一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间： 欢迎来电咨询，义乌市鸿佰洲养老服务中心

1、做养老院180人中餐和晚餐 2、身体健康有健康证 3、**有厨师证

1.根据单位岗位职责履行； 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 3、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；

一、工作内容： 1.接待客户，接听门诊电话，为客户答疑解惑，介绍门诊项目和服务。 2. 预约合理看诊时间，并及时协调预约，提高医 生效率。 3. 客户管理，维护良好的客情关系。 4.老客户按时就诊，对于复诊客户定期关怀和提醒 5.门诊日常环境的维护 ，前台工作锁事 6. 配合市场做常规活动，电话邀约 ，加客户微信/企业微信 7. 门诊安排其他工作 二、任职要求： 1.学历:大专及以上学历 2.资历:医疗服务工作经验 2 年以上，有 C 端客户管理经验以上优先考虑 3.沟通协调能力强，有一定的数据分析经验者优先 4.有连锁教培/诊所/口腔医疗工作经验优先 三、福利待遇： 底薪+提成+绩效 四、工作时间： 排班制

1、优化并提升现有齿科市场并取得目标市场份额，实现品牌+销售效果目标，组织制定中、长期市场营销策略及年度预算，参与公司重大业务决策的制定与执行；（党员优先） 2、建立规范市场营销体系，包括品牌效果双向提升规划，整合活动营销规划，内容营销体系，新媒体营销体系，客户忠诚度营销体系等； 3、线上网络营销+线下市场活动推广营销相结合，精准定位客户群，提高转化率，提升投入产出比； 4、各平台和渠道用户和推广投放数据进行分析和挖掘，并能根据市场变化制定和调整后续内容营销推广计划，提升渠道质量，改善内容营销策略； 5、了解现有客户体验，并深度挖掘需求，综合分析运营情况，优化营销方式，增加访问量，提升品牌知名度及销售量；以社群运营为核心，以数据为导向制定社群管理制度及运营计划，并有效分解目标，执行和优化； 6、收集和分析市场数据，关注竞品及品牌动态，增加平台新用户数量及老用户活跃度，跟踪用户反馈，指导每季度新品研发、优化，持续改善用户体验； 7、整合并优化内部资源，推进公司整合营销活动在齿科市场的落地策划、组织实施； 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，8年以上口腔等医疗相关岗位经验，3年及以上口腔500万/月业绩及以上机构运营管理岗位经验（必备）； 2、有丰富的渠道资源与营销经验，能够有效推进项目快速落地，预判营销效果，支持公司快速成长，有口腔行业经验优先； 3、具备大数据及数据分析领域的商业知识和市场敏感度，有资源整合能力； 4、较强的分析、解决问题的能力，能自我激励，适应压力，不断接受新事物挑战； 5、目标明确、渴望成功、为人正直、热爱生活、乐观积极；

1、负责网站、专题及栏目的页面策划及文案整理，负责网络广告的构思及文案创意； 2、对相关活动计划、宣传软文、医疗广告等工作效果的跟踪和反馈，配合网站文章的采编及网站后台的管理； 3、了解网络编辑或销售型文案写作，有较强的文字编写能力、逻辑思维能力和策划能力，擅长信息搜集与整合，能独立完成 文案的创作和编辑； 4、熟悉品牌医疗推广、品牌策划、活动策划的整个流程，具备一定的企划能力，有口腔医院经验优先 ； 5、广告学、新闻学、汉语言文学、医学护理类、市场营销等大专以上学历，有医疗从业经验优先。 任职要求： 1、大专以上学历，新闻、中文、广告等相关专业本科及以上学历，具有行政事业单位文案编辑经验者优先，文字功底强的人士可放宽条件（30-40岁）； 2、2年以上同等岗位工作经验，有较强的创新意识； 3、医疗口腔医疗领域文案策划及电商文案策划相关工作经验优先；

根据搜索结果，民营医院医务科的核心职责可归纳为以下七项，简明扼要列出： 1. 医疗质量监督 ? 制定诊疗规范并检查执行（如手术并发症率、合理用药），定期分析整改质量问题134。 2. 医疗纠纷处理 ? 协调医患沟通，组织事故调查，对接法律程序降低医院风险234。 3. 人员培训考核 ? 组织三基三严培训（每季度至少1次），管理医师执业注册与绩效评估1567。 4. 制度流程管理 ? 编制医疗工作计划，完善病历书写、会诊等核心制度，确保合规运营1347。 5. 科室协作调度 ? 协调临床与医技科室资源（如优化检查流程），应对就诊高峰或突发事件346。

一、工作内容： 1.?前台运营管理 制定前台工作计划，统筹日常排班、考勤及人员分工，确保前台服务高效有序； 监督前台服务流程（如预约挂号、就诊登记、收费引导、病历管理等），优化客户动线，提升就诊效率； 协调前台与医护团队、后勤部门的工作衔接，处理突发问题（如设备故障、患者冲突等）。 2.?客户服务与体验管理 负责客户接待与咨询，解答患者关于诊疗项目、价格、预约规则等问题，提供专业、耐心的服务； 处理客户投诉与建议，跟进反馈结果，通过改善服务细节提升客户满意度； 3.?数据统计与流程优化 统计每日 / 每周就诊数据（如预约量、到诊率、客户来源等），形成报表并汇报上级； 分析前台服务中存在的问题（如排队时间过长、系统操作卡顿等），提出改进方案并推动落地； 配合医院营销活动，协助推广优惠政策、会员制度等，引导客户参与。 4.?制度执行与团队建设 制定前台服务标准（如礼仪规范、话术流程），组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平； 监督员工遵守医院规章制度（如患者隐私保护、医疗合规要求等），确保前台工作合规化。 二、任职要求 1.?学历与经验 大专及以上学历，管理类、医学相关专业或口腔医学背景优先； 2 年以上前台管理经验，有医疗行业（尤其是口腔诊所 / 医院）工作经验者优先； 熟悉民营医疗机构运营模式，了解口腔诊疗基本流程（如正畸、种植、补牙等项目特点）。 2.?核心能力 沟通协调能力：具备良好的语言表达和客户沟通技巧，能快速理解客户需求并协调资源解决问题； 服务意识：以客户为中心，注重细节，善于营造温馨、专业的服务氛围； 应急处理能力：冷静应对突发情况（如医患纠纷、系统故障），具备危机化解能力； 数据分析能力：能通过数据发现问题，推动服务流程优化； 团队管理能力：具备团队协作意识，能有效激励和指导下属，提升团队执行力。 三、工作时间： 上班时间8.30-18:00点，中间休息：12-13.30，月休四天 四、福利待遇： 包住吃，五险，节假日福利，带薪年假

主治医师或以上职称，有丰富的临床经验，能够胜任科室管理，带教低年资医生，有医院行政工作经验者优先，有管理经验者优先。 薪酬待遇面谈。

一、工作内容：预约登记患者、接待服务、安排就诊医生、陪同诊室就医，发微信确认 二、任职要求：形象气质佳 三、福利待遇： 四、工作时间：