一、工作内容：能独立熟悉操作临床样本的微生物学，免疫学，生物化学，血液学等方面的检验工作 二、任职要求：医学检验专业，专科以上学历，具有相关资格证 三、福利待遇：面议 四、工作时间：常白班，八小时

一、工作内容： 负责健管中心检前咨询、定制体检套餐、健康干预及健康管理等工作。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

（一）临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 （二）共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 （三）平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 （四）国际医疗部 （五）健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费（博士） 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险） 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费） 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 （一）继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持） （二）科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 （三）晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 （四）优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量

（一）临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 （二）共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 （三）平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 （四）国际医疗部 （五）健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费（博士） 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险（门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险） 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候（节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费） 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 （一）继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划（带薪深造、yi次性奖励、导师支持） （二）科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 （三）晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 （四）优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才，强化医院中坚力量

工作职责： 1、在科主任领导和上级医师指导下，负责科室一定范围的医疗、科研工作； 2、按时查房，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长做好病房管理工作。 任职要求： 1、学科相关专业； 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等； 3、良好的职业道德，精通本专业理论。

工作职责： 1、在科主任领导和上级技师指导下进行日常工作； 2、严格遵守医院的各项规章制度； 3、参加本专业各项质量控制工作。 任职要求： 1、学科相关专业； 2、具有法律效力的相关资格证书； 3、良好的职业道德，精通本专业理论。

1、负责体检中心管控、运营、技术、业务； 2、根据发展战略目标，制定体检业务发展计划、经营策略、拓展目标，并组织实施。 3、体检中心的技术指导及总体把关，经营团队的培养建设等； 4、制定年度业务指标，下发落实。 任职资格： 1、男女不限， 35-55岁，本科以上学历，医学相关专业优先； 2、专业体检机构或三级医院从事体检中心主任三年以上； 3、熟悉南京体检市场，有一定的客户资源及人脉关系。

1.熟悉本专业的技术规范和规章制度，掌握**的医疗动态，能督促并****下属**完成各项检验制度和诊疗常规，具有提高医疗质量，严防差错事故发生的能力； 2. 有丰富的检验管理经验，擅于解决运营中的实际问题； 3. 具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神； 4. 良好的职业道德和敬业精神.

工作内容及职责： 1.负责医院所开展的各种检验工作；收集和采集检验标本及时发送检验报告； 2.在科室主任领导下开展日常临床工作； 3.热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院各种规章制度和技术操作常规； 4.负责本科室的质控工作及仪器的状态记录；定期检查试剂使用期限； 5.做好消毒隔离工作，严防差错事故 6.身体健康，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。 3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。