东莞慈瑞医院（东莞市厚街镇赤岭工业路8号1号楼）开展职业健康检查项目，需要招聘3名体检科相应资质的医师。 招聘条件为： 1、具有执业医师证书； 2、具有中级以上专业技术职务任职资格； 3、具有职业病诊断资格：接触粉尘类、接触化学因素类、接触物理因素类三种类型，各招聘3名医师 4、从事职业健康检查相关工作三年以上，熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准。 任职条件为： 1、可以变更注册执业证，到我院为主执业机构； 2、执业级别：执业医师； 3、执业类别：临床 4、执业范围：职业病科（尘肺专业、物理因素损伤专业、职业中毒专业、职业健康监护专业） 5、持有职业病诊断资格证书。 福利待遇： 1、包住：提供豪华单间，带卫生间、洗澡间； 2、包吃：设立医院内部高级餐厅，提供一日三餐； 3、五险：购买社保“五险”； 4、假期：每周公休1天，享受国家法定的节假日，春节、清明、端午、中秋； 5、调资：员工每满一年，调资一个档次；晋级以后，按照规定给予底薪调高。

任职要求： 1、临床医学专业，有正规医院临床工作及实习经验； 2、工作配合度高，有体检科工作经验优先考虑。

【工作内容】 1. 负责职业病体检科的日常运营与管理工作，确保体检流程高效、规范。 2. 制定和完善本科室各项规章制度及操作规程，持续优化服务质量。 3. 组织实施各类职业健康检查项目，并对结果进行专业分析和解读。 4. 定期开展员工培训，提升团队整体业务水平和服务意识。 5. 与相关企业建立良好沟通渠道，了解客户需求并提供个性化解决方案。 【任职要求】 1. 医学相关专业背景，具备大专及以上学历。 2. 拥有中级或以上职称，熟悉广东关于职业卫生法律法规。 3. 至少五年以上同岗位工作经验，具有较强的组织协调能力和领导力。 4. 熟练掌握职业病防治知识，能够独立完成复杂案例处理。 5. 具备良好的职业道德和个人素养，责任心强，抗压能力佳。

岗位详情：为其他体检中心储备人才，岗位为体检中心护士长、人事负责人、销售负责人、运营负责人、助理。 全日制本科学历，身高165以上，医学类专业优先录取 985/211学历的，待遇从优

在体检中心主任的领导下进行工作。 二、负责总检结果并做出体检综合分析报告；写出客观准确的体检结论和保健建议。 三、在体检综合分析比较复杂、难以下结论时，要与有关科室医师或中心主任共同讨论并予以结论，体检质量。 四、检查并指导护士的录入工作，发现问题及时纠正。 五、参与体检全过程的质量检查控制工作。 六、负责体检对象相关咨询工作，对于重大阳性结果要及时上报并随访。 七、遵守医院质量标准，工作一丝不苟。 八、对科室负责、对体检对象负责，对自己工作中的行为负责。

1、汇总体检结果后提出体检综合分析报告给到主检医生，协助主检医生做出客观准确的体检结论和保健建议； 2、协助主检医生并参与到体检全过程的质量检查及控制工作。　 任职资格： 1.临床医学专业本科以上学历，有汇总医师工作经验着优先；有医师资格，可变更注册； 2. 熟练掌握办公操作软件； 3. 具有良好的沟通协作能力及服务意识。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

?全面健康评估：通过病史采集、体格检查、BMI/体脂率测算、代谢指标（血糖、血脂、激素水平等）分析，明确肥胖原因（如单纯性肥胖、代谢综合征、内分泌疾病等）。 ?筛查肥胖相关并发症（糖尿病、高血压、睡眠呼吸暂停等）。 ?心理与社会因素评估：关注患者的饮食行为、心理状态（如暴食症、焦虑）及生活方式。 ?适应症评估：严格筛选患者（如BMI≥30或≥27合并代谢疾病），排除禁忌症（如甲状腺髓样癌病史、胰腺炎、严重肝肾功能不全）。 ?评估肝功能（如ALT/AST水平），确保静脉用药对肝脏代谢的安全性。 ?方案制定：确定输液剂量、频次（根据患者肝代谢能力调整，避免蓄积毒性）。 ?肝代谢监测：定期复查肝功能（如每4周检测ALT/AST），警惕药物性肝损伤（DILI）。 ?电话报告（BMI）解读。 ?外出活动或讲座。

1、具有执业医师资格，中级及以上职称，有职业性耳鼻喉口腔疾病类诊断医师资质的医师 2、具备较强的沟通能力和服务意识，能够与受检者和企业进行有效的沟通和协调。 3、有良好的职业道德和团队合作精神。 4、做好岗位工作任务,负责受检人员临床体检项目的检查。 5、认真执行各项规章制度、操作规程。 6、严格执行诊疗操作规程,quan面、系统地进行体格检查，真实、准确记录体检结果。

职位描述 1.本科及以上学历； 2.年龄45岁以下； 3.具有执业医师资格； 4.中级职称及以上； 5.有从事体检科工作经验优先.