常州管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年9月常州管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占56%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多常州管理院长招聘就上康强医疗人才网常州市天宁区红梅街道北环社区卫生服务中心
天宁区不限不限
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
1-24
业务院长 行政院长 管理层五险一金 薪资面议
常州市尼尔康医疗器械有限公司
新北区·三井街道5年以上不限
五险
1-10
一、工作内容：要有管理 经验
二、任职要求：服务要好
三、福利待遇：面议
四、工作时间：每天一天8小时
广州市越秀区同心医疗门诊部
新北区3年以上大专
7-11
职位详情
负责门诊部日常管理运营，积极主动，执行力强，能吃苦耐劳！业务能力强！
工作地点
常州新北区同心医疗门诊部沿河中路3-101
微食养（常州）门诊部
钟楼区1年以上大专
包住
8-6
职位详情
任职要求：
1.有医疗机构服务经验的优先
2.善于沟通，普通话流利，负责解答客户疑问，促进成单
3.负责客户联络及服务跟踪，维护客户关系
4.负责开发市场，管理市场
上班时间：9.30-6.30/中午休息一小时，提供午餐
工资待遇：5000-10000+门诊提成+绩效奖金
工作地点
常州钟楼区博济南岸里6栋301
常州顺康养老服务有限公司
钟楼区1年以上大专
包吃
2-9
养老院院长岗位职责：根据公司年度考评目标，制定年度工作计划。积极配合集团公司对的各项检查，充分准备，接受相关职能部门的各项检查。制度体系建设，组织建立和完善养老院制度及流程体系。根据人事制度规定，组织全院员工的聘用、任免、奖惩、调动及提升等工作安全管理，督导各部门抓好安全防范工作，养老院住宿、餐饮和医疗护理安全。督查以“岗位责任制”及“部门负责人制”为中心的各部门实施各项规章制度和标准化技术操作规程的执行情况，严防差错、事故的发生；人事管理，督导相关部门的招聘培训、绩效考核、员工关系管理等工作。老人服务管理，深入房间、食堂和功能室等区域，督导各部门为老人提供更好的服务；慰问和关心老人的生活，与老人建立良好的情感纽带。公关外联，维护与相关政府部门、医疗机构、慈善机构、媒体等的良好关系。负责组织每周行政查房，查房不走过场，对查房中反应的问题做到**时间解决，及后续检查成本管理，根据公司费用预算，组织编制养老院费用计划，严格控制成本支出；加强对后勤工作的指导，审查物资采购、使用情况，严格控制各项不合理支出，检查督促财务收入开支；院长工作坚持：和蔼可亲、实事求是、有据可依、有据可查、事情不拖拉、事情不堆积。完成领导安排的临时性工作。
常州九悦医院
新北区3年以上大专
五险住房公积金
11-24
1.临床类相关专业，
2.年龄50岁以下，嘉兴地区工作多年
3.有3年以上老年病医院、康复医院、养老院运营管理管理岗位
4熟悉嘉兴地区医疗政策
5较好市场拓展能力
常州美年大健康门诊部
钟楼区不限不限
周末双休
3-17
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及office办公软件，excell熟练，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
7、女性，年龄在30-35岁，有财务基础优先考虑。
金坛市百姓大药房
金坛区中专
3-15
有工作经验，能完成门诊营销、企划、管理的工作
江苏宾雅医疗投资有限公司
天宁区10年以上本科
五险员工旅游年终分红绩效奖金
11-1
1、负责整个医疗中心的运营。
2、制订医疗中心各部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准。
3、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。
4、协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。
5、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。
6、负责医疗中心人员工作安排及规划，新入职人员的培训。
7、负责医疗中心行政管理工作。
任职资格：
1、临床医学及相关专业本科及以上学历，具有医师资格证、医师执业证。
2、三甲医院副高及以上级别，年龄刚退休为***。
3、熟悉当地及周边的医疗健康市场，具有5年及以上医院或门诊部医疗系统管理经验。
4、具备较强的管理、组织、协调能力。
