无锡人事-行政-院办招聘

有工作经验者优先，有责任心，能长期稳定发展

要求：本科以上学历，熟悉办公自动化，责任心强，有集体荣誉感，能够灵活应变，有驾照,三年驾龄以上，体健，身体素质佳，有上进心，责任心的男性为佳！主要负责院长的日常事务，行程的妥善安排，兼职院长专属驾驶员职责…… 退役军人优先 电话 微信

本院2005年成立，是一所综合性医院，现招聘院部办公室文员2名，要求本科学历，能长期稳定工作，有一定工作经验，已婚已育，有工作经验优先录用 联系电话 微信同号

年龄35岁-50岁 精通医院人事管理，忠诚，责任心强，能吃苦， 待遇面谈

一、工作内容： 1. 及时学习熟练掌握国家及地区医疗保险政策法规； 2. 负责监督医院医疗服务合规合法； 3.对医院医保相关人员进行政策法规的培训和宣传。 二、任职要求： 年龄在35周岁--45周岁者； 具备临床工作经验的医生护士优先考虑； 无锡、常州、江阴本地人优先考虑 三、福利待遇： 面谈 四、工作时间：周工作时间40小时。

一、工作内容： 1、负责项目员工绩效考核，和绩效薪酬安排工作 2、负责项目管理工作，定期分析，监督，掌握，反馈，奖惩 3、负责项目绩效考核，落实考核任务并分工 4、负责项目成本核算运行分析，内部绩效运营分析 二、任职要求：要有整形医院的经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

信息科相关工作经验者优先考虑 1、在院领导的指导下，以高度的事业心、责任感和一丝不苟、严谨的工作作风，做好全院信息系统的管理、维护工作，保护我院计算机网络系统安全，保障医院信息系统正常运行。 2、保护网络服务器，定期清理、维护， 保持清洁;严格控制机器优盘和光盘驱动器的使用，以防病毒侵入网络系统，要做定期检查和清理。 3、定期检查服务器各项主要参数及日志，及时做好错误日志记录，服务器软、硬件故障记录，数据库扩充、更改记录，日志异常记录，认真做好值班登记工作，发现异常提示信息及时处理，并向科室领导报告，做到防患于未然。 4、严格保密计算机上使用的各级工作口令和个人密码，不得向外泄露操作口令和密码。 5、科室或职能部门需要统计相关医疗业务数据时，应按规定逐级请示;重要数据需经分管院长和院长同意，计算机管理人员方可进行统计。 6、严禁利用计算机网络系统谋取不合法收入，严禁擅自更改计算机系统数据。 7、做好省、市医保、城镇、居民医保等各项衔接工作。

1、在医疗院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展； 2、各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行； 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉； 4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平； 5、协助推荐、招聘医生的工作； 6、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛； 7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持； 8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。 工作要求：西医内科执业医师资格证起，3-5年护理院医务科管理工作经验 工作时间：上六休一，八小时，有行政值班。

1、在院长和副院长的领导下，具体组织实施全院的医疗工作组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展； 2、门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行； 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉； 4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平； 5、协助推荐、招聘医生的工作； 6、组织做好门诊部医生、医助工作排班、绩效考核工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛； 7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持； 8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。 工作要求：西医内科执业医师资格证起，3-5年护理院医务科管理工作经验 工作时间：上六休一，八小时，有行政值班。 福利待遇：包吃住，入职即缴纳五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、年终奖等。

工作内容： 负责公司医疗质量管理工。制定公司的医疗战略，建立和运营医疗部门，制定和执行医疗标准，负责医疗质量和安全，以及监督和指导医疗团队的工作。 职位要求： - 临床医学专业，党员优先。 - 5年以上医疗管理岗位工作经验，有护理院医疗管理工作经验优先； - 熟悉医疗行业的发展趋势，了解医疗市场的需求和竞争情况； - 具备良好的医疗领导和管理技能，包括团队建设、绩效管理和质量控制等； - 具备良好的沟通和领导技能，能够有效地与医疗团队和公司高层进行沟通和协调； - 具备敏锐的商业触角和财务意识，能够理解和监控医疗行业内的成本和利润； - 熟悉医疗行业内的相关法规和政策，包括医疗质量标准、医疗费用报销制度和医患关系等； - 具有积极的态度和动力，能够面对挑战并推动医疗部门的持续改进。 工作时间：双休，八小时 福利待遇：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、年终奖、提供食宿等。