南宁人事-行政-院办招聘

具体面谈 1. 有相关经验者优先考虑，有相关证件 2. 对工作充满热情并有耐心 3. 工作认真细致且具有团队合作精神

具体面谈 1、人力资源管理或相关专业； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段； 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

岗位职责： 1.在业务院长领导下，主导全院医疗、护理、质控、院感、安全生产等管理，确保医疗流程高效、安全、合规； 2.优化医疗质量管控体系，推动临床路径标准化，提升诊疗服务同质化水平； 3.强化院感防控与医疗安全风险预警，筑牢患者安全与医院稳健发展的双防线。 4.协调临床、医技、护理等多部门协作，解决业务瓶颈，推动医疗资源高效配置； 5.牵头制定并完善医疗管理制度，监督执行效果，实现管理闭环。 6.承接院领导交办的专项任务，积极推进与落地的执行能力。 任职要求： 1.临床医学专业本科及以上学历，主治医师及以上职称； 2.具备三甲医院临床与管理背景，或熟悉民营医院运营者优先。?? 3.熟悉掌握医疗法规、质控标准、院感流程，能快速识别风险并制定解决方案； 4.兼具临床思维与管理视野，擅长协调复杂事务，平衡医疗质量与运营效率； 5.有流程优化经验，能适应民营医院灵活创新的工作场景。 6.抗压性强，适应快节奏、高要求的医疗管理环境；沟通能力出众，善于凝聚团队，赋能科室协同发展。

1、对参与工作人员的工作完成情况进行定期考核。同时，将考核情况及时向主管领导、其他科室主管汇报。 2、经常深入妇保、儿保、计免、全科，了解他们的工作开展情况，并予以积极的支持。 3、负责重点人群的健康管理。 根据国家规范要求，以团队协作的模式对所辖社区居委会的重点人群进行健康管理，即对上述人群建立健康档案、提供一年免费体检，并根据体检结果对前来体检的居民进行延伸服务。 4、负责填写、报送公卫的相关报表、负责接受上级有关公卫工作的文件，及时向中心领导汇报，并将上级精神向相关人员进行传达。 5、配合省市区卫生领导部门完成相关工作。 6、完成中心上级领导分配的临时工作任务。

岗位职责: 1、 负责接转总台电话、解答顾客一般问题 2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报 5、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯 任职资格： 1、 形象好、气质佳、中专以上学历。如果能医药相关专业加分。 2、 1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 上班时间： 两班倒 ： 1.早班：8:00-17：00 2.晚班：12:00-21:00

具体面谈 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先 2、销售行业工作经验，业绩突出者优先 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5、有责任心，能承受较大的工作压力 6、有团队协作精神，善于挑战

五官端正，口齿清楚，待人和蔼，吃苦耐劳，认真工作，学习能力好，作为口腔诊所客服人员，有沟通能力，相关经验者优先。

具体面谈 1、医学类专业专科以上学历，有执业医师资格证，1年以上 2、具备高度的工作责任心和良好的职业道德 3、有良好的医学基本功，有效控制医疗风险 4、具有良好的服务意识和沟通协调能力 5、拥有良好的团队协作能力

一、工作内容：统筹全院医疗业务（门急诊、住院、医技等），制定年度医疗计划并监督执行。 二、任职要求：面议 三、福利待遇：面议 四、工作时间：行政上班

具体面谈 1、相关专业，大专以上学历 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力 3、有相关工作经验，具有较强的沟通协调和处理问题能力