信阳体检招聘
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岗位职责:
1. 负责体检中心的日常的运营和管理工作,有效监管患者健康档案,保持良好的医患沟通效果,维持良好的医患关系,不断良性提高体检服务水平及技术水平、医疗质量与安全、患者满意度、业务量等;
2. 遵守国家法律法规、各项医疗核心制度、医院各项通用规章制度,严格执行相应科室管理制度和工作流程等;
3. 负责体检科协调管理工作,掌握体检科运营情况,制订体检科年度总体工作计划和总结。有效策划、安排、执行体检方案及相关宣传工作,客观量化工作成果并不断提高体检业务量,做好市场开拓和开展体检后服务的各项工作;
4. 负责体检任务的落实和体检工作人员的工作调配,体检科工作**、优质运行。负责体检质量管理,及时对体检质量完成情况进行监督检查并定期进行总结。对体检各环节进行指导,检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况,防止差错事故发生;
5. 负责接待单位或团队体检,组织安排健康教育讲座,加强与联系单位的交流与联络;
6. 负责组织业务学习、技术培训、继续教育等计划的实施。负责体检中心工作人员及健康管理人员的传、帮、带等工作;
7. 及时有效完成上级部门及领导安排的工作。
任职要求:
1. 责任心强,工作认真、态度端正、服从领导、执行力强,有良好的职业素质和团队合作精神,较强的抗压能力;
2. 三年以上体检科工作经历(或一年以上体检科负责人工作经历),熟悉体检行业和健康服务市场,有丰富的体检运营及管理经验,能有效策划、安排、执行体检方案。思维清晰缜密,较强的公关、独立工作和沟通协调能力;
3. 重视体检满意度,有良好的医患沟通能力和服务意识,语言表达清晰、流畅,有亲和力;
4. 年龄30-55岁,有一定的客户资源及人脉关系或医学相关专业优先。无不良个人工作记录及信用记录。
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五险绩效奖金
1-19
1.体检中心现场管理;
2.医生组员工日常培训;
3.重大阳性顾客的后续追踪
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12-4
熟悉检验规范,对产品进行检验(试验),在检验(试验)中独立行使权力,严防错漏检验;