岗位职责： 1、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理； 2、行政管理体系搭建、外部工作协调； 4、协调日常行政关系，完成上级的交办事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动； 5、其他日常领导交办的工作。 任职资格： 1、专科以上学历，企业行政管理工作经验五年以上； 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。