检验

3K～4K
镇江浩然门诊部
丹徒区·宜城街道1年以上高中
五险包吃
5-4
一、工作内容：检验科 二、任职要求：需持有检验资格证书 三、福利待遇：双休，保险 四、工作时间：8：00-17：30

麻醉科医师、疼痛科医师、急诊内科医师、肾内科医师、儿科医师、血液科医师、全科医学科医师、康复医学与针灸科针灸医师、超声医学科医师、眼科技师、输血科技师、药学部调剂西药师、护理、医务处（统计编码室）

面议
江苏大学附属医院（镇江市江滨医院）
京口区大专
编外
4-24

高层次人才（博士研究生）：临床医学、基础医学等

面议
江苏大学附属医院（镇江市江滨医院） VIP
京口区博士
事业编制免笔试
已结束

检验科技师

8K～10K
镇江市第四人民医院 VIP
京口区·正东路街道不限硕士
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
3-7
一、工作内容：在科主任指导下，熟练掌握本专业的技术标准，协助主任做好本科室的医疗、教学、科研、行政管理工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

超声科医生、急诊科医生、普外科医生、检验科技师、医学遗传与产前诊断中心技师、药剂科药师、女性康复中心康复治疗师、康复理疗科康复治疗师、护士、信息科网络运营工程师、办公室文秘

面议
镇江市第四人民医院（镇江市妇幼保健院、镇江市儿童医院、江苏大学附属四院） VIP
京口区大专
编外
已结束

麻醉医生、临床医生、公卫医师、口腔医生、检验技师、药师

面议
句容市卫生服务中心及卫生院 VIP
句容市不限
事业编制
已结束

高层次人才（博士研究生）：临床各科室、临床研究院

面议
江苏大学附属医院（镇江市江滨医院） VIP
京口区博士
事业编制人才引进
已结束

全职博士（临床医疗、医技、护理等专业）

面议
镇江市中西医结合医院（镇江市第二人民医院、镇江市老年病医院、上海市第一人民医院医疗集团镇江分院） VIP
润州区博士
事业编制
已结束

皮肤科医生、疾病控制、检测检验、理化检验

面议
镇江市疾病预防控制中心 VIP
润州区本科
事业编制
已结束

住培：儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、神经内科、外科-泌尿外科方向、外科-神经外科方向、外科-整形外科方向、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔全科、放射肿瘤科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科

面议
江苏大学附属医院（镇江市江滨医院） VIP
京口区本科
解决食宿免费住房
已结束

检验科

面议
丹阳市血站（镇江市中心血站丹阳分站） VIP
丹阳市本科
已结束

超声诊断科、骨科、医学影像科、信息科、临床医生、检验科、口腔科、功能检查科

面议
丹阳市人民医院（南通大学附属丹阳医院、南京医科大学康达学院附属丹阳医院） VIP
丹阳市本科
已结束

康复技术、护理、挂号、药学、检验

面议
镇江经济技术开发区卫生服务中心及卫生院 VIP
京口区大专
合同制
已结束

临床护理、放射医生、口腔科、检验

面议
镇江市丹徒区乡镇卫生院 VIP
丹徒区本科
已结束

感染科、肾内科、呼吸与危重症科、眼科、骨科、风湿科、疝血管外科、神经内科、放疗科、心血管内科、消化内科、检验科、超声诊断科、医学影像科、药学部、临床医生、党政办、组织人事科

面议
丹阳市人民医院（南通大学附属丹阳医院、南京医科大学康达学院附属丹阳医院） VIP
丹阳市本科
事业编制
已结束

临床医生、检验技师、护士

面议
镇江市第一人民医院新区分院（镇江新区人民医院） VIP
京口区大专
编外
已结束

检验

面议
丹徒区荣炳卫生院 VIP
丹徒区·荣炳盐资源区本科
只招应届
已结束

临床医生、临床检验技师

面议
丹徒区辛丰中心卫生院 VIP
丹徒区·辛丰镇本科
已结束

学科带头人、学科骨干、优秀青年人才

面议
镇江市第一人民医院（江苏大学附属人民医院） VIP
润州区硕士
事业编制免笔试
已结束

外科学科带头人、影像科学科带头人、神经介入及电生理医生、中医科医生、ICU医生、呼吸科医生、肿瘤科医生、心内科医生、内分泌科医生、儿科医生、新生儿科医生、麻醉科医生、骨科医生、生殖医学中心医生、超声科医生、影像科医生、检验科技师、护士、内科医生、妇产科医生、外科医生、院前急救医生、功能科医生

面议
镇江市第四人民医院（镇江市妇幼保健院、镇江市儿童医院、江苏大学附属四院） VIP
京口区本科
事业编制
已结束

12345共600条

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    镇江检验招聘的工资怎么样？2K-4K占5%，6K-10K占95%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 20% 本科 45% 硕士 25%
    镇江检验招聘需要什么学历？学历不限占10%，大专占20%，本科占45%，硕士占25%

    经验要求分析

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    镇江检验招聘需要什么经验？经验不限占95%，1-3年占5%

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