工作职责： 1）负责护理部的日常管理，包括护士的排班和工作分配等。 2）组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。 3） 负责提交护理部培训计划，对诊所人员提供护理相关培训，并提交培训记录。 4）经常发现和了解各护理人员工作中存在的问题，加强医护沟通，医患沟通。 5）监督检查护士和保洁的各项消毒记录完成情况以及消毒隔离和污物处理等院感方面工作 6）组织拟订护理计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。 7）督促护理微笑服务，严格执行各项规章制度，严防差错事故。 8）完成上级主管临时交办的其他任务。 任职资格： 1）本科及以上护理专业。 2）3年以上护理管理工作经验，有三甲医院护士长工作经验的优先考虑。 3）具有较强的护理业务技能，熟悉各项护理工作流程。 4）具有较强的领导力和执行力，能很好的协调处理护理人员工作间的问题。 5）具有良好的沟通能力、良好的团队合作精神。 6）吃苦耐劳、工作态度积极。 7）具有高度责任心与良好的职业道德。

1.在上级领导的指导下，严格按照公共卫生条线的考核要求，做好预防保健工作任务； 2.负责公共卫生相关卫生标准综合管理工作； 3.开展疾病预防控制、突发公共卫生事件应急、环境与职业健康、放射卫生等工作，推广疾病预防控制新理论、新技术、新方法； 4.开展公共卫生专业领域的继续教育和相关专业技术培训； 5.宣传、普及传染病防治法、食品卫生法等卫生法则，积极开展多种形式的健康教育，提高人群的自我保健能力和整体健康水平，并有效评价； 6.完成领导交办的临时性工作任务。