佳的沟通能力，执行力较好； 5.可以接受轮班制度。

新生儿科护士： 1、护理月子中心的新生儿， 2、5年二级以上医院新生儿科经验，专业理论基础扎实、有处理突发事件的能力，例如呛奶、吐奶等； 3、护理专业全日制大专以上学历；