1.全国统招大专及以上学历，医学检验专业，具有专业技术检验士（师）资格证； 2.能独立完成临床常见检验的各项内容，并能够做出正确的检验结论； 3.具有高度的责任心、严谨的工作态度，较强的综合分析能力和细心度； 4、安心医院工作，工作态度端正，责任心强； 5、医德医风良好，身体健康，无任何传染性疾病； 6、有丰富的经验和较强的实际工作能力，能够担任主任助理职务、协助主任带领团队完成医院下达的工作指标和任务； 7、工作表现者有外出培训进修机会； 9、接收应届本科以上学历（学历）毕业生，条件特别者有安置费及外出进修机会。

1、大专以上学历，医学检验相关专业； 2、有医学检验工作经验者优先； 3、工作严谨，责任心强，有良好的沟通表达能力，较强的学习能力； 4、具有敬业和团队合作精神。

1、医学检验相关专业，全日制大专及以上学历。 2、已取得执业资格证优先。 3、敬业爱岗，服从管理，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

一、工作内容： 二、任职要求：医学检验相关专业;持有临床检验资格证书，具备3年以上检验工作经验优先;熟练掌握各类检验仪器操作。 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 1、具备职业病诊断医师资格及职业病诊断相关培训证； 2、3年以上职业健康检查相关工作经验，熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准 。 3、具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神； 4、热爱医学事业，具有良好的职业道德,能适应用人单位岗位工作需要。

职位描述 满足下列条件之一： 1、应往届全日制普通高校博士研究生，临床及相关专业，取得住院医师规范化培训证书、执业医师资格证、毕业证、学位证，且符合我院需求，年龄35周岁及以下； 2、应往届全日制普通高校硕士研究生，临床及相关专业，取得住院医师规范化培训证书、执业医师资格证、毕业证、学位证，且符合我院需求，年龄在35周岁及以下（特别优秀者可适当放宽）。 薪酬及福利待遇： 1、博士研究生学历在享受聘用人员薪酬待遇基础上，每年另可享受20-30万元人才岗位津贴,每年年度考核合格后发放,医院每五年进行壹次综合考评；另可享受学科带头人的福利待遇。 2、在享受聘用人员薪酬待遇的基础上，聘用后前五年可享受人才岗位津贴，每月2000元（5年共计120000元），在年度考核合格后发放。

职位描述 满足条件之一： 1.全日制普通高校博士研究生学历，临床及相关专业，具有副高及以上职称（在三级医院临床一线工作3年以上并有管理经验）且符合我院需求，年龄45周岁及以下（特别优秀者可适当放宽）； 2.全日制普通高校硕士研究生学历，临床及相关专业，副高及以上职称（在三级医院临床一线工作5年以上并有管理经验）且符合我院需求，年龄50周岁及以下（特别优秀者可适当放宽）； 3.全日制普通高校本科学历，临床及相关专业，副高及以上职称（在三级医院临床一线工作10年以上并有管理经验）且符合我院需求，年龄在50周岁及以下（特别优秀者可适当放宽）。 薪酬待遇： 在享受聘用人员薪酬待遇的基础上，博士研究生每年另可享受30-40万元人才岗位津贴；硕士研究生每年另可享受20-30万元人才岗位津贴；本科学历每年另可享受10-15万元人才岗位津贴。人才岗位津贴在每年年度考核合格后发放，医院每五年进行壹次综合考评。 福利待遇： 1.住房待遇：服务期内，提供免费住房（三室一厅）或每月1200元住房补贴。 2.配偶就业：配偶愿意一同来新安工作的，安排到新安县人民医院相关部门工作或协助安排到我县工作。 3.子*入学：子*愿意在新安县上学的，协调安排到县内公办学校就读。 4.保险政策：为引进人才办理或接转“五险一金”等相关手续。 5.医疗休假：服务期内用人单位每年为引进人才组织壹次健康体检，严格落实休假制度。 6.其他待遇：服务期内，本人及其直系亲属可免费游览新安县内景区。