巴音经营主任/经理招聘

一、工作内容：院长助理的主要工作： 1、工作原则：做好院长的眼、耳、手，协助院长进行信息的汇总并坚决执行； 2、角色定位：协助院长的工作，为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持； 3、能力要求：有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。 4、有较强的学习意识、服务意识、团队精神， 二、任职要求： 1、性别不限 2、30-45周岁 3、会开车 4、有酒店大堂经理工作经验、保险、服装经营者工作经验者优先 5、形象好气质佳，具有良好的沟通能力和亲和力 三、福利待遇： 1、月休4天 2、节日福利 3、生日福利 四、工作时间：早9:50-14:00 16:00-20:00