哈尔滨体检招聘

1、在院长领导下,负责体检科业务和行政管理工作。 2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案;同时对体检 质量进行把关,积极开拓市场,扩大市场份额。 3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。 4、监督各种检查项目的安全及质量 5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度,提供人性 化的服务。 6、对下属进行绩效考核,提出奖、惩、升、降建议 7、加强健康教育,提升群众的健康教育覆盖面。 8、完成医院另行规定的其它职责。

岗位要求： 1.医学检验相关专业大专及以上学历； 2.具备一定的医院检验科工作经验； 3.熟练掌握各项基础检验技术； 4.具备一定的沟通力与亲和力； 5.具有良好的职业素质和道德修养；

可接收在校实习生 一、工作内容： 检验科检验工作，大生化，离子机，凝血，荧光机等设备 二、任职要求： 三年以上工作经验，有相关证 三、福利待遇： 工资面议，五险，法定聚餐等 四、工作时间： 周一至周六

年龄不超过55周岁（1969年11月1日以后出生），具备博士研究生导师资格，具有正高级专业技术职务。在医疗教学科研一线工作，获得国家自然科学基金及以上科研课题。 在医疗、科研、教学方面成绩突出，学术水平高，符合以下情况之一者优先考虑： （1）国家ji高层次人才； （2）在本专业领域担任国家ji学会专业委员会常委以上职务； （3）作为项目负责人牵头承担国家ji科技计划项目； （4）获得国家ji、省部级及以上奖励； （5）在国（境）外获得博士学位，或在国（境）外医疗机构工作三年以上的留学归国人员。 申报原则 申报人原则上申报与所从事专业相关的主任岗位。 提交材料 1. 填写《哈尔滨医科大学附属肿瘤医院招聘岗位申报表》（附件1），命名为“姓名+应聘岗位+申报表”； 2.填写《诚信承诺书》（附件2）（手签扫描件），命名为“姓名+应聘岗位+承诺书”； 3. 提供申报表填写内容的PDF版佐证材料（身份证、学历证书、学位证书、职称证书、业绩成果、获奖证书等），合并成1个文件，大小不超过20M,命名为“姓名+应聘岗位+佐证材料”； 4. 每人限申报一个岗位。 招聘考核 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院统一组织考核，具体时间和地点另行通知申报者本人。 聘任管理 聘任管理按照《党政领导干部选拔任用条例》执行，聘期为5年，聘任期满自行解聘。因工作变动、身体状况等原因可提前解聘。 竞聘成功人员如符合学校或医院引进人才相关标准，根据人才引进相关政策，按照一人一策，一事一议的原则，确定薪酬待遇（具体面议）。 其他事项 具体详情及报名所需附件请登录哈尔滨医科大学附属肿瘤医院官方网站---医院新闻---医院公告《哈医大附属肿瘤医院临床科室主任岗位竞聘公告》公告中下载

岗位类别：专技岗位 人数：2 招聘对象：不限 年龄（周岁及以下）：35 专业： 临床医学类：临床医学100201K 学历：大学本科 学位：学士 专业技术资格或职业资格：医生资格 其他条件：具备医师资格、医师规培证 备注：中级职称、博士学历年龄可40周岁以下

岗位职责： 1、负责总检结果并作出体检综合分析报告；写出客观准确的体检结论和保健建议； 2、参与体检全过程的质量控制工作，负责相关信息资料的收集、汇总和整理。 任职要求： 1、临床医学相关专业大专或本科毕业，具有中级及以上相关职称资质； 2、有三甲医院或体检中心工作3年以上经验，会熟练操作电脑者优先录用。 ※ 工作时间：正常班 单休+法休 ※ 工作地点：南岗区一曼街189号