具体面谈 1、大专以上学历，有相关资格证者优先 2、有相关工作经验，良好的人际交往技能和协调技能 3、熟严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力

1、熟悉医疗保险法律法规及相关政策，完善健全院医保工作规章制度、工作流程和管理规定。熟悉HIS系统及医保系统，定时更新升级HIS数据库包括系统内诊疗服务项目和药品目录匹配上传以及医保数据上传对账工作。 2、负责院内跟医保部门对接工作，指导各项工作落实，负责完成医保报表，并提交社保中心。 3、院内医保知识的宣传，医保日常工作的检查及医保知识的培训，接待住院病人的医保政策咨询、费用查询，协助医保机构对职工医疗保险管理进行检查等。 4、熟悉操作办公软件，熟悉舟山市医保相关政策。有相关工作经验优先考虑。

具体面谈 1、大专以上学历，本地有工作经验优先 2、有相关工作经验，良好的人际交往技能和协调技能 3、熟严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力

待遇面议 1、专科学历以上，有一定的工作经验 2、具有较强的沟通协调和处理问题能力 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神 4、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极

【岗位职责】 1. 人事管理（20％） - 负责派驻项目的人员招聘、入职培训、考勤与绩效考核； - 协调项目人员的排班与岗位调配，优化人力成本； - 处理员工劳动关系，定期组织团队建设与员工关怀活动。 2. 行政管理（30％） - 统筹项目日常运营，确保物资采购、设备维护、档案管理等流程合规； - 监督项目环境安全及6S管理标准落实； - 对接总部行政部门，执行制度落地并反馈执行问题。 3. 财务管理（50％） - 负责项目月度预算编制、费用报销审核及成本控制； - 完成项目收入、支出的账务处理，定期提交财务报表； - 配合总部财务部完成税务申报、审计及医保结算核对； - 确保财务数据真实合规，防范财务风险。 4. 跨部门协作 - 协助项目负责人处理与社区、医保局等外部单位的事务对接； - 参与总部组织的管理优化项目（如信息化系统落地）。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、财务管理、工商管理等相关专业优先； - 持有初级会计职称/会计从业资格证优先 - 有1年以上综合管理经验（医疗/养老机构背景优先）； - 熟练使用Office、财务软件及OA系统。 - 兼具“人事+行政+财务”多模块统筹能力，能独立搭建小团队管理体系； - 数据敏感度高，擅长通过报表分析优化运营成本； - 抗压能力强，沟通协调能力突出。

一、工作内容：担任单位行政管理工作 二、任职要求：具有医养结合管理工作经验，文字功底扎实，能对接上级主管部门工作；具备较强的活动策划、组织协调能力，工作热情积极 三、福利待遇：待遇面谈 四、工作时间：

一、工作内容： 1.负责依据长者要求及简单问诊做到正确分诊； 2.要求详细了解医院的科室设置，医生姓名，医疗特色，医疗设备的种类和特点，便于向咨询的长者进行介绍； 3.候诊长者病情观察，体温及生命体征测量； 4.负责接听门诊咨询电话，做好电话预约服务，内容登记详细，解答长者疑问，并于相关医师取得联系； 5.负责收集长者的各种反映与信息，及时反馈给医生和门诊管理人员，不断改进门诊工作； 6.对急救、重症、老弱、行动不便又无陪伴的长者，同时全程陪同就诊，协助长者交费刷卡、取药； 7.环境卫生出现赃污时，应及时通知保洁员；努力控制门诊日常成本（如水电、报纸、宣传资料）消耗； 二、任职要求： 1、具有护理或养老护理专业专科及以上学历； 2、3年以下医疗相关行业工作经验； 3、具备较强的应急能力、沟通能力； 4、掌握计算机基础操作； 5、具有良好的职业道德和职业操守； 6、 形象一定要好、气质佳，性格开朗； 三、福利待遇： 五险一金，13薪，带薪年假，节日福利，提供工作餐； 四、工作时间： 双休，8:00-17:00，偶尔加班；

招聘口腔咨询助理。 **有销售经验，形象佳，性格开朗，思维活络。

1、行政工作（日常行政工作、采购及固定资产管理、证照申办及管理归档等） 2、出纳工作（日常现金管理及银行对账、现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录、应收账款等 3、人事工作（招聘、入离职手续、其他人事事宜等） 4、上级交代的事宜 任职资格 1、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 2、熟练使用office办公软件及化设备，具备基本的网络知识。

一、工作内容： 1.在院长领导下，负责医疗、教育和科研等医政管理工作； 2.负责拟定工作计划并实施，完善各项规章制度、医疗规范、流程等并组织实施； 3.熟练掌握本专业的技术标准，知道全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作； 4.指导督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程； 5.每周至少查房三次，组织病例分析讨论，听取医师、护士对诊疗护理的意见，进行必要的教学工作（安排专人记录并保存）； 6.抓好病案质量控制及统计，查看并修改病历、医嘱，医疗质量，严防差错事故的发生，为患者提供高品质的医疗服务； 7.亲自参与指导急、重、疑、难病历的诊断、抢救和治疗，并参与二线值班； 8.负责全院医疗技术人员的业务培训及考核，做好人才梯队建设，协助医疗人员的晋升奖惩及调配工作； 9.负责组织实施临时性院外医疗任务； 10.完成上级安排的各项任务 二、任职要求： 1.大专以上学历，65岁以下，医学临床专业； 2.持有医师资格证、执业证，且为内科副主任及以上职称 3.具有较强的工作能力、亲和力，语言表达能力、应变能力。