南京鼓楼医院(南京大学医学院附属鼓楼医院)

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

100人

 2831

2024-9-4至2024-9-30

报名中

肝胆与肝移植外科医师、眼科工作人员、江北院区重症医学科医师、江北院区食管外科医师、南部院区医师、心脏外科7A病区医师、神经外科重症医师、耳鼻咽喉头颈外科医师、妇产科超声室医师、超声医学科工作人员、风湿免疫科技师、核医学科技师、康复医学科工作人员、医学检验科技师、神经内科工作人员、南部院区输血科技师、护理人员、临床医学研究院电镜中心实验员、发展规划处(法务部)法务人员、产科科秘、病理科科秘、江北院区乳腺外科科秘、疼痛学院科秘
全职
大专起
招聘要求

南京鼓楼医院2024年人力资源服务中心招聘公告(4

因工作需要,南京鼓楼医院人力资源服务中心面向社会招聘派遣制工作人员若干名,现将具体事项公告如下:

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.思想政治素质好,具有良好的道德品行和职业素养,认同医院文化和核心价值理念,具备良好的身体条件和心理素质。

3.与原单位不存在相关竞业限制及其他纠纷,社会信用良好,无犯罪等不良记录。

4.具备招聘岗位要求的知识背景、执业资格、工作经验和能力水平,能够熟练使用电脑及办公软件。

5.年龄一般在35周岁以下,具有研究生学历及学位的人员或具有中级职称以上的人员,年龄可放宽。

6.有三甲医院工作经历者优先。服从科室安排,工作地点在医院本部、江北、南部。

二、岗位及要求

(一)肝胆与肝移植外科医师4

1.硕士研究生及以上学历,临床医学(外科学方向)。

2.应届毕业生(2024年已经取得毕业证),优秀者可放宽至毕业两年内。博士研究生优先,需发表一区论文1篇。

3.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

4.在上级医师指导下,负责临床诊疗及科室其他工作。

(二)眼科工作人员3

1.医师2

1)硕士研究生学历,眼科学专业。

2)取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

3)有眼科工作经历3年及以上者。

4)在上级医师指导下,负责临床诊疗及科室其他工作。

5)工作地点为本部1名、江北院区1名。

2.技师1

1)大专及以上学历,眼视光、临床医学相关专业。

2)大专学历要求取得高级验光师资格。

3)有眼科特检、验光工作经历2年及以上者。

4)在带教技师指导下,负责进行医学验光、配镜验光、门诊特检项目及科室其他工作。

(三)江北院区重症医学科医师2

1.本科及以上学历,重症医学、急诊医学、临床医学相关专业。

2.年龄在30周岁及以下。

3.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

4.通过重症5C培训、BASIC培训,或有重症医学专业工作经历1年及以上者优先。

5.在上级医师指导下,负责临床诊疗及科室其他工作。

(四)江北院区食管外科医师1

1.本科及以上学历,临床医学(外科学方向)、胸外科方向优先。

2.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

3.有食管外科工作经历者优先。

4.在上级医师指导下,负责临床诊疗及科室其他工作。

(五)南部院区医师13

1.本科及以上学历,外科学(神经外科、普通外科、心胸外科、骨外科方向)、内科学(心血管病、神经内科、消化内科、呼吸系病方向)、重症医学专业、急诊医学(内科方向)、临床医学(体外循环方向)。

