1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

1. 理解并且执行公司的所有经营理念，承担公司下达的各项经营指标； 2. 根据公司发展方向对店铺进行指导和； 3. 对店铺各岗位人员进行管理和督导 4. 负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理 5. 根据店铺需要进行人员的培训和人才的管理，店铺处于良好的运营中储备，提高店铺整体工作效率。