南宁行政招聘

一、工作内容： 1.了解护理工作，及时反馈信息； 2.收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息； 3.对各病房、科室上交的护理统计，护理工作质虽月报表、工作虽统计表等进行统计、汇总、录入、存档； 4.负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作； 5.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作； 6.完成领导交给的各项临时性工作。 7.要求有护士资格证。

一、工作内容： 主要办公室后勤及院领导工作，要求有一定的写作能力，熟悉电脑文档和表格软件的使用。 二、任职要求： 身体健康，个人品质、沟通协调能力和语言表达能力良好，能够服从工作安排，诚实守信，品行端正，有较强的亲和力、公关能力及独立处置能力。 三、福利待遇： 月休4天，包吃，提供休息场所，五险，薪资面议。 四、工作时间： 早上：8：00--12：00 下午：14：30--18：00

有经验者优先.熟悉办公软件,PPT制作.

主要职责 1、在院长、副院长领导下，负责全院行政管理工作。 2、安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 4、领导办公室人员做好人员接待等工作，参与医院大型活动的组织、落实。 5、负责院务公开目录制定及信息的发布工作。 6、负责领导临时交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有医院院办一年及以上工作经验； 2、具有管理、组织能力，熟悉业务，工作认真负责； 3、具有协调医院内部及其他部门的能力。

具体面谈 1、相关专业，大专以上学历 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力 3、有相关工作经验，具有较强的沟通协调和处理问题能力

一、工作内容： 1.岗位分析、招聘：负责公司人员需求的调查统计，制定招聘 计划、实施招聘工作。 2.员工入职、调动、异动、合同签订：员工转正手续、内部调动手续、离 职手续等的办理工作，新通讯录、更新人员情况。 3、考勤统计：根据考勤记录，经核实、审批后统计考勤情况， 对考勤情况进行存档、汇总、分析。 4、按照公司福利政策发放的员工福利负责请示、报批、购买和发 放等工作。 5、办公设备、家具管理：采购、维护、保管、异动、登记、盘点。协助公司领导组织企业文化活动、安排全体员工节假日通知。 6.负责公司会议的会场布置 ，负责通知参会人员会议时间、地点 ，必要的做会议记录并整理存档，以及会议资料的发放和收集工作。 7.协助收发岗位完成货品的收发等工作。 8.完成上级领导交办、传达的各项工作任务，对公司的通知、 文件做到及时上传下达，并做好文件分类登记的工作。 二、任职要求： 1.年龄、经验不限，口腔相关专业有限； 三、福利待遇： 3000 - 5000元 （看个人能力，可突破，具体面聊）。 福利： ①下午茶、聚餐、每年至少2次外出团建； ②餐补（外地人选可以沟通房补或住宿）、五险、年终奖 ③入职满1年后有5天带薪年假、工龄奖； ④公司和团队快速发展中，目前处于业务扩张阶段，有良好的晋升空间和学习空间，每年有1-2次晋升涨薪机会； ⑤团队氛围好、年轻化、扁平化管理、办公环境舒适。 四、工作时间： 早上8:30-下午6:30，中午休息2小时，周休一天。

1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、大学本科以上，法律专业，有3年以上企业法务相关工作经验者优先 3、具体薪资面议

工作内容： 1、门诊办公自动化系统日常维护、项目修订、医保贯标； 2、医保日常工作、每月结算、对接事宜； 3、日常医务对接、协调及相关工作； 4、日常门诊办公室行政工作； 5、上级有关部门的文件收、发及相关统计直报工作； 6、完成院长临时交办的其他工作。 任职要求： 1、具有一年以上医疗行业工作经验与管理工作经验； 2、大专以上学历，年龄45岁以下。

一、工作内容：会简单的电脑操作，收发快递 二、任职要求：会沟通， 三、福利待遇： 四、工作时间：固定周日休息，8；30-6；00