2.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

3.有三甲医院工作经历者优先。

4.在上级医师指导下,负责临床诊疗、门急诊值班及科室其他工作。

(六)心脏外科7A病区医师3

1.硕士研究生及以上学历,外科学专业,心胸外科方向优先。

2.年龄在40周岁以下,具有高级职称人员,年龄可适当放宽。

3.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

4.有三甲医院工作经历者优先。

5.在上级医师指导下,负责临床诊疗及科室其他工作。

(七)神经外科重症医师1

1.硕士研究生及以上学历,重症医学、神经外科学、神经内科学、急诊医学专业。

2.年龄在40周岁以下。

3.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

4.有重症临床工作经历者优先。

5.在上级医师指导下,完成神经外科重症病房相关工作及科室其他工作。

(八)耳鼻咽喉头颈外科医师2

1.本科及以上学历,临床医学(耳鼻咽喉方向)专业。

2.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

3.在上级医师指导下,负责科室耳内镜、鼻腔内镜、电子喉镜检查治疗及科室其他工作。

4.工作地点为本部1名、江北院区1名。

(九)妇产科超声室医师2

1.硕士研究生学历,临床医学(妇产科或儿科方向)、影像学专业。

2.取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

3.在上级医师指导下,负责妇科及产科(包括新生儿)超声诊断及科室其他工作。

(十)超声医学科工作人员2

1.南部院区超声医师1

1)本科及以上学历,临床医学或医学影像学相关专业。

2)取得执业医师资格证及超声医学专业住院医师规范化培训合格证书。

3)在上级医师指导下,负责腹部、浅表、血管、心脏等超声检查及科室其他工作。

2.心电医师1

1)本科及以上学历,临床医学或医学影像学专业。

2)取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。

3)在上级医师的指导下,从事超声心电相关工作。

(十一)风湿免疫科技师1

1.本科及以上学历,生物学、基础医学等相关专业。

2.有流式细胞仪操作工作经历者优先。

3.在带教技师指导下,负责大型精密仪器的操作、维护、管理,相关实验的设计、执行、数据分析及科室其他工作。

(十二)核医学科技师1

1.本科及以上学历,医学影像技术专业。

2.在带教技师指导下,负责ECTPET-CT、吸碘率的操作及科室其他工作。

(十三)康复医学科工作人员4

1.南部院区医师1

1)硕士研究生学历,康复医学与理疗学、内科学、神经病学、老年医学、临床医学专业。

2)取得执业医师资格证及住院医师规范化培训合格证书。以第一作者发表医学类中文核心期刊论著论文1篇及以上。

3)在上级医师指导下,完成康复病房临床诊治工作及科室其他工作。

2.技师3

1)本科及以上学历,康复治疗学、运动康复学、康复医学与理疗学、物理治疗学及相关专业。

2)在带教技师指导下,负责科室康复治疗基础工作及科室其他工作。

(十四)医学检验科技师6

1.大专及以上学历,医学检验专业。

2.取得医学检验技术卫生专业技术资格证。

3.有三甲医院工作或实习经历者优先。

4.在带教技师指导下,负责标本前分析、辅助检验、门急诊采样及科室其他工作。

5.工作地点为本部5名、江北院区1名。

(十五)神经内科工作人员4

1.技师3

1)本科学历,心理学、医学影像技术等医学相关专业。

2)有神经内科工作经历者优先。

3)在带教技师指导下,1名负责认知评估、多重量表评估工作,1名负责脑电图、肌电图检测,1名负责神经调控及嗅觉功能检查相关工作。

2.质控秘书1

1)大专及以上学历,统计学、卫生事业管理、预防医学、医学信息学、健康管理等医学相关专业。

2)年龄在30周岁以下。

3)有三甲医院工作经历者优先。

4)负责协助科室质控,数据资料收集整理及科室其他工作。

(十六)南部院区输血科技师1

1.本科及以上学历,医学检验或临床输血专业。

2.取得医学检验技术卫生专业技术资格证或输血技术卫生专业技术资格证。

3.有三级医院实验室工作经历者优先。

4.在带教技师指导下,负责血液血清的检测,标本质量核查及科室其他工作。

(十七)护理人员43

1.本部护理人员5

消化科内镜中心护理人员3

1)大专及以上学历,护理专业。

2)需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。

3)通过护理规范化培训结业考核者或具备内镜诊疗护理配合经验者优先。

4)在上级护士指导下,负责常规护理工作及科室其他工作。

产科110病区(新生儿)护理人员2

1)大专及以上学历,新生儿护理专业。

2)年龄在30周岁以下。

3)需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。通过护理规范化培训结业考核者优先。

4)在上级护士指导下,负责新生儿科患者的护理工作及科室其他工作。

2.江北院区护理人员21

1)大专及以上学历,护理专业。

2)应届毕业生(2024年已经取得毕业证)需通过护士资格考试。社会人员需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。通过护理规范化培训结业考核者优先。

