1、具有较强的书面、口头表达能力和综合协调能力，较强的亲和力和服务意识，领悟能力强，形象气质佳； 2、熟练使用院感信息软件、国家疫情网信息软件，进行医院感染监测、传染病管理、慢病管理风险评估、统计分析； 3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有较强的执行力及职业素养； 4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，善于学习； 5、具备较强的抗压能力及解决各类复杂问题的能力； 6、熟悉医院各项管理规定，国家有关法律法规，熟悉劳动法、卫生政策等； 7、过往经历无任何违规违纪记录，热爱医疗工作，认同企业文化； 8、中共党员优先、硕士研究生优先、英语四级、六级者优先，同岗位工作经验丰富者经考核通过适当放宽学历要求。

1. 感染监测 ? 每日收集医院各科室的感染病例信息，包括患者基本信息、感染部位、病原体检测结果等数据。 ? 运用专业软件或工具，定期对感染数据进行统计分析，如计算不同科室、不同病种的感染率，确定感染高发区域和时段。 ? 对重点科室（如ICU、手术室、产房等）开展目标性监测，及时发现潜在感染风险。 2. 防控措施执行 ? 编写通俗易懂的医院感染防控手册，发放给医护人员，并定期检查学习情况。 ? 根据不同科室的特点，制定个性化的消毒隔离制度，如口腔科的器械消毒流程、血液透析室的环境清洁要求等。 ? 定期对医护人员的手卫生、无菌操作等感染防控行为进行现场检查和考核。 3. 培训教育 ? 制定年度培训计划，内容涵盖最 新的感染防控指南、抗生素合理使用、多重耐药菌防控等知识。 ? 采用多种培训方式，如线上课程、线下讲座、操作演示等，确 保不同岗位的医护人员都能有效学习。 ? 对新入职员工进行入职培训，重点讲解医院感染防控的基本要求和常见问题处理。 4. 感染暴发应对 ? 接到疑似感染暴发报告后，第 一时间到达现场，初步判断感染的性质和范围。 ? 组织相关科室人员紧急会议，部署控制措施，如隔离患者、加强环境消毒、暂停新患者收治等。 ? 对感染患者的病历进行详细查阅，分析可能的感染源和传播途径，为后续调查提供线索。 5. 医疗废物监管 ? 每日巡查医疗废物暂存点，检查医疗废物的分类是否正确，包装是否完好，标识是否清晰。 ? 与医疗废物处理公司沟通协调，确 保医疗废物及时、安全地转运和处置。 ? 对违反医疗废物管理规定的科室和个人，进行批评教育和相应处罚。 6. 沟通协调 ? 每周参加医院科室间的沟通会议，汇报感染防控工作情况，听取其他科室的意见和建议。 ? 与医院设备采购部门合作，参与感染防控相关设备（如消毒设备、空气净化设备等）的采购和验收工作。 ? 与外部机构保持良好的合作关系，及时向卫生行政部门报送医院感染监测报表。

招聘人数:临床、医辅科室各2-5人，护理30人，实习生20人岗位要求: 1、医师岗位:全日制硕士及以上学历，具有医师执业证、资格证，具有三年以上三级医院临床工作经验, 2、护理岗位:全日制本科学历，身高160cm以上; 3、实习生岗位:临床医学专业、医学影像类、医学检验类、护理专业等全日制本科应届毕业生。 福利待遇:有竞争力的薪酬、五险一金、节日福利、就餐补助、话费补助、通勤班车、员工宿舍。