1、 参与制定各项院感规章制度、质控工作流程； 2、 参与建立完善院感质量控制体系，包括院感质控标准及流程；? 3、 监测各个临床科室的院感工作落实情况，消毒隔离的效果，手卫生依从性的监测等，抽查医废管理等 ； 4、本科以上学历，医学相关专业；? 5、具备3-5年二级综合医院以上感控工作经验，有三级专科医院相关在岗经验优先。 6、联系人：何主任，（微信同号）

具备预防医学专业大专以上，执业医师，有3年以上预防保健科免疫接种工作经历。

1．主持医务部的各项管理工作，根据医院的发展战略规划需要，按照院长的指令以及院务会议讨论的决议精神，定期起草、制订全院医疗工作计划和医疗工作总结，并提交审批。 2．根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行 3．了解和掌握各业务科室医疗技术情况，协调各业务科室的工作，组织协调危重病人的抢救、突发事件的处置和院内外会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理工作。 4．负责医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，负责安排特殊病人（高干、高知、外宾）的诊治工作，指导、处理的对外联系事务。（如转院、会诊等）

1 积极回复患者提出的相应问题并做出引导； 2 分诊； 3 协助义诊； 要求： 1 女性，形象气质佳； 2 能够接受早晚班工作，晚上到21：00，提供食宿； 3 可以接受尚未获得护士资格证的应届毕业生； 4 本地人优先。

十年以上办公室管理经验

一、工作内容： 1、负责院感知识与技能的培训； 2、负责院感监测，及时发现问题并采取相应措施，防止院感暴发流行； 3、监督检查医院消毒、灭菌效果并进行环境卫生监测，定期分析监测结果； 4、及时向主管领导和上级院感部门报告院感动态，定期向全院通报。 二、任职要求：全日制大专以上学历，公共卫生专业，执业医师，有院感工作经验。 三、福利待遇：买五险一金，免费提供住宿、餐补 四、工作时间：月休4天，

一、学历背景： - 本科及以上学历，临床医学、医院管理、公共卫生等相关专业优先。 二、工作经验： - 拥有五年以上医院医保管理或相关领域工作经验，熟悉医院运营流程，具备丰富的医保政策实践经验和解决问题的能力。 三、专业技能： - 熟练掌握国家及地方医保政策，特别是DIP（按病种分值付费）政策，能够准确解读并应用于医院管理实践中。 - 具备出色的数据分析能力和沟通协调能力，能够有效处理医保结算、审核、争议解决等工作。 - 熟悉医疗信息系统操作，能够利用现代信息技术提高医保管理效率。 四、个人素质： - 具有良好的职业道德和团队合作精神，责任心强，能够承受一定的工作压力。 - 具备优秀的领导力和决策能力，能够带领团队高效完成任务。 - 持续学习，关注医保政策动态，不断提升自身专业素养。 岗位职责： 1. 全面负责医院医保办的管理工作，制定并实施医保管理制度和工作流程。 2. 组织开展医保政策培训，提升全院医护人员对医保政策的理解和执行能力。 3. 负责医保费用的审核、结算和统计分析，确保医保资金的合理使用。 4. 与医保主管部门保持良好沟通，及时处理医保相关争议和问题。 5. 参与医院医保政策的制定和调整，为医院发展提供专业建议。

一、工作内容： 1.负责全院有关医保、物价政策、法律、法规的收费标准。掌握新的医保和物价政策。 2.严格贯彻执行价格政策法规，动态监管医院医疗服务项目价格、药品价格、医用耗材价格实施情况。 3.规范医保病人转诊备案流程，及时更新异地医保转诊备案通讯录，为病人在转诊就医过程中出现的突发问题进行协调处理。 4.进行医院新增医疗服务收费价格成本测算及申报工作。按照政策规定，对新增医疗服务进行成本测算，并申报相应的收费价格。 5.督查各科室医保、物价管理，负责医院各部门、各科室物价工作的检查指导，定期抽查，对不规范收费行为及时纠正 二、任职要求： 1.40周岁以下，具备本科或以上财务相关专业学历。有相关工作经验者可适当放宽学历要求。 2.具有两年以上相关工作经验，熟悉医保和物价管理相关领域。 3.掌握医保专业知识，随时了解相关政策工作；具有一定的数据统计分析能力；掌握相应的医保特殊政策，具有一定的沟通协调能力；具有良好的会计操作知识。 三、福利待遇： 1.免费提供住宿，提供餐补 2.购买五险一金 3.带薪年假 四、工作时间： 每周休1天，每个班8小时

1、普通话标准，会讲白话 2、具备客服人员基本素质、能独当一面开展服务工作 3、接听患者来电，解答患者疑问，预约患者到诊 4、有在医院从事客服的优先

工作态度认真 服从领导的安排