3)在上级护士指导下,负责临床常规护理工作及科室其他工作。

3.南部院区护理人员17

1)大专及以上学历,护理专业。

2)应届毕业生(2024年已经取得毕业证)需通过护士资格考试。社会人员需取得护士资格证书且有两年及以上三级医院工作经验。通过护理规范化培训结业考核者优先。

3)在上级护士指导下,负责临床常规护理工作及科室其他工作。

(十八)临床医学研究院电镜中心实验员2

1.电子显微镜技术实验员1

1)大专及以上学历,电子显微镜技术、动物医学类专业。

2)年龄在30周岁及以下。

3)有生物电镜制样经历者优先,动物医学类且有养殖经历者优先。

4)负责实验室仪器维护及科室其他工作。

2.电镜中心安全管理实验员1

1)本科及以上学历,材料、生物、化学、安全管理专业。

2)年龄在30周岁及以下。

3)有实验室安全管理经验或具有注册安全工程师资质者优先。

4)负责实验室安全检查、实验项目的安全风险评估及科室其他工作。

(十九)发展规划处(法务部)法务人员1

1.本科及以上学历,法律相关专业。

2.持有法律职业资格证(A证)。

3.具有2年以上法务或律师工作经验,熟悉民法典、劳动合同法、招标投标法等相关法律法规和政策。

4.负责合同审查、规范性文件审查、提供法律咨询及科室其他工作。

(二十)产科科秘1

1.本科及以上学历,医学文秘、文秘等相关专业(有医学背景者优先)。

2.有医院或医疗机构工作经历者优先。

3.负责科研数据收集整理、质控、材料撰写、台账管理及科室其他工作。

(二十一)病理科科秘1

1.本科及以上学历,医学、管理学、文秘等相关专业。

2.有医院或医疗机构工作经历者优先。

3.负责科研数据统计、财务报销、材料撰写、科内外联络、会议服务及科室其他工作。

(二十二)江北院区乳腺外科科秘1

1.大专及以上学历,医学、卫生学、生物学等相关专业。

2.有医院或医疗机构工作经历者优先。

3.负责科研数据收集整理、质控、病人随访、标本收集管理、材料撰写、台账管理及科室其他工作。

(二十三)疼痛学院科秘1

1.本科及以上学历,临床医疗、卫生管理、人力资源、会计等专业。

2.取得大学英语四级证书。

3.有三甲医院工作经历者优先。

4.在带教老师指导下开展疼痛学院教学、培训、会务组织、质量控制等相关工作。

三、福利待遇

1.五险一金、三节福利、带薪年假、享受食堂就餐优惠。

2.表现优异者提供转为正式员工机会。

3.具体薪资面议。

四、报名方式及材料投送

应聘者须对应聘材料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,我中心有权取消应聘资格或解除合同。应聘者未通过筛选的,不另行通知。

1.报名时间:岗位招聘结束将关闭报名通道。

2.报名材料:个人简历,学历学位证书,专业技术资格证书,执业资格证书,获奖证书及论文,工作经历证明等。

3.报名方式:登录南京鼓楼医院官网,在人力资源版块,点击报名系统,选择报考岗位,投递电子简历。

前期未招聘结束的岗位,具体可浏览报名系统查看

五、考核

南京鼓楼医院人力资源服务中心将统一组织考核,请报名后保持手机畅通。应聘者未通过筛选的,不另行通知。

六、体检

拟录用人员正式报到前需进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检通过后,按要求办理入职手续,其中试用期2个月。

