郑州明州康复医院
管城回族区·南曹乡不限大专
五险住房公积金包吃包住周末双休
3-23
职位描述 1、严格遵守操作规程,操作和维护输血相关仪器设备; 2、接收、核对和保存血液制品,确保血液质量安全; 3、参与输血不良反应调查,配合临床用血相关工作。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
高新区不限本科
五险住房公积金包住
3-23
一、工作内容: 二、任职要求: 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:
江苏博润医院管理 VIP
金水区·祭城路街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
3-23
(一)岗位职责: 1、在院长或业务院长的领导下,负责本科的检验、教学和行政管理工作。 2、负责制订本科业务技术建设规划、年度工作计划和检验质量监测控制方案,并组织实施和督促检查、总结。 3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作,正确使用菌种毒株、毒剧药品和器材。审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施,严防差错事故发生。 4、负责贵重仪器的管理和检验器材的请领和报销等工作。 5、参加检验工作,检查检验质量,核对检验结果,负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查、定期校正检验试剂、仪器、防止差错事故的发生。 6、解决本科复杂疑难的检查,必要时参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断、审签重要的诊断报告。 7、确定本科人员的值班和轮换,负责本科人员的业务训练和技术考核,提出奖惩意见。 (二)任职资格: 基本要求: 1.大专及以上学历,具有检验学及相关专业,主管检验师以上职称; 2.具备2年以上的检验师临床经验和一定的管理经验: 3.熟悉各项检验技术; 4.掌握临床检验基础分析前、中、后的质量管理,熟悉检验仪器学、计算机科学; 5.掌握临床检验基础的检验结果的临床分析; 6.身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队合作精神; 7.具有良好的环境适应性,逻辑性,果断性,创新性,具有奉献精神:

检验

2K~4K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道2年以上不限
年底双薪五险定期体检包住
3-23
有一定的工作经验,责任心强,检验士以上的优先

检验

2K~4K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
3-23
检验师,能独立工作,有一定工作经验者优先

化验

3K~4K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
3-23
有一定工作经验,责任心强,持有技师证
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限硕士
3-23
普通高等教育本科起点,2023、2024、2025年普通高等教育硕士毕业生,年龄在30周岁以下(1995年1月1日以后出生) 专业:遗传学 非科研岗硕士:以第一作者在SCI、EI、北大核心或南大核心等期刊上正式发表论文一篇(含)以上者优先(双985适当放宽) 待遇按照河南省省直事业单位标准执行。
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限硕士
3-23
普通高等教育本科起点,2023、2024、2025年普通高等教育硕士毕业生,年龄在30周岁以下(1995年1月1日以后出生) 需取得住院医师规范化培训证书。 专业:医学检验 非科研岗硕士:以第一作者在SCI、EI、北大核心或南大核心等期刊上正式发表论文一篇(含)以上者优先(双985适当放宽) 待遇按照河南省省直事业单位标准执行。
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限硕士
3-23
普通高等教育本科起点,2023、2024、2025年普通高等教育硕士毕业生,年龄在30周岁以下(1995年1月1日以后出生) 需取得住院医师规范化培训证书。 专业:病理学与病理生理学 非科研岗硕士:以第一作者在SCI、EI、北大核心或南大核心等期刊上正式发表论文一篇(含)以上者优先(双985适当放宽) 待遇按照河南省省直事业单位标准执行。
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限博士
3-23
博士研究生 专业:遗传学、生殖医学、组织胚胎学、病理学与病理生理学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行:年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等,业绩条件特别优秀者待遇面议,晋升职称享受医院绿色通道。
郑州大学第二附属医院 VIP
经开区不限博士
3-23
博士研究生,需取得住院医师规范化培训证书 专业:病理学与病理生理学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行:年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等,业绩条件特别优秀者待遇面议,晋升职称享受医院绿色通道。

检验师(接收应届生)

5K~8K
郑州颐和医院
郑东新区不限硕士
五险住房公积金
3-23
(1)硕士及以上学历; (2)已取得医师资格证和规培证; (3)有三级甲等医院实习或工作经历者优先考虑。
郑州颐和医院
郑东新区1年以上本科
五险住房公积金
3-23
岗位要求: 1.病理诊断医师。 2.硕士学历或双****本科学历,有执业证和规培证。
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道10年以上本科
包住
3-23
1、身体健康、爱岗敬业、执行力强、有良好的个人修养和职业道德,无违法违纪、学术造假等行为,熟练使用办公软件等; 2、较强的团队管理、组织协调、沟通能力,良好的独立解决问题能力; 3、60周岁以下,全日制本科及以上学历,临床相关专业; 4、副主任医师及以上专业技术任职资格,本专业相关执业范围; 5、10年以上临床工作经验,有5年以上二甲及以上级别医院科室管理工作经验者优先; 6、熟练系统的掌握本科室相关基础理论及常见疾病的临诊手段; 7、执业医师证执业地点可变更或多点至我院; 8、学术水平较高者,上述条件可适当放宽。

