惠州行政招聘

一、工作内容：负责医馆日常人事行政办公室等外联沟通工作，。 二、任职要求：热爱中医，工作积极主动。 三、福利待遇：5000+ 四、工作时间：8小时，一周一天假

十年以上办公室管理经验

医院办公室主任是医院行政管理的关键岗位，主要负责统筹协调医院内部行政事务、保障医院高效运转。其职责范围通常包括以下核心内容： 一、行政综合管理 1. 制度执行与协调 - 落实医院领导班子决策，监督各部门执行情况。 - 制定和完善行政管理制度（如公文处理、会议制度、值班制度等）。 2. 公文与档案管理 - 负责医院公文收发、审核、流转及归档。 - 管理医院印章、证照、档案等重要资料。 3. 会议与会务 - 组织院长办公会、行政例会等会议，做好会议记录并督办决议。 - 协调上级检查、外单位来访等接待工作。 二、后勤与安全保障 1. 后勤保障 - 监督后勤部门工作（保洁、餐饮、物资采购、设备维护等）。 - 协调突发事件应急处理（如停电、设备故障等）。 2. 安全管理 - 牵头消防、治安、医疗废物管理等安全事务，组织应急预案演练。 三、人力资源与沟通协调 1. 内部沟通 - 协调临床、医技与行政科室间的协作，解决跨部门问题。 2. 外部联络 - 对接卫健委、医保局等政府部门，处理公函往来及检查接待。 - 管理媒体采访、社会合作等对外事务。 四、信息化与数据管理 - 推动办公自动化、信息化建设。 - 协助统计医院运营数据，为决策提供支持。 五、其他职责 1. 预算与成本控制 - 参与行政经费预算编制，监督办公成本。 2. 文化建设 - 组织员工活动、宣传医院文化，提升凝聚力。 3. 法律事务 - 配合处理合同审核、医疗纠纷中的行政程序。 任职要求 - 专业背景：医学、公共管理、文秘等相关专业优先。 - 能力要求：统筹协调能力强，熟悉医疗法规和行政管理流程。 - 经验：需5年以上医院或大型机构行政经验。

一、工作内容： 二、任职要求：全日制研究生年龄放宽至35周岁以下，需具有三级公立医院行政管理工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：招聘宣传科的职位详情： 重点: 文笔一定要好，能接受天天写新闻稿。 1、? 热爱透过文字、图片或影像与人沟通，思维逻辑清晰； 2、? 对文字组织、书写能力强； 3、? 熟悉抖音、公众号、小红书、视频号等各类新媒体营销工具的使用； 4、? 精通PS、PR软件； 5、 运营公众号、朋友圈、抖音 6、? 具有互联网或相关媒体行业经验工作者优先考虑。 ? 岗位要求： 1、? 中文系、美术、电子商务、市场营销类专业优先； 2、? 熟悉拍摄视频的手法和抖音的运营； 3、? 拥有创新和较强的团队合作精神； ? 福利待遇: 五险、饭补300元、年终奖、优秀员工奖金、晋升空间大、租房补贴、工作稳定、生日福利、节假日红包福利。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：