七、联系方式

电话:**

人力资源服务中心

202494

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  • 单位简介
    南京鼓楼医院(南京大学医学院附属鼓楼医院)建于1892年,是中国最早的西医院之一,具有悠久的历史文化和光荣的革命传统,是江苏区域现代医学的摇篮,现已发展成为学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、科研实力较强的大型综合性三级甲等医院,各项工作走在行业前列。医院共有鼓楼本部、江北院区(江北国际医院)两个院区,并正在建设南部院区(溧水院区),现有床位3800余张,在岗职工6000余人。医院在国家三级公立医院绩效考核中连续四年位列全国第一方阵,2021年排名全国第十,等级A++。医院是全国首批建立健全现代医院管理制度和国家公立医院高质量发展“双试点”医院。牵头骨科、妇产、风湿免疫、内分泌4个国家区域医疗中心建设,参与综合类、癌症、心血管3个国家区域医疗中心建设。
    重点学科方面
    医院深化学科内涵,培育了一大批重点专(学)科。其中国家重点学科、国家临床重点专科12个,省重点实验室1个、省临床医学中心3个、省医学创新中心4个、省医学重点学科10个、省临床重点专科29个、省级质控中心10个、省专科(专病)诊疗中心8个。医院在2021年复旦医院综合排行榜中排名全国第35位,风湿免疫科、生殖医学科、内分泌科排名全国前十。
    人才建设方面
    医院高度重视人才工作,坚持引育结合,形成了一支在全国有影响力的领军人才和专家学者队伍,现有国家级人才110人、省级重点人才279人。其中海外院士4人、柔性引进院士2人、长江学者2人、国家杰青4人、国家优青4人、国家百千万人才工程4人、国家有突出贡献中青年专家8人、享受国务院政府特殊津贴52人。担任中华医学会分会主委、候任主委和副主委、中国医师协会分会会长、副会长17人,担任江苏省医学会分会主委、候任主委和副主委、江苏省医师协会分会会长、副会长46人。
    医疗服务方面
    医院秉承疑难危急重症诊疗中心定位,不断拓展医疗新技术,干细胞临床研究走在全国前列,严重脊柱侧弯矫形、骨关节置换及修复国际领先,体外受精联合胚胎移植技术(IVF)、消化内镜诊疗技术、达芬奇手术机器人治疗、小切口治疗复杂心脏病和心脏大手术技术、肿瘤免疫治疗、间质性肺疾病治疗技术等国内外领先。四级手术比例近40%,病例组合指数(CMI值)最好成绩1.41,排名全国第七。卒中中心、房颤中心、心衰中心、胸痛中心、创伤中心、孕产妇急危重症救治中心“六大专病中心”齐头并进。医院连续3年荣获国家卫健委“全国人民群众满意的医疗机构”称号。
    教学培训方面
    医院是国家住院医师规范化培训基地、专科医师规范化培训基地、临床药师培训基地、全科医师规范化培训基地能力建设基地,教育部临床综合能力训练中心,并入选国家临床医学教学培训示范中心;建立国内首个以岗位胜任力为导向的住培模式,率先建成较完整的院校教育、毕业后教育、继续医学教育三阶段一体化医学教育培训体系;拥有6个一级学科博士点、19个二级学科博士点、11个一级学科硕士点、32个二级学科硕士点,在院研究生1500余名,住培专培学员350余名,每年接受全国进修医师600余名。
    科研创新方面
    医院建立了江苏省肿瘤新技术医学中心、江苏省医学分子技术重点实验室、符合国际质控认证的多中心生物样本库、国内领先的临床GMP级干细胞中心和临床专科实验室、具有国际水准的I期临床试验研究中心,拥有40余所南京大学及南京市研究所和研究中心。近五年获得国家自然科学基金立项400余项,其中各类重点重大项目资助16项,资助数量和资助金额居省内第一;近五年荣获国家发明技术二等奖1项、中华医学奖4项、教育部奖1项、江苏省科学技术一等奖6项,共计各类科技成果200余项;近五年发表大于10分的SCI论文近180篇。2022年度国家自然科学基金立项数达100项,为历史最高,在全国医疗机构排名第17位;科技厅社会发展和自然基金总数省内第一;发起院内临床研究资助项目近100项,省内规模最大。在2021年中国医学科学院科技量值(STEM)排行榜中,医院排名第39位。
    社会责任方面
    医院始终坚持公立医院公益性,圆满完成汶川地震救治、H7N9禽流感防治等各项应急保障任务,为全省紧急医学救援基地。新冠肺炎疫情期间,鼓楼医院坚守城市疫情防控前线,派出1万多人次驰援上海、武汉、新疆以及省内外的兄弟城市,展现了应有的使命担当,时任国务院副总理孙春兰同志专门批示给予了高度肯定。医院每年有多位医护人员志愿到非洲等地开展帮扶合作,其中,第27期援桑给巴尔医疗队被国家卫健委授予“全国援外医疗工作先进集体”。此外,医院加快推进区域分级医疗体系构建,组建南京鼓楼医院集团,目前包括20家医疗单位。并与31家基层医疗单位和社区卫生服务中心建立了区域协同医疗合作模式,26个学科牵头组建了专科联盟,成员单位657家,帮助受援医院全面提升综合水平。
    国际交流方面
    积极开展多种形式的国际交流活动。与捷克莫托尔大学医院、捷克科学院、剑桥大学血管再生实验室、以色列舍巴医学中心、斯洛文尼亚马里博尔大学医学中心、哈佛大学及贝斯以色列达克尼斯医疗中心、美国华盛顿大学签署友好交流协议及合作备忘录等,不断开拓对外交流合作资源。实现国际医疗机构互访常态化,与美国约翰斯·霍普金斯大学合作开展住院医师规范化培训师资研修项目,成立中-非神经外科医生培训基地等,承办哈佛医学院专家中国行巡讲等大型外事活动。
    社会责任方面
    医院始终坚持公立医院公益性,2020年新冠疫情发生以来,先后派出170批8000余人次支援了武汉、北京、新疆、河北、上海以及江苏其他地区。圆满完成汶川地震救治、H7N9禽流感防治等各项应急保障任务,为全省紧急医学救援基地。医院每年有多位医护人员志愿到非洲等地开展帮扶合作,其中,第27期援桑医疗队被国家卫健委授予“全国援外医疗工作先进集体”。此外,医院加快推进区域分级医疗体系构建,组建南京鼓楼医院集团,目前包括18家医疗单位。并与35家基层医疗单位和社区卫生服务中心建立了区域协同医疗合作模式,23个学科牵头组建了专科联盟,成员单位632家,帮助受援医院全面提升综合水平。
    党的建设方面
    医院以党的建设统领全局,成立中共南京鼓楼医院委员会党校暨中共南京市委党校(南京市行政学院)现场教学基地,深入开展党史等专题学习教育,并坚持“支部建在连上”,实施党建、业务“双带头人培养”工程,实现党建工作与学科发展、医疗业务、对口帮扶、医德医风等工作深度融合。
    近年来,医院先后荣获全国医院管理年先进单位、中国研究型医院建设示范单位、全国改善医疗服务示范医院、全国人民群众满意的医疗机构、全国援外医疗工作先进集体、全国医院后勤管理创新先进单位、中国最佳医院管理团队奖等百余项奖项和荣誉,三元联动安宁疗护工作模式荣获亚洲医院管理卓越奖。

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