检验医师(接收应届生)

4K~10K
郑州大桥医院
金水区·南阳新村街道不限大专
包住
3-23
职位要求 1、检验类相关专业大专及以上学历,并持有检验师专业技术证书; 2、有医院检验科工作经验优先; 3、本科应届毕业生亦可。
河南福睿健康管理有限公司 VIP
航空港区3年以上大专
五险定期体检住房公积金餐补
3-21
岗位职责: 1.完成检验所检验项目及日常管理工作; 2.对日常检验工作的审查及监督,检验工作准确**地完成; 3.做好与其他部门的沟通和协调工作; 4.完成主任交办的其它事务性工作。 任职要求: 1.医学检验专业,国家统招本科及以上学历并具备检验主管技师职称及以上; 2.具有在医院工作3年级以上工作经验者优先; 3.有良好的沟通表达能力,热爱临床检验工作,富有朝气和活力,有开拓进取精神; 4.工作认真负责,主动性强,良好的协调能力和沟通能力;

检验师

4K~8K
河南万家康盛医院 VIP
金水区·未来路街道2年以上大专
五险定期体检全勤奖定期团建节日福利
3-21
检验师招聘任职要求: 1、医学检验专业,二年以上工作经验,具有检验师资格证; 2、熟练掌握检验科临床检验、生化、免疫等各项工作; 3、具有良好的服务意识与团队合作精神,适应企业文化。 福利待遇:底薪+绩效工资+全勤奖+年终奖+餐补+团建旅游+培训提升+读书生日会+各种节日福利+员工体检
河南昊医堂医院
新郑市1年以上中专
包住包吃
3-19
一、工作内容:负责化验检验,认真负责,有责任心。细心工作 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州泰康之家豫园康复医院
中牟县3年以上本科
五险住房公积金带薪年假生日福利包住
3-18
岗位职责: 1.在检验科部门负责人、主管检验师指导下,完成检验科、血库所规定各项检验工作。 2.参与科室作业指导书的编写和修订,参与科室相关制度的修订。 3.负责检验科和血库器材、试剂的盘点工作,负责试剂耗材请购计划的制定和试剂耗材的入库工作。 4.认真做好检验科和血库的室内、室间质量控制工作,发现问题及时报告上级主管,并协助查找原因加以纠正。 5.正确使用检验科和血库的仪器、设备及器材,了解所用仪器的性能,做好仪器的校准、维护和保养。 6.参加检验科和血库日常工作,核对检验结果,做好标本验收、查对、结果登记和发放工作,操作仔细认真。 7.遵守检验科和血库的各项规章制度和技术操作规程,仔细核对检验结果,严防差错事故。 8.做好异常结果的回报工作,主动与临床医师联系,必时进行复检。遇到疑难检验标本或无法解释的异常结果时,及时上报科室负责人。 9.负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定,检查。 10.认真做好外送样本的前处理工作、条码扫描、数据导出工作和外送交接工作。完成外送返回报告与临床护士、客服交接登记与核对。完成外送返回报告的批审工作,完成外送审核失败项目与信息沟通工作。 11. 完成领导分配的其它工作。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.三年及以上二级医院检验科的工作经验; 3.全面的检验知识; 4.具备检验师的各项工作能力; 5.初级(师)及以上职称。

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郑州体检/检验/病理相关岗位招聘

郑州体检/检验/病理招聘最新投递

  • 薛先生 投递了郑州明州康复医院输血技师(需有输血培训证书) 职位 2025-3-23
  • 展女士 投递了郑州大学第二附属医院检验医师 职位 2025-3-23
  • 徐女士 投递了郑州明州康复医院输血技师(需有输血培训证书) 职位 2025-3-23
  • 徐女士 投递了郑州京润医院医学检验师 职位 2025-3-23
  • 张女士 投递了郑州泰康之家豫园康复医院检验技师 职位 2025-3-23
  • 韩先生 投递了河南省职工医院病理科医师 职位 2025-3-23
  • 郑州体检/检验/病理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 25% 本科 25% 硕士 30%
    郑州体检/检验/病理招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占25%,本科占25%,硕士占30%

    经验要求分析

    不限经验 60% 1-3年 35% 6年以上 5%
    郑州体检/检验/病理招聘需要什么经验?经验不限占60%,1-3年占35%,6年以上占5%

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      • 郑州恒钻齿科技术开发有限公司
      •  2005年 101-500人 民营
      • 郑州妃她医疗科技集团有限公司
      •  2007年 101-500人 民营
      • 郑州三禾义齿制作有限公司
      •  2002年 101-500人 民营
      • 郑州金象义齿模型制作有限公司
      •  2003年 51-100人 民营
      • 郑州雅美牙科技术有限公司
      •  2006年 51-100人 民营

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