常州苏盛医疗门诊部 VIP
钟楼区10年以上本科
包吃包住员工旅游五险绩效奖金
5-30
门店管理
招聘聚焦:(1)40岁左右,本科以上学历,专业(医学/药学/管理)相关专业
(2)10年以上5亿规模医疗/药品管理销售经验,其中3年以上团队管理经验,有从事门店管理,大客户开拓等综合营销售经验!
(3)曾独立负责管理团队千万元销售业务和客户关系维护项目
(4)拥有管理100人以上团队管理经验!
薪资8000元一20000元
常州中诺口腔医院
天宁区·红梅街道3年以上本科
五险交通补贴节日福利餐补包吃
5-29
岗位职责:
1.负责医院人力资源管理工作,包括但不限于员工关系、招聘流程和绩效评估。
2.制定和优化人力资源政策和程序,确保医院运营效率和员工满意度。
3.监督和管理人力资源部门的日常运作,包括团队建设和行政支持。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与各部门协作。
2.具有较强的组织能力和问题解决能力,能够应对人力资源管理中的各种挑战。
3.对人力资源管理有深刻理解,能够在医疗行业背景下,特别是在口腔医院环境中,发挥专业作用。
常州钟楼德原升中医诊所
钟楼区·五星街道不限中专
五险
5-29
对中医感兴趣/有较好的沟通能力/有提成
医助
1.配合医生整理客户病历,定期跟踪回访,售后服务;
2.配合医馆义诊、社区合作等方式开发客户;
常州太平洋口腔门诊部 VIP
天宁区·天宁街道1年以上高中
五险包吃员工旅游定期体检绩效奖金
5-29
一、工作内容:
1.负责接待到院顾客;
2.负责预检分诊、问诊及挂号咨询;
3.协调好医护、门诊咨询及顾客的关系,营造良好的就诊环境和秩序。
二、任职要求:
1.有医疗机构或其它服务行业前台经验的优先考虑;
2.形象气质佳,嗓音甜美,善于沟通。
三、福利待遇:
提供工作午餐、社保、商业保险、、生日福利、团建活动......
四、工作时间:
8:20-18:00 每周单休一天(一般为周三)
溧阳新晨医院 VIP
溧阳市·溧城镇2年以上大专
五险
5-29
要求:熟悉电脑办公软件操作,做事认真,肯学习者优先。
溧阳新晨医院 VIP
溧阳市·溧城镇不限不限
五险
5-29
1、从事相关企划专业。
2、有具体的企划方案。
溧阳新晨医院 VIP
溧阳市·溧城镇不限不限
五险
5-29
有意者可先在线投简历,再电话预约
常州明州康复医院 VIP
武进区·湖塘镇2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
5-29
岗位职责:
1、协助医务部主任做好医务管理相关工作;
2、负责医院病案管理相关工作;
3、协助医务部主任做好各科室人才体系建设;
4、协助医务部主任做好培训计划的制定;
5、协助处理医患关系。
任职资格:
1、具备医疗背景,全日制大专以上学历,医疗相关专业;
2、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维能力;
3、具备病案管理工作经验、医务教培工作经验;
4、有医疗纠纷处理经验者优先;
5、本岗位限男性,身高175cm及以上;
常州卓维医疗投资有限公司 VIP
新北区·三井街道3年以上本科
5-29
一、工作内容:
1、负责公司所有行政,人事等相关工作;
2、负责办公室日常办公制度维护、监督、管理;
3、协助总经理制定及完善公司规章制度,绩效考核等相关工作,及时下达公司文件;
4、完成人员招聘任务,妥善办理入职及离职手续;
5、管理并配合各部门工作的顺利开展,及时完成上级安排的其他工作。
6、擅长招聘
二、任职要求:
1、有3年以上人力资源部管理经验,能胜任人事部工作;
2、善于沟通,有良好的书写及口头表达能力,能调动员工工作积极性;
3、了解劳动法、劳动合同法等日常法律法规;
4、有医疗行业工作经验、会开车的优先
工作时间:8小时,从事医院人事行政岗位经验者优先。
三、福利待遇:
4k—7k(具体面议)
四、工作时间:
上六休一
常州卓维医疗投资有限公司 VIP
新北区·三井街道1年以上高中
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
5-29
岗位职责:
1、负责社区范围内公共卫生工作,包括建立健康档案,家庭医生签约,慢病随访,产后访视,义诊活动等;
2、更新完善各类台账;
3、定期宣传健康知识,推广医保卡的用途。
任职资格:
1、护理及相关专业优先;
2、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
工作时间:早8到晚5,做六休一
常州金坛儒林陈氏骨科医院 VIP
金坛区·儒林镇1年以上大专
五险包住包吃定期体检绩效奖金
5-29
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
常州安信颐和康复医院 VIP
天宁区·茶山街道3年以上大专
带薪年假绩效奖金五险住房公积金餐补
5-29
一、工作内容:
1、医保政策宣传与实施
认真贯彻执行国家及上级医疗保险的相关政策及规章制度,医保政策在医院的正确实施。
负责向医院内部员工及患者宣传医保政策,提高医保政策的知晓率和理解度。
2、医保业务办理与审核
负责医院医保患者的普通门诊、生育门诊、工伤门诊、大病门诊以及住院等医保业务的审核与结算工作。
对医保患者的医疗费用进行仔细核算,要求费用准确无误,并按照规定进行报销。
3、医保数据统计与上报
定期汇总医院医保业务数据,包括患者就医情况、医疗费用报销情况等,形成统计报表。
及时将统计报表上报至上级医保管理部门,为医保政策的制定和完善提供数据支持。
