南京体检/检验/病理招聘

康强医疗人才网提供2025年1月南京体检/检验/病理最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多南京体检/检验/病理招聘就上康强医疗人才网

输血科技师(应届生)(接收应届生)

面议
栖霞区不限本科
五险住房公积金带薪年假
1-18
招聘科室:输血科 招聘岗位:技师(应届生) 招聘人数:3 学历要求:本科
栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-18
1、负责体检中心管控、运营、技术、业务; 2、根据发展战略目标,制定体检业务发展计划、经营策略、拓展目标,并组织实施。 3、体检中心的技术指导及总体把关,经营团队的培养建设等; 4、制定年度业务指标,下发落实。 任职资格: 1、男女不限, 35-55岁,本科以上学历,医学相关专业优先; 2、专业体检机构或三级医院从事体检中心主任三年以上; 3、熟悉南京体检市场,有一定的客户资源及人脉关系。
栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
1-18
主治医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、中级或以上职称,45周岁以下; 3、三级医院5年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先; 4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能; 住院医师: 1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑; 2、具有执业证书,35周岁以下; 3、已完成规范化培训(一阶段),有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先; 4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班;

病理科技师(24届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-18
工作职责: 1、在科主任领导和上级技师指导下进行日常工作; 2、严格遵守医院的各项规章制度; 3、参加本专业各项质量控制工作。 任职要求: 1、学科相关专业; 2、具有法律效力的相关资格证书; 3、良好的职业道德,精通本专业理论。

病理科医生(2024届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-18
工作职责: 1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作; 2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。 任职要求: 1、学科相关专业; 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等; 3、良好的职业道德,精通本专业理论。

输血科医生(2024届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-18
工作职责: 1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作; 2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。 任职要求: 1、学科相关专业; 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等; 3、良好的职业道德,精通本专业理论。

医学检验科医生(2024届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-18
工作职责: 1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作; 2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。 任职要求: 1、学科相关专业; 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等; 3、良好的职业道德,精通本专业理论。

医学检验师(2025届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-18
(一)临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 (二)共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 (三)平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 (四)国际医疗部 (五)健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费(博士) 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险(门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险) 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候(节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费) 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 (一)继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划(带薪深造、yi次性奖励、导师支持) (二)科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 (三)晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 (四)优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才,强化医院中坚力量

输血科医生(2025届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-18
(一)临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 (二)共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 (三)平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 (四)国际医疗部 (五)健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费(博士) 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险(门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险) 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候(节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费) 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 (一)继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划(带薪深造、yi次性奖励、导师支持) (二)科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 (三)晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 (四)优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才,强化医院中坚力量

病理科医师(2025届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-18
(一)临床科室 呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科 (二)共享科室 急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部 (三)平台科室 手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心 (四)国际医疗部 (五)健康管理中心 四、【薪酬福利】 1、有竞争力的薪酬 2、安家费(博士) 3、社会保险和住房公积金 4、高品质员工宿舍 5、quan面的商业保险(门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险) 6、企业年金 7、特殊补贴 8、丰富假期 9、温馨问候(节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费) 10、健康管理 11、专属荣誉体系 五、【职业发展】 (一)继续教育 1、海外进修项目 2、南京鼓楼医院双向人才培养机制 3、带薪专业进修 4、博士学历深造计划(带薪深造、yi次性奖励、导师支持) (二)科研支持 1、5亿人才基金 2、实验室设备投入 3、科研专项支持基金 4、国内优质导师资源 5、学科建设奖励计划 (三)晋升晋级 1、灵活的职称评价体系 2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会 (四)优秀青年人才培养—星火计划 深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才,强化医院中坚力量

检验科技师(2025届)(接收应届生)

面议
栖霞区·仙林街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假
1-18
工作职责: 1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作; 2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。 任职要求: 1、学科相关专业; 2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等; 3、良好的职业道德,精通本专业理论。
栖霞区·仙林街道不限本科
五险住房公积金带薪年假
1-18
一、工作内容: 负责健管中心检前咨询、定制体检套餐、健康干预及健康管理等工作。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
秦淮区·夫子庙街道3年以上本科
五险包吃包住住房公积金
1-18
一、工作内容: 负责体检中心工作管理和总检工作,包括体检中心的人员管理,组织及指导,参与体检客人的体检,审核,咨询工作,根据医院医疗质检要求建立并完善本部门的医疗质量控制体系,监督本科室人员认真执行医院的规章制度。 二、任职要求: 专业背景需临床医学全科,内科或者外科并且有在体检中心工作经验3年以上 三、福利待遇: 保底工资,科室绩效分红,同时享受五险一金,带薪休假,节日福利和旅游等 四、工作时间: 上午7:30到下午4点,每周单休

