昆明病理科招聘

一、工作内容： 1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，近期总结汇报。 3、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保 证检查结果准确。严防差错事故。 4、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。 5、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。 6、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。 7、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提高本科人员的技术水平;对本科人员提出升、调、奖、征的具体意见。 8、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。

A类：科室主任，年龄50岁以内，副主任医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； B类：骨干医生，年龄50岁以内，主治医师以上职称，10年以上三甲医院工作经验； C类：博士； D类：梯队医生，年龄40岁以内，执业医师以上职称，5年以上二甲医院工作经验； E类：已退休专家医生。