一、岗位职责 1.检验工作管理：根据口腔医院的临床需求，制定详细的各分院的检验计划。 2.监督检验流程：监督各分院检验科人员的操作流程。 3.质量控制：负责各分院检验科的质量控制工作，确保其准确性和完整性。 4.检验服务优化：关注患者需求，优化检验流程，缩短报告时间，提升患者满意度。 5.物资与设备管理：优化试剂、耗材的采购计划，提高资源利用率。 6.设备管理：建立设备档案，实施定期维护、校准与故障排查。 7.法律法规遵守：确保各分院检验科的所有活动严格遵守国家法律法规。 8.风险管理：建立风险预警机制，识别风险点，制定应对措施，降低风险发生的可能性。 9.团队管理：根据业务需求，合理配置检验科人员，并组织定期的专业培训和考核。 10.顾客反馈机制：建立有效的顾客反馈渠道，持续改进服务质量。 11.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，检验相关专业； 2.工作经验：3 年以上口腔或综合医院检验科管理岗位工作经验； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.检验师及以上职称，持有相关资格证书； 5.熟悉并掌握国家 GMP 相关法律法规和公司相关 SOP，确保检验活动的合法性和规范性； 6.具备仪器分析、理化分析、微生物学知识、医疗器械行业知识以及质量管理知识。

一、工作内容：体检中心的主要负责人 二、任职要求：有责任心，有上进心（职业病体检工作经验优先） 三、福利待遇： 四、工作时间：8：00-17：30

有检验士资格证，有门诊部工作经验者优先

男女不限、医学检验专业，能独立完成科室相关工作，身体健康、品行端正。需持证

一、工作内容：1、负责职业病的初步诊断，包括职业健康检查、职业病危害因素检测。 2、职业病危害评估，包括对职业病危害因素的种类、浓度、接触途径、职业病的发病规律等进行评估。 二、任职要求：副高及以上职称，要求执业地点注册在本院，浙江省内人员。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：7:30--17:00

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容; 1.医生需要熟悉职业病防治法律规范、职业病诊断标准和职业卫生标准 2.具备良好的职业道德，自觉遵守有关法律、法规、规章和技术标准，依法开展职业病诊断等工作。 3.诊断范围包括职业性尘肺病和其他呼吸系统疾病类、职业性化学中毒类、物理因素所致职业病类、职业性放射性疾病类和职业性皮肤病等其他职业病类。 任职要求： 1、公共卫生专业，具有医师资格证书和执业医师证书，具有职业病诊断资质，高级职称； 2、从事职业性健康检查相关工作3年以上，熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准； 3、具有较强的语言表达能力、沟通能力，高度的责任心及 福利待遇： 提供宿舍，五险一金，员工食堂+餐补，单休，法定节假日，

检验士，服从科主任工作安排，认真执行技术操作规程，工作责任心强，服务态度好。提供食宿。

一、工作内容：1、样本采集 2、检验分析 3、检验后报告 二、任职要求：具有检验士以上资格证书，熟练操作静脉采血并使用检验设备 三、福利待遇：底薪+绩效，五险，包吃住，定期体检、团建、节日福利、生日福利等 四、工作时间：8:00-17:00，每周休息一天

一、工作内容：岗位职责： 1、对检验科的稳定运行及质量控制负责； 2、建立健全科室管理制度、业务操作流程； 3、监督、指导检验科员工执行本科室的规章制度和技术操作规程； 4、协助配合院内相关部门、科室的院感、流程及质量改进等工作； 5、跟踪检验技术进展，配合开发相关临检项目； 6、合理优化操作流程，提高运营效率，降低运营成本； 二、任职要求： 1、专业要求：医学检验专业 2、主管（中级）检验师职称及以上，有血库经验并持有相关证件优先 3、5年以上检验科工作经验，有科室管理经验者优先 4、熟悉实验室相关质量管理体系；