化验

4K~6K
雨花台区·西善桥街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金
1-18
诚招化验,持证上岗,待遇从优具体面议,来电时说明康强网看到

病理科医生(接收应届生)

8K~15K
六合区·大厂街道不限本科
1-18
1、具有医师资格证、执业证等相关从业资格证书,执业范围为病理学专业; 2、住院医师通过医师规范化培训合格者优先;主治医师及以上有三甲医院病理科工作经历者优先; 3、了解病理科常规工作,在主任指导下完成病理科诊断工作; 4、具有高度的责任心和严谨的工作态度; 5、身体健康、品行端正,具有良好的沟通协作能力、团队合作精神及服务意识。
六合区·大厂街道1年以上大专
1-18
1、体检中心内科医师、外科医师、耳鼻咽喉科医师; 2、负责受检人员相关检查项目的检查。 3、按照检查项目要求和专业规范用语,认真细致记录检查结果,做出本科的检查结论及建议。 4、体检过程中对受检人员提出的问题,要做好咨询解答工作。 5、要求:学历专科及以上,临床医学专业,有执业医师资格证者优先考虑。

检验

4K~8K
秦淮区5年以上大专
五险包住绩效奖金
1-18
1.熟悉本专业的技术规范和规章制度,掌握**的医疗动态,能督促并****下属**完成各项检验制度和诊疗常规,具有提高医疗质量,严防差错事故发生的能力; 2. 有丰富的检验管理经验,擅于解决运营中的实际问题; 3. 具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神; 4. 良好的职业道德和敬业精神.

化验

3K~5K
江宁区·谷里街道1年以上中专
包吃包住带薪年假
1-18
一、工作内容:熟练各项检验操作 二、任职要求:有工作经验 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:
浦口区·泰山街道1年以上高中
五险
1-17
一、工作内容:三大常规检查 二、任职要求:认真负责 三、福利待遇: 四、工作时间:
鼓楼区1年以上大专
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
1-17
一、工作内容: 1、负责临床检验查对制度进行标本接受、重新采集、急诊标本等业务的检验和管理工作; 2、负责检验结果的核对、报告和重新检验工作; 3、负责对特殊标本和被污染的器皿进行特殊流程管理; 4、负责定期查验试剂和校对仪器的灵敏度,定期抽查检验质量; 5、负责对各类标本的收集、处理工作,建立与各科室和各部门的交接工作; 6、负责院感的细菌培养工作; 7、根据相关标准对检测数据或结果做出评价判断,负责做出检测报告; 8、做好仪器设备的维护和保养,检验室的清洁工作熟练掌握仪器设备性能和操作规范,执行其操作规程,做好仪器设备的使用记录及其档案记录; 9、做好检验质控工作,认真如实的填写检测原始记录和数据处理,检验数据的真实、可溯源; 二、任职要求: 1、有检验师/检验士证书; 2、有一定的医院检验室工作经验; 三、福利待遇: 五险一金、提供住宿、提供餐补、带薪年假; 四、工作时间: 早上8:30-下午5:30,排班制休息

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南京体检/检验/病理相关岗位招聘

南京体检/检验/病理招聘最新投递

  • 陈女士 投递了泰康仙林鼓楼医院健康管理中心医生 职位 2025-1-18
  • D女士 投递了南京龙蟠结石医院体检中心主任 职位 2025-1-18
  • 卢先生 投递了泰康仙林鼓楼医院输血科技师(应届生) 职位 2025-1-18
  • 臧女士 投递了南京市雨花台区徽仁堂门诊部化验 职位 2025-1-18
  • 朱女士 投递了南京江北医院体检中心医生 职位 2025-1-18
  • 温女士 投递了南京康速医疗管理有限公司化验,检验 职位 2025-1-18
  • 南京体检/检验/病理招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 15% 本科 30% 硕士 40%
    南京体检/检验/病理招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占15%,本科占30%,硕士占40%

    经验要求分析

    不限经验 65% 1-3年 30% 4-6年 5%
    南京体检/检验/病理招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占30%,4-6年占5%

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