揭阳管理院长招聘
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普宁市·流沙南街道3年以上大专
包吃包住
9-5
一、工作内容：
1.负责制定医院经营工作计划和阶段性工作安排，上报院长批准后组织实施。
2.深入科室，调查了解经营状况，发现问题及时纠正。适时组织科室人员进行培训。
3.密切协同企划部、网络、市场、妇产科等部门，共同完成市场推广、广告及宣传资料制作投放、网站维护等工作。
4.定期或不定期地对全院经营状况进行评估，对市场情况、技术发展情况进行分析，并向总经理报告。
5.组织制定医院、科室或个人的经营指标体系，收集、整理、分析各项指标完成情况，并提出改进措施。
6.参与制定医院员工绩效考评方案，对运营部门或下属员工进行绩效考核。
7.领导客服部（咨询组、导医组）组织培训，指导其它工作。
完成领导交办的其它工作。
二、任职要求：
1.学历要求：医学类或经济管理类大学专科及以上学历或同等知识和技能。
2.工作要求：5年以上妇产医院经营工作经验
3.年龄要求：60岁以下，女士优先考虑。
专业知识：具备相庆的审计学知识、财务管理知识、行政管理知识、熟练使用各种财务办公软件，具备基本的网络知识，熟医院审计管理的基本知识。
揭阳国裕综合医院
榕城区·渔湖镇3年以上本科
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3-25
一、工作职责：
1、quan面负责护理院的运营管理，按集团要求完成经营效益目标。
2、搭建护理院专业运营管理与技术服务团队，并建立起有效的业务模式、流程和医疗制度的建设。
3、负责护理院的经营，医护、行政等各部门的管理工作，que保院各项工作的有序开展。
4、与公司其他业态条线联动，实现“医养结合”。
5、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，que保各项经营指标实现。
6、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，不断提高医疗护理质量。
7、加强公共关系建设，树立品牌形象，促进护理院可持续发展。
二、任职要求：
1.临床医学、护理学、康复医学、医院管理相关专业毕业，本科及以上学历的优先考虑。
2.具有护理院院长经历3年以上或曾担任护理院副院长5年以上经历。
3.熟悉医疗行业相关法律法规，熟悉养老院的管理模式、服务流程，熟悉行业法律法规。
4.热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心。
5.有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
