滨州人事-行政-院办招聘
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包吃五险节日福利定期体检
2-22
从事过体检管理层的优先录用。！！！！
滨城区不限不限
包吃五险节日福利定期体检
2-22
1.有志于从事市场企划、渠道营销工作；
2.有市场推广经验者优先；
3.有较强的客户沟通能力 ，活动渠道开发能力；
4.有创造力及较强的活动执行能力。
邹平市不限不限
包住带薪年假绩效奖金
2-20
招聘住院医生，要有工作经验，有执照优先
滨城区·小营街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金事业编制
2-19
一、工作内容：
1、根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准，制定并组织实施、监督和评价医院感染控制工作；
2、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的培训；
3、负责对医院感染发病情况进行检测。定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、检测；对医院发生感染爆发流行进行调查、分析，制定控制措施，并督导实施；
4、参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理，并参与监督实施；
5、负责对购入消毒药械、性使用医疗、卫生用品等进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督；
6、负责对医院新建、改建项目，从医院感染控制角度提出建设性意见；
7、及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制动态，并向全院通报；
8、负责对医疗废物的处理进行监督管理。
二、任职要求：
1、熟悉医院感染相关法律法规、规章、规范、标准并能运用其内容进行检查、指导感控工作的落实；
2、有较强授课能力和临床经验，熟悉相关学科（流行病学、药理学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、预防医学、消毒学）；
3、能对医院感控指标进行分析判断并对其提出分析趋势，拟定相关预案、改进措施、工作流程、规章制度；任职要求：
三、福利待遇：
五险一金、免费班车、绩效奖金、节日福利、编制待遇
滨城区·小营街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金事业编制
2-19
一、工作内容：
1、在医务科主任领导下，具体负责医务科的日常事务工作。
2、负责安排院内、外的会诊、转院、专家讲学、手术 示教等工作。
3、负责医务科的登记工作（如外出进修、开会、义诊 等）。
4、接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助 医疗事务支持，协助办理相应工作。派遣、组织医务人员执 行义诊、防疫、救灾等指令性院外医疗任务。
5、接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等 工作。
6、负责保管医务科的公章，管理疾病鉴定、疾病诊断 证明及回执的审核盖章等工作。
7、完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达 及执行工作。
8、参加医疗督查工作，检查科室三级查房及疑难、危 重、死亡病例讨论执行情况，院内查岗，夜查房等工作。
9、完成各项医疗文书、各种报表收集、登记、上报及 文档管理工作。
10、做好医疗技术人员的“三基”训练，做好医务人员 专业技术档案管理。
11、完成科主任交办的临时工作任务。
二、任职要求：
1.性别不限；
2.年龄18周岁－35周岁（即1987年8月12日后出生）；
3大专及以上学历学位；
4.专业：临床医学、预防医学、公共卫生管理、公共事业管理（卫生方向）；
5.能熟练操作常用的办公软件，且具有较好的文字书写能力，具有良好的语言沟通能力和组织协调能力。
三、福利待遇：
五险一金、免费班车、绩效奖金、节日福利、编制待遇
滨城区·小营街道3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金事业编制
2-19
一、工作内容：
1、制定和实施医院医务管理制度
2、组织开展医院医务管理工作
3、负责医院医疗质量管理工作
4、负责管理医院医疗设备和药品
5、管理医院医疗保障工作
二、任职要求：
大专及以上学历，初级以上职称，二甲医院3年以上工作经验
三、福利待遇：
五险一金、编制待遇、免费公寓、免费班车、职工体检、职工旅游、免费培训、带薪年假
滨城区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
2-18
职位详情
迎接客户进店，完成客户登记，完善各项记录
要求：五官端正，乐观开朗，积极向上，会懂电脑软件
工作地点
滨州滨城区滨城康乐口腔门诊部黄河十五路渤海四路往南乐康口腔门诊部
滨城区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
2-18
职位详情
负责运营管理门诊，做好机构发展工作。要有学习执行力！
工作地点
滨州滨城区滨城康乐口腔门诊部黄河十五路渤海四路往南乐康口腔门诊部
滨城区·市东街道不限不限
五险绩效奖金
2-13
岗位职责：
1、负责所分配区卫生清洁工作；
2、bao证按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
任职资格：
1、身体健康，年龄40-59岁；
2、有相关工作经验者优先考虑。
滨城区2年以上大专
2-7
一、工作内容：
二、任职要求：
1.有2年以上店面管理经验；
2.有3年以上销售经验；
3.有2年以上新媒体运营经验；
4.有市场运营意识和思维。
三、福利待遇：
四、工作时间：
滨城区1年以上大专
2-7
一、工作内容：
二、任职要求：
1.丰富的组织管理经验，善于沟通协作，执行力强，具有较强的管理能力；
