待遇：80-100万 先发放人才培养经费50万元，考核后再连续5年发放人才培养经费5万元/年/人。成熟型博士除享受培养经费外按原职称聘任，作为本院重点人才培养，提供国内外培训学习机会。科研型（学术型）的医学博士可安排专职科研岗位，参照医技类博士政策待遇。协助解决家属工作及子女入学。非滨海籍人员，连续5年给予生活补助500元/月。在滨海购房可提供15万元无息借款。

招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍。品行端正，团结同志，廉洁奉公。具备招聘岗位要求的身体条件。 2.具备团队协作能力和科室管理能力，能够掌握并熟练开展三级医院相应专科一般技术和重点技术项目。 3.年龄50周岁以下，具有三级及以上综合性医院5年及以上工作经历，近3年无二级并承担对等级别以上医疗事故。 4.肾内科负责人：副主任医师（肾内科学）及以上职称，硕士研究生及以上学历。 5.病理科负责人：副高及以上职称。全日制本科及以上学历。执业范围病理方向。 6.中心实验室负责人：硕士研究生及以上学历。英语六级。具有临床医学、基础医学、药学、公共卫生与预防医学等专业背景。在本专业领域期刊发表过2篇及以上SCI收录论文（第壹作者），学术型硕士或有省级以上课题申报、研究经历者优先。