铜仁业务院长招聘

一、工作内容：负责全院业务过来工作 二、任职要求：业务院长 三、福利待遇：面议 四、工作时间：正常上班

业务院长的核心职责是全面统筹医院医疗业务管理、质量安全与学科发展，确保医疗服务高效、规范开展。 - 医疗业务统筹：制定医院医疗业务发展规划，协调各临床、医技科室的业务分工与协作，优化诊疗流程，提升服务效率。 - 医疗质量与安全管理：建立并监督医疗质量控制体系，定期开展医疗质量检查、病例讨论和不良事件分析，防范医疗风险，保障患者安全。 - 学科与人才建设：牵头推进重点学科、特色专科建设，制定人才引进、培养与考核计划，组织开展学术交流、技术培训和科研项目，提升医院整体业务水平。 - 临床运营监督：监督医疗核心制度（如首诊负责、三级查房等）的落实，协调解决临床诊疗中的复杂问题，管理医疗设备、药品的临床合理使用。 - 应急与公共卫生响应：负责突发公共卫生事件、重大医疗急救的组织协调，制定应急预案并组织演练，确保医院应急处置能力。

业务副院长职责： 1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。 4.领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习， 经常检查教学工作的完成情况及业务指导工作。 5.领导医疗业务信息及病案统计工作。 6.组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、及医疗预防和卫生宣教 工作。 7.负责组织全院开展新业务、新技术、新项目工作。 8.负责组织开展医、护、技人员的“三基”、“三严”训练、各专业人才梯队建设和 技术操作考核工作。 9.督促医务人员履行岗位职责，严格执行医疗常规和技术操作规范，妥善化解和处理 医疗纠纷，严防医疗事故 10.负责组织医院的病案管理和卫生统计工作，按时审查统计报表并提出分析意见和改 进措施。

1、负责全院的医疗、护理、院感、医保、教学等各项业务工作，并为经营决策提供战略建议和业务支持。?主持制定、健全医院的医疗业务管理制度?。?????? 2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。? 3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。??????? 4、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。????????? 5、.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。 6、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。 7、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展。 8、向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。 9、实施员工学习新技术、新业务，开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成院长委托与自行发展的工作。 任职资格： 1 、具有医院临床工作的经历； 2、曾经担任医务科长以上职务或民营医院院长管理经验3年以上； 3、擅长处理医疗纠纷； 4、良好的沟通、协调能力，抗压力强； 5、主治医师以上职称； 6、熟悉医疗行业的政策法规。

1、大专以上学历，2年以上工作经验，五官端正，身高156cm以上 2、具有较强的沟通能力和执行力 3、有良好的敬业精神、职业道德、团队精神 4、薪资稠厚，提供住宿，有意者请把简历发送至qq.com邮箱，非诚勿扰