职位要求： 1、临床医学专业专科以上学历，有医师资格证及执业证者优先。 2、有一定的医院临床工作经验。 3、熟练掌握办公操作软件。 4、具有良好的沟通协作能力及服务意识。 岗位职责： 1、负责汇总体检结果并做出体检综合分析，做出客观准确的体检结论和保健建议。 2、检查并指导录入人员的录入工作。 3、协助主检医师并参与到体检全过程的质量检查及控制工作。 4、其他临时性工作。

任职要求：40岁以下，汉子录入80字/分钟。熟悉办公软件操作。有意者请先投送简历至邮箱。

岗位职责： 1．在上级医师管理下，承担患者的日常治疗和处理。 2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。 3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。 5．负责填写医嘱单（第 一年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录。 6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。 7．在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料。 8．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。 9．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。 10．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册。 11．积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。 12．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作；住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。 13．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。 14．完成其他所指派的各项临时性工作任务。 任职要求： 1、有医院工作经验 2、专科及以上学历 3、执业医师考核通过，已规培优先录取

1．明确医院的目标及科室发展计划，认真贯彻执行医院规章制度。 2．根据科室的工作安排，组织并承担患者的诊治工作、院内外会诊工作以及临时指令性院内外医疗活动。 3．主动参与科室的发展和人员培训计划并及时完成。 4．定期组织下级医师业务讲座和死亡、疑难病例讨论会(每月)。 5．准时参加常规工作会议，积极参与科室医疗质量及人力、物力和财力等方面有效管理的事项讨论。 6．对于重大疑难危重病人、新开展的新技术、新项目必须主动及时向科主任汇报。 7．负责病人的日常诊断、治疗和处理。 8．负责观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，及时应答有关对患者相关事宜的问题。 9．充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。 10．负责完成或督促下级医师完成重要的专科记录，尤其是专科操作记录。及时签署住院病历首页、大病历、病程录、重要的专科操作记录、重要的病程记录等。 11．当疾病的复杂性超过自己能力范围时，应保持情绪稳定并及时向科主任汇报，由科主任协调处理。 12．完成其他所指派的临时性工作任务。 任职要求： 1、三甲医院体检科3-5年主治医师工作经历； 2、全日制研究生及以上学历，临床相关专业； 3、规培及执业医师考试全部通过。