2.有5年以上工作经验，1年以上保险或客户经理岗经验；
三、福利待遇：
四、工作时间：
滨城区1年以上大专
2-7
1、负责镜趣客户管理系统基础搭建；
2、负责镜趣系统SOP任务的制定，监督门店完成SOP任务；
3、负责制定加微奖惩方法，并组织门店员工加客户企业微信；
4、负责组织各种老顾客回馈活动，增加客户粘性，提高回配率和转介率。
能力要求，
1、大专以上学历，计算机操作水平高。
2、有相关的客户管理工作经验。
上班时间：8：00-12：00，13：30-18：30，每个月休班四天
滨城区2年以上不限
2-7
职位描述：
1.全权负责处理门店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成门店所确定的各项目标。
2.维护好老顾客，发展好新顾客，bao证顾客的满意度、回头率和转接率。
3.以身作则、关心员工、奖罚分明，使门店有高度凝聚力，并要求员工，以高度热情和责任完成本职工作。
4.开发和维护新媒体各项业务，通过新媒体提升品牌知名度和协助完成销售指标。
任职要求：
1.有2年以上店面管理经验；
2.有3年以上销售经验；
3.有2年以上新媒体运营经验；
4.有市场运营意识和思维。
滨城区3年以上大专
2-7
工作内容：
1、负责人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于员工关系和人力资源政策的执行；
2、参与制定和优化人力资源管理流程，que保部门运作gao效；
3、处理与人力资源相关的各项事务，如招聘、培训、绩效评估等。
岗位要求：
1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理和解决人事问题；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；
3、对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。
滨城区3年以上大专
2-7
1.眼科行业从业3-5年以上，或担任运营工作3年以上经验；
2.从事客户维护类工作3年以上经验；
3.业务能力出重，沟通交流表达能力强，能成交业务，能跟踪客户，维护客户，能展开会员活动；
滨城区1年以上本科
12-27
一、工作内容：
二、任职要求：本科及以上学历，英语六级，口语流利，善于交流沟通，性格开朗，有耐心，责任心强
三、福利待遇：
四、工作时间：
滨城区1年以上本科
12-27
1、利用互联网媒体渠道做产品推广及品牌营销；
2、对营销软文、广告软文进行编辑与优化，发布文案到流量较大的网站，提升****量与转化率；
3、通过互联网推广渠道挖掘客户，完成销售指标；
4、负责在重大节日策划并执行互联网营销活动，对效果进行跟踪；
5、通过主流电商平台提供的各类推广营销工具进行操作，提升商品销售量；
6、对各平台推广效果进行整理、分析与总结，提交给上级；
7、根据搜索引擎特征挖掘关键词并撰写创意文案。
滨城区2年以上大专
12-27
岗位职责:
1、负责医院跨境电商销售渠道的开拓与运营，电商渠道团队的建设及培训工作;
2、负责带领跨境电商团队对各个网店的日常运营管理，整体规划，制定短期销售目标和中期运营计划:
3、根据公司现有资源对网络销售渠道进行优化和管理，完成月度、季度以及年度的销售目标;4、熟悉各种线上宣传、推广方式，负责平台各项营销推广、促销活动的策划:
5、定期统计销售数据，及时调整销售策略，并根据各类分析及时调整和提出建议;6、快速研究竞争对手的情况，并给予相关的书面报告，
7、及时掌握跨境电子商务的,市场趋势和变化，并及时向公司提交适合市场需求的可行性方案,8、制定跨境电商渠道统一管理制度、规范和标准业务流程;完成公司制定的电商渠道的销售目
任职资格:
1、大专或以上学历，英语听说读写流利，能作为工作语言;
2、2年以上Amazon、eBay、Aliexpress、wish等海外电子商务平台运营经验，精通跨境电商渠道销售的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;
3、具有敏锐的市场分析能力，很强的营销策划能力，熟悉海外市场及消费行为习惯，具有优秀产品销售及网络营销策划技巧:
滨城区3年以上本科
12-27
工作内容
1、协助院长处理日常事务，que保gao效的工作流程；
2、参与医院的战略规划，提供决策支持；
3、管理和优化医院的行政事务，包括但不限于医疗服务流程的协调。
任职要求：
1、具备医疗行业背景，了解相关法规和标准；
2、具有互联网或销售管理经验，能够有效地进行商务沟通；
3、持有C1驾驶证，具备良好的组织和协调能力。
4：，40岁左右，本科以上学历
滨城区1年以上大专
包吃包住
12-27
1、在分管院长、医务科主任领导下,具体组织实施全院的医疗教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施
3、负责制定医务科及医疗发展的工作计划,并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。
4、拟订医疗质量管理方案及患者安全目标等有关业务计划,经分管院长、医务科主任批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报
5、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊督促各种制度和规章的执行,定期检査,釆取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
6、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向分管院长、医务科主任提出处理意见。
7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作
8、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
工作时间：7:55-12:00/14:00-17:30
月休四天+法定节假日
