盐城体检招聘

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总检医师

5K~10K
远东宏信医院集团 VIP
滨海县·坎南街道10年以上大专
五险绩效奖金定期体检包住安排进修
11-24
1、持证上岗: 必须持有有效的《医师资格证》、《医师执业证》(执业范围通常为内科或全科)。 2、职称经验: 主治医师及以上职称,具备10年以上大内科或相关临床工作经验,知识面广。 能快速、准确地综合分析各类体检报告,出具规范的总检结论。工作细致,能敏锐识别重大阳性体征,规避医疗风险。 3、服务意识与沟通能力: 具备强烈的客户服务意识,能用通俗、亲切的语言为客户解读报告,耐心解答疑问,提升客户满意度。与现有团队良好协作,共同服务客户。 4、有体检中心的工作经验可优先考虑。
远东宏信医院集团 VIP
滨海县·坎南街道5年以上大专
五险绩效奖金定期体检包住安排进修
11-24
工作内容: 1. 负责体检中心日常运营管理,确保各项业务流程顺畅高效。 2. 制定并实施体检中心的发展规划及年度工作计划,提升服务质量与客户满意度。 3. 监控体检项目的质量控制,定期组织内部审核和外部评审,保证体检结果的准确性。 4. 开展市场调研,根据市场需求调整服务项目,增强竞争力。 5. 管理团队建设,包括人员招聘、培训与发展等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医学或健康管理相关专业优先。 2. 至少3-5年医疗行业工作经验,有专业体检机构管理经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够有效处理突发事件。 4. 熟悉国家有关医疗卫生政策法规,了解体检行业发展趋势。 5. 拥有较强的领导力和团队合作精神,能够带领团队达成目标。
远东宏信医院集团 VIP
滨海县·坎南街道5年以上本科
五险绩效奖金定期体检包住安排进修
11-24
工作内容: 1. 负责体检科日常管理工作,确保科室运营顺畅。 2. 制定并优化体检流程和服务标准,提升客户满意度。 3. 组织实施健康体检项目,确保体检质量符合医院及行业标准。 4. 定期对员工进行业务培训与考核,提高团队专业水平。 5. 协调与其他部门的合作,共同推进医院整体发展。 6.具有一定的经营思维和市场开发能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 具有专业体检机构工作经验者优先。 3. 熟悉医疗行业法律法规,具备良好的职业道德。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。

体检中心主任

20K~35K·13薪
复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院
大丰区·新丰镇5年以上本科
五险住房补贴年终分红住房公积金职称晋升
9-14
岗位要求: ①本科及以上学历。 ②职称/资格证书:医生执业证、医生资格证,副高级职 称。 ③专业知识/技能:具有5年以上三级综合性医院管理工作经验。 ④55周岁以下,具备良好的沟通能力,有责任心。 薪资水平:年薪40-60万元。
响水县中医院 VIP
响水县本科
已结束
盐城瑞康医院
盐南高新区不限大专
10-13
1.大专及以上学历,临床医学或公共卫生专业; 2.副主任医师及以上职称; 3.有职业健康主检相关工作经验;具有一项及以上职业病诊断医师资格者优先。
盐城悦达瑞康医院
亭湖区不限本科
五险住房公积金定期体检年终分红绩效奖金
12-8
1、本科及以上学历,内科副主任医师以上职称; 2、能开展消化内镜者优先; 3、有较强的应急反应能力及管理能力,有亲和力,沟通能力佳; 4、医师执业证可转注册; 5、遵守法律法规及医院各项规章制度。
滨海县上生单采血浆有限公司
滨海县不限中专
五险包吃周末双休
12-1
岗位职责:体检 任职资格: 1、中专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间:周一至周五

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  • 盐城体检招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 13% 大专 38% 本科 50%
    盐城体检招聘需要什么学历?学历不限占13%,大专占38%,本科占50%

    经验要求分析

    不限经验 50% 4-6年 38% 6年以上 13%
    盐城体检招聘需要什么经验?经验不限占50%,4-6年占38%,6年以上占13%

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