要求有医疗单位、药店等相关医药行业收费岗位工作经验； 能看懂医生手写处方，能独立操作收费录入系统； 药学专业优先。欢迎药学应届毕业生。 有意求职者可在工作时段携本人简历及相关证件直接前来面试。

具体面谈 1、熟悉医保政策及结算事宜。 2、具备相关专业知识，性格开朗、善于与人沟通。 3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。 4、有相关工作经验优先

具体面谈 1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识； 2、有较丰富的综合医院管理经验； 3、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感； 4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能； 5、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力； 6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。

一、工作内容：医院办公室 二、任职要求：全日制本科，有驾驶证，能吃苦耐劳。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：面议

前台岗位职责： 1、负责门诊客户服务工作，协调客户和医生之间的沟通； 2、负责客户预约，就诊接待、看诊完毕后回访电话;负责日常行政工作，及报表处理； 3、负责客户联络及服务跟踪，维护客户关系； 4、协助门诊各项活动的执行； 5、各项门诊数据统计工作等。 岗位要求： 1、中专及以上学历，有相关工作经验优先； 2、身高160cm以上，具有较强的亲和力，能够与患者达成有效沟通，团队协作能力强； 3、具有良好的职业形象，良好的客户服务意识及职业操守； 月休4天，介意勿投

1.负责血液透析中心客户预约、接待工作 2.为客户介绍中心的各项情况（服务项目、价格、设备、环境、医保政策、医疗团队等） 3.负责建立客户资料、客户联络及服务跟踪，维护客户关系 4.负责前台收银工作，统计收费情况 5.协作中心各项活动的执行 职位要求： 1.护理学、医学类或药学类专业优先，五官端正，身高160CM以上 2.普通话流利，表达清晰 3.热爱客服工作，有责任心，耐心

1、30-60岁，会南宁白话优先，熟悉南宁城区； 2、社会工作相关专业优先；具有社区、养老相关工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力，能与客户进行顺畅地沟通； 4、热爱社区服务工作，具有一定销售意识； 5、吃苦耐劳，具备一定扛压能力，有责任心和目标感； 岗位职责： 1、宣传政策； 2、搜集所负责社区的市场信息； 3、开拓各类渠道，维护客户关系，开展各社区活动；

工作内容： 负责医院整套账务处理，进账、费用管理、成本核算、绩效核算、报表出具、报表管理及分析；制定本单位财务管理制度、内控管理制度、完善财务相关工作。 工作时间：8.30-12，13.30-17.30

职责概述： 1、规划管理：负责根据公司整体业务规划，制定并监督执行本中心的规划及年度计划，同时组织制定分院管理制度与工作标准，使分院运营的有序性和有效性。 2、医质管理：负责医疗政策制度的宣贯与落实，收集并反馈地方性政策信息；管理医护人员资质，监督体检流程合规性；通过抽查体检结果，监督并指导医疗质量提升；指导学科建设与质控管理，参与并审核体检套餐内容，提升医疗服务质量。 3、人员管理：构建医疗人员考核评估体系，培养优秀医疗人才；组建并管理医疗核心团队，关注并补充医疗人才资源；组织专业培训与学术交流，提升医护人员专业能力，做好管理人才储备。 风险管理：增强医疗团队的风险防控意识，建立健全风控机制；协调处理突发事件、医疗纠纷与投诉，使医疗安全。 4、设备管理：参与体检设施设备的购置工作，提供专业意见，使设备选型符合实际需求。 5、综合事务管理：完成上级领导交办的其他临时性工作任务，使部门工作的规范性和灵活性。 任职要求： 1、医学相关专业本科（全日制）及以上学历，10年以上医疗机构综合管理经验及五年以上临床工作经验；有三甲及以上医院工作经历。 2、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度。 3、具有强烈的事业心、责任心、忠诚度和较强的创业创新精神；勇于承担责任，具有人格魅力和团队领导能力； 4、有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力，有良好的执行力和全局把控能力； 5、具有一定的文书写作能力。

具体面谈 1、人力资源管理或相关专业； 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段； 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 4、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。