常州管理院长招聘
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溧阳市·溧城镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-25
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，调动员工的工作积极性。
5、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
7、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
8、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上医院院长/总经理经验。
2、大专以上学历，医学相关专业。
3、具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势，出色的领导实施能力，使医院快速进入正常的商业运作。
4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
上海慧享福养老服务有限公司
天宁区·红梅街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
9-11
职位描述：
工作职责：
1、按照公司下发的各项标准和规范，指导培训机构各级员工认真执行；
2、积极开展各类营销销售活动，完成公司下达的经营预算，提升机构经营业绩；
3、对机构的服务质量和客户满意度负责，主动与长者、家属积极沟通，听取意见，提升服务质量；
4、根据公司的安全管理制度，全面负责机构的消防、治安、食品及客户人身等各方面涉及安全的培训、检查、维护等工作；
5、负责对机构各级人员的业务和理念的培训工作；
6、负责机构的各项经营数据，主动发现问题制定措施；
7、与外部的各政府机关、单位、团体保持良好的合作关系，严格执行国家、行业协会的各项法律、行规，为机构创造良好的经营环境；
8、积极开发周边社区医疗中心、医院、商户等可提升机构服务和销售效果的资源并保持良好的合作关系；
9、完成公司要求的其它各项工作。
岗位要求：
1、5年以上管理经验，养老机构医护部门或行政部门管理经验优先；
2、持有护士执业资格证书、康复治疗士执业证书、执业医师资格证书、养老照护师中级及以上资格证书优先
3、熟悉掌握护理学、老年护理学、基础医学知识、营养学知识，熟练使用计算机办公软件系统、临床护理等；
4、良好的沟通及协调能力，能够处理突发事件，能听懂当地方言；
5、有爱心，尊敬长者，爱护长者；有耐心，做事细心周到，能吃苦耐劳，有良好的职业道德.
常州市天宁区红梅街道北环社区卫生服务中心
天宁区不限不限
五险住房公积金绩效奖金带薪年假
1-24
业务院长 行政院长 管理层五险一金 薪资面议
常州市尼尔康医疗器械有限公司
新北区·三井街道5年以上不限
五险
1-10
一、工作内容：要有管理 经验
二、任职要求：服务要好
三、福利待遇：面议
四、工作时间：每天一天8小时
广州市越秀区同心医疗门诊部
新北区3年以上大专
7-11
职位详情
负责门诊部日常管理运营，积极主动，执行力强，能吃苦耐劳！业务能力强！
工作地点
常州新北区同心医疗门诊部沿河中路3-101
微食养（常州）门诊部
钟楼区1年以上大专
包住
8-6
职位详情
任职要求：
1.有医疗机构服务经验的优先
2.善于沟通，普通话流利，负责解答客户疑问，促进成单
3.负责客户联络及服务跟踪，维护客户关系
4.负责开发市场，管理市场
上班时间：9.30-6.30/中午休息一小时，提供午餐
工资待遇：5000-10000+门诊提成+绩效奖金
工作地点
常州钟楼区博济南岸里6栋301
常州顺康养老服务有限公司
钟楼区1年以上大专
包吃
2-9
养老院院长岗位职责：根据公司年度考评目标，制定年度工作计划。积极配合集团公司对的各项检查，充分准备，接受相关职能部门的各项检查。制度体系建设，组织建立和完善养老院制度及流程体系。根据人事制度规定，组织全院员工的聘用、任免、奖惩、调动及提升等工作安全管理，督导各部门抓好安全防范工作，养老院住宿、餐饮和医疗护理安全。督查以“岗位责任制”及“部门负责人制”为中心的各部门实施各项规章制度和标准化技术操作规程的执行情况，严防差错、事故的发生；人事管理，督导相关部门的招聘培训、绩效考核、员工关系管理等工作。老人服务管理，深入房间、食堂和功能室等区域，督导各部门为老人提供更好的服务；慰问和关心老人的生活，与老人建立良好的情感纽带。公关外联，维护与相关政府部门、医疗机构、慈善机构、媒体等的良好关系。负责组织每周行政查房，查房不走过场，对查房中反应的问题做到**时间解决，及后续检查成本管理，根据公司费用预算，组织编制养老院费用计划，严格控制成本支出；加强对后勤工作的指导，审查物资采购、使用情况，严格控制各项不合理支出，检查督促财务收入开支；院长工作坚持：和蔼可亲、实事求是、有据可依、有据可查、事情不拖拉、事情不堆积。完成领导安排的临时性工作。
常州九悦医院
新北区3年以上大专
五险住房公积金
11-24
1.临床类相关专业，
2.年龄50岁以下，嘉兴地区工作多年
3.有3年以上老年病医院、康复医院、养老院运营管理管理岗位
4熟悉嘉兴地区医疗政策
5较好市场拓展能力
常州美年大健康门诊部
钟楼区不限不限
周末双休
3-17
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及office办公软件，excell熟练，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
7、女性，年龄在30-35岁，有财务基础优先考虑。
金坛市百姓大药房
金坛区中专
3-15
有工作经验，能完成门诊营销、企划、管理的工作
江苏宾雅医疗投资有限公司
天宁区10年以上本科
五险员工旅游年终分红绩效奖金
11-1
1、负责整个医疗中心的运营。
2、制订医疗中心各部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准。
3、负责领导、组织、检查门诊病员的会诊工作。
4、协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。
5、负责组织门诊工作人员做好卫生保健宣传、清洁卫生、消毒隔离等工作。
6、负责医疗中心人员工作安排及规划，新入职人员的培训。
7、负责医疗中心行政管理工作。
任职资格：
1、临床医学及相关专业本科及以上学历，具有医师资格证、医师执业证。
2、三甲医院副高及以上级别，年龄刚退休为***。
3、熟悉当地及周边的医疗健康市场，具有5年及以上医院或门诊部医疗系统管理经验。
4、具备较强的管理、组织、协调能力。
