职位描述 工作内容： 1. 负责医院医保政策的解读与内部培训，确保相关政策准确传达； 2. 管理日常医保结算流程，包括费用审核、报销处理等，保证流程顺畅高效； 3. 与当地医保管理部门保持良好沟通，及时反馈和解决出现的问题； 4. 定期分析医保数据，为管理层提供决策支持； 5. 参与制定和完善医院内医保相关规章制度。 任职要求： 1. 拥有医学、公共卫生管理或相关专业本科及以上学历； 2. 至少持有初级专业技术职称； 3. 具备3-5年医疗行业工作经验，其中至少2年直接从事医保管理工作； 4. 熟悉国家及地方医疗保险政策法规； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 6. 优秀的数据分析能力，能够熟练使用办公软件。

1、负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规。 2、负责制定详实的医保政策培训计划，组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训。 3、对药店工作人员提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导，使之符合医保政策。对不执行医保规定的有权向主管领导报告，并进行相应处理。 4、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查 5、及时反馈各种信息。

岗位职责： 1、认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。