4、医保监管与协作
协助医院相关部门对医保业务进行监管,对医保基金的安全使用,防止骗取医保基金等违法行为的发生。
与医院其他部门以及上级医保管理部门保持密切沟通,共同解决医保业务中出现的问题和困难。
5、医保服务优化与提升
关注医保业务的服务质量,积极收集患者及医护人员的意见和建议,不断优化医保服务流程。
定期组织医保业务培训,提高医院员工的医保业务能力和服务水平,为患者提供更加优质、满意的医保服务。
综上所述,医院医保专员的工作内容涵盖医保政策的宣传与实施、医保业务的办理与审核、医保数据的统计与上报、医保的监管与协作以及医保服务的优化与提升等多个方面。
二、任职要求:
从事过医保相关工作,了解医院门诊、住院相关医保政策;
三、福利待遇:
面议
四、工作时间:
8:00-11:30 13:30-17:00 ,单双休
常州华森康复医院 VIP
武进区·湖塘镇不限中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
5-29
熟悉各种办公软件使用、电脑与打印机维护安装、可以配合工程师日常维护及更新医院系统正常运行
常州华森康复医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上高中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
5-29
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇10年以上本科
五险带薪年假定期体检员工旅游
5-29
一、工作内容:
1.在分管院长领导下,负责做好相应的医疗管理工作。
2.制定有关业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常检查督促,按时总结汇报。
3.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。
4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,并按规定办理临床医生的处方权审批,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错。
5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并向院领导提交处理意见。
6.配合做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育,树立“以患者为中心”的思想,不断提高医疗技术水平和服务质量。
8.组织提供病历的常规查询,组织全院住院病历的收集、整理、审核评定、保管工作,组织对病历分类工作。
9.收集、整理、健全履行职责所需资料、档案及台账等,切实承担起全院的医疗管理工作。
二、任职要求:
公立医院医务科管理经验,医疗纠纷协调能力强。
三、福利待遇:
五险一金
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇不限大专
五险带薪年假定期体检员工旅游
5-29
工作内容:
1.负责医务报表的制作,填写,上报工作,完成医院医疗质量和绩效指标的统计。
2.负责出院病例的归档,病案录入及编码工作,确认医疗数据的准确性。
3.完成领导交办的医务部其他工作。
上班时间:
长白班,上六休一
任职资格:
1、年龄22-30岁,临床医学相关专业;
2、耐心、细致,积极向上,有健康的心态。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游
5-29
一、工作内容:
负责完成财务部统计报表、单据的归档工作。
二、任职要求:
1、会计、财务管理等相关专业。
2、办公软件运用熟练。
3、沟通应变能力强,工作态度积极主动
三、福利待遇:
五险一金,工会旅游
四、工作时间:
长白班,上六休一
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
5-29
岗位职责:
1、核对病人本人与检查单,登记报告单。
2、准确记录超声医师检查数据及结论。
3、报告单书写,并做好登记。
4、维护好电脑及打印设备,及时申领辅助用品并做好台帐登记。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上初中
五险带薪年假定期体检员工旅游
5-29
工作内容:
负责供应病人及员工的饮食制作的辅助工作、烧制早餐,搞好食堂卫生。
职位要求:
熟悉厨房工作。年龄45-60岁。从事过相关工作经历,有健康体检合格证明。
工作时间:上六休一
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇3年以上中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
5-29
1、掌握各科室功能、所开展的医疗技术、项目费用、各科室专家的专长和出诊时间、数量,掌握产检、分娩套餐项目和费用情况。
2、协助医生做开检查单,维护好诊室内一医一患。
3、运用话术专业、耐心向来我院产检孕妇并详细介绍符合需要的产检套餐、分娩套餐,全程为产妇办理套餐卡、查看病房、缴费等相关流程,态度热情做好服务工作。
4、安排套餐孕妇产检项目及时间,提前通知孕妇做产检的注意事项。
5、宣传孕妈妈课堂内容,到课率。
6、配合企划科做好院级营销活动。
7、及时解决、反馈分娩病人住院期间的合理需求。
每日统计门诊病人量、做好办公室清扫工作、整理工作物品。